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轉職熱搜工作

您正在找電子工程師的工作,共計5803筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【A事業群電控開發工程師】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.獨立進行自動化電控專案開發 2.自動化電氣整體方案規劃及評估 3.電子電路設計及Layout、電氣原理圖設計、PLC&HMI編程 4.新技術開發&驗證 5.驗證問題點收集反饋及進度追蹤
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  • 硬體工程師-台南(D7-14010)

    月薪 35000~50000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    1.PLC系統架構之半導體測試設備開發。 2.嵌入系統式架構之半導體測試設備開發。 3.半導體測試設備架構規劃與設計。 4.半導體生產治具設備規劃與設計開發。
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    年終獎金
  • 設備研發工程師-台南 (DL-15158)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    • 參與奈光電半導體相關設備之研發、設計與測試 • 負責設備機構設計、光學模組整合、控制系統開發、製程參數調試 • 與跨領域團隊(機構、光學、電控、軟體)協作,完成系統設計模擬與實驗分析驗證,並溝通及與各單位協作。 • 撰寫技術文件與測試報告,支援專案開發與客戶導入。 • 分析並解決研發過程中的技術問題,提出改善方案
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  • AI Server-硬體研發工程師 (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    CESBG 產品線: Server產品 硬體工程師 1.硬體線路設計 2.硬體設計審查和BOM產出 3.審查 PCB Layout 4.執行開機測試和執行除錯
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  • AI Server-硬體測試工程師 (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    CESBG 產品線: Server產品 1.Server 系統測試,主板訊號量測 2.Server 系統周邊板卡開發 3.PCB Layout check and review
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  • 生產技術工程師(無經驗可)

    月薪 33000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    √ 職務說明: 電子工程師: 1.車燈電子相關生產技術問題解決 2.分析車燈電子零件客訴問題、調整設備及協助提出解決方案 3.點檢裝配CCD及配光設備電子參數、流程步驟、電子類樣本確認 4.生產線反應點燈訊號控制異常問題解決排除 5.新產品治工具規劃及發包 6.生產智能自動化新技術評估可行性 生技工程師: 1.設計產品之生產治具。 2.承接開發流程至量產移行之工檢,可量產及首批作業。 3.PFMEA運作。 4.自動化設備評估導入及改善。 5.生產線製程改善。 6.完成主管臨時交辦事項。 7.製造工法/技術改善及生產效率提昇。 8.簡易配線
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    供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動
  • 電梯保養維修工程師(高雄)

    月薪 30000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.電梯保養維護 2.處理客戶投訴問題 3.參與技術能力之相關訓練 4.能獨立作業,配合值班勤務 5.無經驗可,願意配合教學。 6.簡易報表製作 歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列!
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  • 產品維護工程師-高雄市

    月薪 33000~34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    公司網站 : www.nisc.com.tw 1.公司產品設備進行安裝、維修、保養。 2.主要是影印機/印表機維修。 3.無經驗可,公司負責培訓技術及維修能力。 4.有關設備維修經驗者佳(薪可另議) *任職滿三個月正式接掌轄區後,享有服務獎金
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  • 【彰化】BUMPING設備助理工程師

    月薪 39700~52000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 執行Bumping設備基礎保養、RFC修機,維持生產設備穩定。 1. 基礎保養、換部品、化學品 2. MP-Alarm 處置- RFC修機 3.主管交辦事項
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  • 【高雄永安】品保FAE工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市永安區 2~3年工作經驗
    製程導入與測試驗證: 協助客戶進行新產品的測試驗證與產線導入。 客訴處理與異常排除: 負責客戶端產品應用異常的即時技術排解。透過數據收集與實驗分析,並向客戶提出有效的解決方案改善報告。 技術文件撰寫與維護: 建立並持續更新產品指南及客戶端技術分析報告,建立完整的技術知識庫。 技術行銷與業務支援: 協同業務團隊拜訪客戶,進行產品技術簡報展現產品優勢與應用價值。 內部與外部技術培訓: 對內提供業務團隊產品知識培訓。 品質與規格優化追蹤: 追蹤客戶回饋的品質,與品保、生產單位協作,確保改善措施在廠內被有效執行。
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