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您正在找電子工程師的工作,共計5023筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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PA0625 車用電子專案主管/工程師 (內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. 新產品導入至量產時程掌控,並統籌研發專案各部門之工作 3. 跨部門、事業群、客戶間之意見整合及溝通協調 4. 溝通並解決客戶需求:含生產計畫、物料準確性到試產、量產期程等 **依學、經歷敘薪**展開 -
PA0426 車用電子感測器校正工程師 (內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗工作內容: *異質感測器整合與校正 *感測器安裝之設計與規劃 *感測器性能評估與測試 *透過深度學習開發先進校正方法 基本條件: *熟悉ROS、Linux系統。 *了解感測器原理,如: 相機、光達。 *良好的團隊協作和溝通能力。展開 -
PD0455 車用電子IMDS、物質成份工程師(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.要求供應商發送零件 IMDS 資料並追蹤直至完成。 2.依IMDS 最新規則/指南/建議/OEM 製造商特定要求/IMDS 新聞/IMDS 常見問題, 來執行作業。 3.依上述標準進行審查;不符合要求的要求供應商糾正直至符合要求。 4.依專案PPAP時間表, 提交合規的產品IMDS宣告。 5.參加專案會議,說明IMDS執行進度。 6.在提交產品IMDS資料之前與客戶的IMDS專家進行溝通,需要時說明原因。展開 -
PA0503 車用電子軟體品質工程師/主任(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗工作內容: •產品規範推動與合規認證:負責車用產品的標準化專案推動,確保產品設計和測試流程符合 ASPICE、ISO26262 等車用規範,並帶領測試專案達成合規性認證。 •測試執行:熟悉各種車用產品開發相關的測試規範和標準(如 ASPICE、ISO26262 等),針對車用軟體的各階段進行功能性和性能性測試,確保軟體符合安全和品質標準。 •測試計畫與自動化流程開發:依據產品需求制定測試計畫和策略,設計並實施自動化測試流程,以提升測試效率和覆蓋率。使用工具開發自動化測試框架,確保測試結果的準確性和重現性。 •缺陷分析與問題追蹤:對測試中發現的缺陷進行深度分析,追蹤問題解決進度,並協助開發團隊進行問題修復驗證,持續優化軟體的穩定性與品質。 任職要求: •經驗要求:3 年以上車用軟體測試經驗,熟悉 ASPICE 標準,具有 SWE.4、SWE.5、SWE.6 測試經驗者尤佳。 技能要求: •技術工具:熟練使用車用軟體測試工具,具備自動化測試設計和開發經驗。 •規範知識:精通 ASPICE 與 ISO26262 標準,能夠撰寫高質量的測試報告及合規文件。 •流程熟悉:具有 V 模型開發流程知識,能夠靈活運用不同開發方法進行測試專案管理。 •加分條件:擁有 ASPICE 認證測試經驗者佳。展開 -
[車用電子]日本技術行銷工程師 Technical Marketing Engineer (日本)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑,負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢,分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題,提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度,包括試用、測試、量產等階段,並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求,回饋研發與市場部門,協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京,並根據業務需求在日本出差。展開 -
PD0450 車用電子產品功能安全工程師/主任(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.與客戶、分包供應商溝通討論,定義DIA(開發介面協議)中的各項R&R。 2.遵循ISO 26262與客戶及分包供應商依照DIA進行FuSa活動並完成工作產出,包括功能安全文化、安全理念、技術安全理念、技術安全需求、安全計畫、安全案例、評估、可追溯性...等。 3.與客戶和分包供應商召開外部會議,討論 FuSa 的要求和工作產出中的證據。 4.與FuSa小組成員召開內部會議,討論實施情況並滿足客戶的要求。 5.與 FuSa 團隊共同完成所有工作產品,並按計劃提交工作產出直至客戶批准。 6.如果適用,ODM 專案使用 Ansys Medini 執行 FuSa 要求和安全相關分析,例如架構設計、HARA、FMEDA、FTA、DFA 和 FMEA。展開 -
PD0449 車用電子品質體系工程師/設計主任(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.車用電子產品流程品質保證。 2.車用電子產品事業本部品保體系制度之建置、管理及持續改善。 3.規劃、執行與管理內部稽核工作。 4.規劃、執行與管理專案品保與稽核工作。 5.配合外部稽核、評鑑等工作。 6.跨部門間之專案品保相關之意見整合及溝通協調。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
PD0456 車用電子資訊系統支援工程師/主任(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.協助總公司HQ-IT導入各工廠管理系統:如 SAP(ERP)、ePM、ISPD、MES‥。 2.協助AEP專屬所需系統之選商、制定導入計劃、管控時程、落地實施之活動。 3.協助AEP APQP系統樣板、範本、資料建置及維護 。 維護及管理 AEP 所屬系統人員、檔案之使用權限 4.ADMS (AEP 文件管理系統)導入、管理與維運:管理AEP組織文件及專案文件。 5.AEP伺服器 File Server、FTP導入、管理與維運 6.規劃及導入 AEP PLM 管理系統。展開 -
Kubernetes管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘我們正在尋找一位具有 Kubernetes 知識與經驗的工程師,來加入我們的團隊。這位員工將負責設計、實施和維護我們的 Kubernetes 環境,並協助推動微服務架構的部署與管理。成功的候選人需要擁有高效處理容器化環境的能力,並能夠處理分佈式系統和雲端平台的挑戰。 工作內容: 1. 設計、配置和管理 Kubernetes 集群,保證高可用性、可靠性和擴展性。 2. 實施和維護 CI/CD 流程,確保自動化部署和監控。 3. Kubernetes 部署,進行容器編排和運行。 4. 與開發團隊密切合作,協助微服務架構的部署、監控和故障排除。 5. 設計和實施集群安全性策略,保證 Kubernetes 環境的安全性與合規性。 6. 撰寫和維護文檔,描述集群配置、流程和故障排除方法。 7. 解決在 Kubernetes 環境中的性能瓶頸,並進行資源優化。 8. 持續跟進 Kubernetes 社群和開源項目的發展,評估新技術並提出改進建議。展開