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1. 了解連接器相關規格 2. 使用 Solidworks 設計連接器 3. 連接器產品設計、零件設計、模具議價發包與檢討，產品最終組裝與驗證 4. 供應商之選擇與管理驗證

1.配合業務專案的需求，進行系統及方案建議與規劃。 2.支援業務部門提供產品售前及售後服務。 3.解決客戶應用技術問題，並回饋給相關單位。 4.撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 5.提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊，以作為客戶應付規劃時的參考依據。 6.提供客戶偵錯服務與技術支援，以協助發現並解決產品所發生的問題。 7.提供客戶測試工具，分析並解決產品上線時發生的問題。 8.協助提供產品教育訓練、技術文件製作及業務支援。 9.與專案人員討論客戶需求與開發進度 10.對日常處理事情進行日誌記錄，並對方案處理結果作好統計整理。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 熟悉RF規格制訂與產品規劃。 2. 熟悉RF電路設計(規格確認、電路模擬、電路圖設計、Layout、建立與更新BOM表)。 3. 熟悉RF特性測試與驗證。 4. 熟悉FCC、CE、ESD、Surge Certificate Application。 5. 協助產品導入量產。 其他條件： 1. 應徵請註明您曾開發什麼RF機種，開發RF產品的相關經驗/心得。 2. LNA、LNB、ANTENNA電路之設計、匹配、測試、故障排除、量產導入。 3. 具微波工程、射頻電路設計、RF通訊系統等相關專業知識。 4. 有WiFi / BT RF / APP(ios & android) 經驗者更佳。 5. 熟悉使用各廠牌 RF IC射頻電路模擬軟體、電磁模擬軟體。 6. 熟悉各種RF測試設備使用。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 大專電子、電機、國貿科畢，英文說寫流利。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪在40,000元以上。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在36,000元以上。

1.職業安全衛生管理制度規劃與推動。 2.承攬商環安衛管理與變更管制作業。 3.職業安全衛生專案稽核作業。 4.規劃與執行緊急應變相關業務。 5.廠區消防安全稽查業務 6.ISO14001&ISO45001管理系統運作。 7.其它主管交辦事項。

負責SAP ERP系統之建置開發、系統優化與日常運作維護 1. SD/PP/FI任一模組日常運作維護及協助問題排除 2. ABAP 程式開發與問題除錯 3. 使用者需求訪談、需求分析 4. 其他主管交辦事務

1.製程品管/品保客訴與稽核相關對應事務安排。 2.製程參數穩定性分析及改善與對策擬定。 3.製程異常查找及改善工作與對策擬定。 4.良率提升專案的執行及推行工作落實。 5.其他主管交辦事項。

此職務主要工作為設計遊戲機台外觀架構，這是一份相當具備思考、創造力與專業的工作，如果你希望看見自己的設計被市場肯定，如果你認為設計專業的工作成就感就來自於此，那麼這份職業會相當適合你! 日常執行職務如下： 1.3D五金鐵件拆圖，組合繪圖、加工圖。 2.產品專案執行 3.BOM表建立。 4.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改核對。 5.其他主管交待事項。 【怕不熟悉產線工法？別擔心，我們提供完整的帶薪培訓計畫】 您將於入職後第二週開始，安排至五金廠、木工廠與組裝廠接受訓練。 透過現場觀察與實作了解製程，結合明確的訓練目標，我們協助您縮短摸索期，幫助您快速上手，成為團隊的基礎戰力 面試時將進行簡易 SolidWorks 測驗(主要評估基礎操作熟練度與邏輯，板金功能可於入職後培訓)