轉職熱搜工作

- 負責新竹地區超市分店例行巡檢。 - 協調、溝通與整合資產維護工作事務。 - 執行與追蹤門市維修保養相關作業。 - 編列與執行各資產項目與專案預算並執行追蹤成果。 - 監督廠商工程執行。 - 緊急維修事項追蹤處理。

- 負責新北地區超市分店例行巡檢。 - 協調、溝通與整合資產維護工作事務。 - 執行與追蹤門市維修保養相關作業。 - 編列與執行各資產項目與專案預算並執行追蹤成果。 - 監督廠商工程執行。 - 緊急維修事項追蹤處理。

- 負責桃園地區超市分店例行巡檢。 - 協調、溝通與整合資產維護工作事務。 - 執行與追蹤門市維修保養相關作業。 - 編列與執行各資產項目與專案預算並執行追蹤成果。 - 監督廠商工程執行。 - 緊急維修事項追蹤處理。

1. 半成品/成品/不良品之維修與紀錄 、基板電路維修 2. 了解電路板的線路原理和架構，具電路板焊接與線路查修能力 EX：電容、電阻、IC等 3. 電子零件焊接 4. 回饋異常維修相關問題 、電路分析，分析報告 5. 其他主管交辦事項 6.電子/電機科系畢業，有相關工作經驗佳

【部門說明】 車用電子領域為當前全球發展的主要潮流，Garmin車用電子事業群已深耕多年，具備多樣的產品線及完善的團隊陣容，為國際車廠客戶提供優質的產品及卓越的服務為主要目標。歡迎加入我們! 【在這裡工作可以學習到：】 1. 與全球汽車產業接軌，瞭解各車廠版圖分佈、供應鏈及未來趨勢。 2. 認識歐美中日，不同國際車廠體系，及其對於產品開發、品質及服務嚴格要求。 3. 瞭解Garmin車用電子產品的創新科技、產品實現過程及生產製造技術。 4. 掌握汽車電子領域第一線市場狀況，磨練策略性思考，實現高客戶滿意。 5. 與國外客戶及Garmin同事共事，拓展國際視野。 【工作範圍】 1. 針對產品功能，規劃車輛測試與實車道路測試計劃及路線。 2. 執行道路駕駛及產品測試，並能對測試結果做出簡要分析歸納。 3. 測試機台架設與相對應軟硬體訊號量測。 4. 與硬體/軟體測試工程師密切合作，提升測試項目有效性。

1. 負責 GPON/WiFi/LTE 相關產品硬體研發 2. 基頻電路研發與設計、功能測試與除錯 3. RF硬體電路設計及驗證

1. 規劃伺服器及Rack Level產品自動化測試方案 2. 規劃及開發 Rack Level 自動化測試程式 3. 規劃及導入實驗室或工廠自動化測試 4. 規劃及開發客戶或實驗室需求的軟體工具 5. 協助研發單位規劃自動化測試需求

【福利介紹】 1.享團保 2.享年終兩個月(含三節) 3.公司設立職工福利委員會，福利完善有保障 【上班時間】 一般主要為常日班 08:30~17:30(週休二日)，視情況配合加班至晚上20:00~20:30 (加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先) 須配合支援輪班做二休二(工時視各廠上班時段，如輪夜班會給予夜班津貼) ***面談時會詳細解說*** 【工作內容】 1.廠務機台保養 2.廠區裡的巡檢和保養。 3.支援工程師操作及維修機台 4.水電&空調設備維護及保養工作 5.門鎖五金/內裝工程維修 6.安裝各種機具、電機設備（如：消防系統、電梯）。 7.檢查裝配組件之準確度，並於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 8.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 9.進行線路的舖設及連接。 大專院校以上電子/電機/機械或相關科系畢業,對廠務設備運轉機台維護與操作有興趣人員，無經驗亦可，有經驗者佳。

對科技藝術相關計畫之核心技術深度學習模型研究與應用程式開發，包含: 1.語音資料集蒐集與處理 2.語音演算法，如語音生成、風格轉換等 3. 深度學習模型開發與部署，依照專案任務所需修改模型架構與演算法 4. 模型/模組串接API開發 5. 頂級會議期刊的論文閱讀與復現

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=259&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Responsibilities: The role is responsible for providing world-class IT systems for TSMC R&D in advanced technology development through process automation on integrated IT platforms, AI-embedded decisions, and highly secured data protection. We are looking for a highly motivated engineer to join our system development team. The ideal candidate has the initiative, solid IT skillset to build the next generation of Intelligent R&D systems for TSMC‘s competitive advantage creating and sustaining. By using IT / ML / AI method to assist metrology, process APC control, big data analysis, organization infrastructure improvement. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.