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【職務亮點】 非單純技工：從維修技術、水電整合到倉儲營運的全才培養。 技術骨幹計畫：明確的三年成長路徑，目標培養為公司中堅幹部。 實戰經驗值高：第一線接觸各種商業場域，建立強大的現場問題解決力。 【工作內容】 一、 核心技術維修與安裝 (Technical Core) 設備整合：商用洗滌機結構拆解、水電路控制系統整合、電壓改裝工程。 實戰工程：協助大型設備進場（北中南專案支援）、現場安裝、測試與機台調校。 故障排除：平日維修巡檢、快速診斷並解決客戶端的設備問題。 二、 技術顧問與客戶服務 (Consultant & Service) 專業訓練：負責客戶端（飯店、餐廳等）的操作與保養教育訓練。 服務建檔：編寫技術服務報告、出貨單據整理，優化技術服務流程。 三、 營運實務與倉儲管理 (Operations) 物料管理：負責零件管理、倉庫整理、年度盤點，確保維修耗材供應無虞。 物流作業：管理設備與清潔劑之進出貨、南北貨運寄送協調、帳款領收作業。 行政支援：協助管理部外務與技術部門文書作業，建立完整的營運視野。 【應徵條件】 專業熱情：對機械、電機、電子技術有濃厚興趣，且具備動手操作的耐心。 職人精神：不畏懼現場環境、不排斥流汗體力活，能將其視為實力的積累。 成長心態：渴望學習一技之長，並目標在三年內達到薪資與職位的穩健成長。 駕照需求：需具備普通手排/自排小客車駕照（有實際道路駕駛經驗者佳）。 【加分說明：關於這份職位】 這份工作內容雖然包含「支援配送」與「倉庫管理」，但這些是為了讓你更全面地了解公司運作邏輯與零件物料流向。我們深信，不懂零件管理的人無法成為優秀的技師；不了解現場環境的人無法成為好的主管。 我們正在尋找的是： 願意在現場磨練，未來想透過「專業技術」轉型為「技術管理職」或「技術銷售顧問」的夥伴。

※115年起全面調薪※ 本職位主要負責生產設備之維護與改善，確保產線穩定運作與產品品質，是製程中不可或缺的關鍵角色，具備良好學習與發展空間。 【工作內容】 1-負責生產設備之定期保養與維護，確保設備穩定運轉 2-即時處理產線異常，進行故障排除與問題分析 3-追蹤設備狀況，提出改善方案以提升生產效率與品質 如果您對設備技術有興趣，歡迎投遞履歷，加入我們一起成長！ 【優質福利】 1-外縣市／偏鄉新進同仁提供前三個月免費住宿 2-外縣市／偏鄉新進同仁提供前三個月免費汽車停車位

協助研發電子電路設計、PCB Layout 審核與初步 BOM 產出；參與新產品開機測試與電性效能數據採集工作。配合資深工程師分析製程良率問題與硬體失效分析 (FA)，學習如何追蹤並改善伺服器或車載電子的電性設計缺陷，並建立測試基準文件。 Assist in electronic circuit design, PCB layout review, and initial BOM creation. Participate in power-on testing and electrical performance data collection. Collaborate with engineers to analyze yield issues and perform failure analysis (FA). Learn to track and improve design defects for servers or automotive electronics.

1.Solidworks、OrCAD等電路開發設計模擬工具之使用。 2.測試系統整合之關鍵電子電路規劃及設計。 3.類比硬體電路規劃及設計。 4.電源模組、電壓電流量測模組之類比硬體電路規劃及設計。 5. ESS/AFC儲能控制系統設計。

1.客戶端應用問題解決及故障修復。 2.客戶相關技術問題回覆，產品安裝及使用教學。 3.客訴問題分析與解決。 4.完成其他主管交辦任務。

1.電子電路原理圖繪製 2.機電模組發包製作 3.專案流程管理(進度、技術報告、達成率、Sample 產出) 4.技術產品製作產出及組裝 5.新產品評估分析

1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試，經濟性優化，平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀，測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。

【我們正在尋找的你】 你是對「親手把圖面變成實物」充滿熱情的應屆畢業生嗎？ 本職位專為想從基礎蹲捕、扎實學習機構設計的新鮮人所設計。 我們不看資歷，看重的是你願意動手實作的誠心與細心！ 【工作核心內容】 設計改良學習：協助資深工程師進行 3D/2D 圖面修改，學習結構優化邏輯。 積層製造實作：操作工業級 3D 列印設備，負責模型切片、列印與後處理（拆支撐、打磨）。 組裝與焊接實務：參與產品打樣階段的零件組裝，學習電子元件或機構件的手工焊接技術。 基礎技術研發：從零開始接觸材料特性，參與實驗數據記錄。 【職位亮點】拒絕加班：我們重視效率與生活平衡，準時下班是公司的企業文化。 從零培訓：由資深工程師帶領，從繪圖規範到實體加工手把手教學。 軟硬兼施：不只待在電腦前繪圖，更能接觸 3D 列印與手作組裝，實務感滿分。 設備齊全：提供專業 3D 列印與焊接工具，讓你盡情發揮創意。 【應徵條件】學歷：機械、自動化、工業設計相關系所應屆畢業生。 軟體：具備基礎 3D 繪圖能力 (如 SolidWorks, Inventor 或 Fusion 360)。 特質：不怕弄髒手，喜歡動手做，具備良好的學習態度與耐心。 【加分項目】大學期間有專題實作經驗（請隨附作品集或成果照）。 曾參與過 Maker 競賽或自行組裝 3D 列印機者優先考慮。

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)高級中等學校電機與電子群-資電專長合格教師證。(108課綱新證) (2)高級中等學校電機與電子群-電子科合格教師證。 (3)中等學校電子科、電子設備修護科合格教師證。 2.同時具備高級中等學校電機與電子群-資訊科合格教師證或 中等學校資訊科合格教師證尤佳。 3.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 4.具備技術士證照之一者佳，兩證照皆具備尤佳： (1)數位電子乙級證照。 (2)電腦硬體裝修乙級證照。 5.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 瞭解明道中學技術高中部資電群：https://reurl.cc/npZEg1 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》

1.NPI階段主導NUDD的製作，參與EE分析，幫助TPM解決相關技術問題。 2.測試coverage評估, 從DFx角度提出改善建議和方案. 3.FA相關會議參與與決議執行, readness準備,分析需求設備評估與購買,分析資料收集,Lab建設與分析工站架設. 4.客戶DOE執行與MIL問題追蹤.