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►需求資格：具備資訊電子電機工程相關科系博士學位，或曾從事資通訊相關產業實務專職工作經驗9年以上，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：電子學、電路學、電子電路模擬、網路架設、通訊導論與實習、微處理器應用與實習、通訊系統、無線通訊概論、感測技術應用實務、衛星通訊、高頻電路設計與量測、無線通訊模組應用、網路通訊協定、數位訊號處理、光纖通訊與資料中心、智慧輪型機器人、生成式AI應用、提示工程、人工智慧。 ►起聘日期：擬自115年9月起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

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負責機、水電工程者應為電機、機械、電子等相關科系畢業或上述科系經檢定合格，並有勞工安全衛生管理員，公共工程品質管理人員及其他機電相關證照

1. 統籌電控課（涵蓋軟體控制、ADAS、動力系統、充電系統、高/低壓線路等）之研發規劃與執行。 2. 帶領韌體組與電氣組，確立整車電氣架構、控制策略與系統整合方向。 3. 跨部門（機構、專案等）協調技術規格、解決重大開發與介面整合問題。 4. 掌控部門專案進度、預算及資源分配，確保新產品順利導入量產。 5. 建立與推動部門內技術標準及開發流程(含ISO26262等規範導入)，並負責部門人才培育與績效管理。

學　　歷：專科 經　　歷： 1.一年以上相關工作經驗，具有相關水電證照者佳。 2.無經驗者亦可，但須接受指派參加相關研習或專業訓練。 知識技能： 1.水電證照.廢水證照 2.熟悉OFFICE軟體、文書、統計及簡報製作能力。 工作內容： 1、中央校區設備定期巡檢與修繕維護。 2、中央校區廢水場操作維護作業。 3、中央/介仁校區非上班時間設備重大故障緊急維修。 4、處理總務長及組長指示之業務或其它臨時緊急交辦事項。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

在大聖交通，我們串起運輸服務、物流中心與便利商店，讓貨物順利抵達、店面穩定運作。這份工作就像設備的守護者，從配線、調試到故障排除，讓每一段物流流程都跑得更順暢⚡🔧🚚 1. 依據電路圖與設備規格，進行輸送帶、堆垛機、分揀機、叉車及倉儲自動化設備的電氣配線、零件組裝與安裝固定 2. 使用三用電表、鉤表、絕緣電阻計等電子儀表，執行電壓、電流、絕緣值、接地及設備性能測試 3. 操作與檢查PLC、變頻器、伺服馬達、感測器、繼電器及控制盤，進行設備調試、參數設定與控制迴路故障診斷 4. 執行物流設備、零售店面電氣設備及電子支付相關設備的預防性維護、定期保養與故障排除，並使用維修管理系統登錄保養紀錄 5. 撰寫設備安裝與操作手冊、維修紀錄及技術規格書，依電氣安全規範執行設備檢查，確保倉儲、配送中心及零售店面電氣系統正常運作 6. 持續熟悉物流自動化與零售設備技術，累積多元電機設備的安裝、測試、維護及故障診斷經驗 歡迎加入大聖交通，讓你的電機專業成為穩定運轉的關鍵！

工程部 行政/客服助理（汐科園區） 1. 負責整體團隊行政事務，包含客戶檔案建立即內部文書檔的管理與日常後勤支援。 2. 協助輸入、更新並維護客戶售後服務需求單，做好相關進度追蹤。 3. 與客戶保持有效溝通，回覆e-mail並確認交期及相關後續事宜。 4. 協助主管製作包括安裝服務等相關作業報表，作為決策參考基礎。 5. 支援業務人員完成出貨流程，確保供應鏈運作順暢。 6. 參與並支援各內部行政流程，快速回應團隊內部不同需求。 7. 具備基本的Windows系統操作與安裝能力，熟練使用Microsoft Office（如Excel與Word）進行文書與數據處理。 8. 若具備理工背景或對電子通訊及電腦週邊產品有基本認知，將優先考量。

1.本職缺採八週變形工時，每 8 天一循環，工作 6 天、休息 2 天。 班表：2天日班(08:10) → 2天中班(15:20) → 2天夜班(23:30) → 2天休息。 班表穩定透明，利於安排個人休閒與家庭生活。 2.駐點於前鎮科技產業園區知名電子材料日系大廠，負責鍋爐設備操作。 3.公用設備巡檢、設備操作、保養維護、異常對應。 4.廠務業務執行，維修紀錄及設備保養。 5.系統備件管理。 6.須具備 乙級鍋爐操作相關證照。 7.中班另付津貼$150/日，夜班另附津貼$500/日。 8.薪資依資歷調整。

1.執行IQC/IPQC/OQC業務日常管理(含文件審查及部屬管理)，確保日常運作的正確及落實。 2.規劃及指導直接人力運用，並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 3.督導組內品質異常處理與排除，並適時提出改善建議與方法。 4.負責訓練培訓直屬部屬的專業技能並提昇其能力及意願 5.對產品進行檢驗與判定，當有不合格品產生時，應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示，並通知工程師進行處理 6.負責稽核製程巡檢，並紀錄反應製程異常問題 7.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班