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工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 1.力/扭矩感測技術開發、力學量測系統與力學相關標準技術與機器學習模型開發整合。 2.真空量測技術、量測系統整合與開發。 3.其他主管交辦事項。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=255&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Responsibilities: 1. Provide module business process re-engineering services for IT project related to achieve development process effectiveness. 2. Provide comprehensive solutions to improve infrastructure and working process effectiveness. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 德國林德物料搬運規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 11.負責合約客戶之教育訓練。 12.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職缺條件： 1.高中職以上學歷，具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動。 3.具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練，需到桃園總公司受訓兩個月，受訓期間，公司提供住宿與交通津貼，並依訓練考核通過成績給予激勵獎金。 4.具堆高機操作技術士證照者為佳。 工作地點： 範圍: 台南市全區。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服及專屬公務車。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ▲同產業經歷五年以上者月薪4萬3，每月績效獎金，年終獎金兩個月。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1. 光學鄰近效應修正（Optical Proximity Correction, OPC）以及電子鄰近效應修正(Electron Proximity Effect Correction) 模型建立。 2. Layout 自動化系統建立。 3. 其他主管交辦事項。

職責與工作內容 1. 機械零件與組件製圖：依據工程需求，繪製機械零件、機構件、產品組件 2D/3D 圖。 2. 設計軟體操作：熟練使用 AutoCAD、Solid Edge、等設計軟體進行建模與製圖。 3. 工程圖面製作：產出 零件圖、組合圖、爆炸圖、BOM 表，提供製造與組裝參考。 4. 尺寸標註與公差分析：確保繪圖符合 GD&T（幾何尺寸與公差） 標準，並能進行公差分析。 5. 圖面審查與修改：與工程師合作，確認設計圖面準確性，並依需求進行修正。 6. 協助產品開發：參與新產品設計與開發，提供機械結構繪圖支援。 7. 與生產及供應商溝通：提供技術圖面，確保製造商、供應商理解設計要求，並進行技術討論。 8. 文件管理與歸檔：維護與管理工程圖面、規格文件及技術資料。 任職要求 1. 學歷要求：機械工程、模具設計、自動化工程等相關科系畢業，專科以上學歷。 2. 專業技能： o 熟悉 2D/3D 機械製圖，能獨立繪製零件圖、組裝圖。 o 熟悉 機械加工與製造 基礎概念，如 CNC 加工、鈑金製作、焊接等工藝。 o 具備 GD&T 幾何尺寸與公差 應用經驗，能理解工程公差設定。 o 熟悉 BOM（物料清單）製作與管理，能整理相關技術文件。 3. 加分條件： o 具備 鈑金設計 或 機構設計 經驗。 o 了解 CAE（結構分析）、有限元素分析（FEA） 者佳。 o 具備 ERP 或 PDM 系統 操作經驗。 4. 個人特質： o 細心負責，確保圖面準確無誤。 o 團隊合作能力強，能與工程師、生產部門順暢溝通。 o 學習能力強，樂於接受新技術並應用於工作中。

1.研究並實現設備的智慧化預測維護系統，以數據及理論驅動的方法優化維護策略。 2.透過先進的數據分析技術，分析設備狀態數據、預測設備的故障時間，並提出最佳維護建議。 3.建立並優化故障診斷與預測模型，幫助提升設備的可用性和生產效率。 4.開發可跨產業應用之預測維護系統，提升技術之泛用性。 *技術影片與技術簡介* https://www.youtube.com/watch?v=r_i6vhiRxWI https://youtu.be/_VC5W5ZZ3Bs?t=31

1.基礎6S巡檢。 2.半導體生產設備裝配、保養、校正。 3.協助檢測各類電子產品及設備。 4.更換、修繕零件及簡易故障排除。 5.主管交辦事項。

本職缺強力系統與軟體人才，歡迎對以下任一領域有興趣者投遞履歷 1. 通訊板FW開發 (有韌體開發經驗、嵌入式系統開發經驗者，或有志朝硬體開發方向發展者佳)，並維護既有的技轉技術 3. 人工智慧(AI)演算法開發 4. 電腦視覺與自然語言演算法開發 5. AI加速器軟硬體最佳化(模型壓縮)程序開發 6. DSP/MCU程式開發 7. 電力轉換系統應用 ※ 視應徵者專長與興趣調整工作內容

1.Monitor in-line process parameters, address abnormalities, and make disposition decisions on lots to ensure smooth production flow. 2.Assist in productivity and yield improvement projects through data analysis and process experiments. 3.Support the establishment and maintenance of key process parameters for semiconductor tools. 4.Evaluate new materials, tools, and methods to enhance manufacturing quality and efficiency.

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。本所積極建構優質環境讓同仁專注研究、開發系統整合及應用導向的前瞻技術。 本所強力召募晶片設計軟體/AI演算法/機器學習等領域的人才，若您具備相關學經歷，歡迎透過本專區投遞履歷。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。