電子工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電子工程師的工作,共計5552筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 馬達專業幹部

    月薪 45000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1.熟悉DC馬達與減速齒箱的搭配設計。 2.熟悉DC馬達結構設計(含繞線/轉子/有,無刷/配重 設計)。 3.熟悉DC馬達品質要求/符合公司產品之需求。 4.熟悉配合電子電路設計&單晶片程式設計邏輯&電子元件規格制訂與線材選用。 5.能夠獨立作業整合以上資訊並能與廠商配合溝通,製作符合公司產品需求之產品。
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  • 儀電工程人員

    日薪 1600~1800元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1. 線槽製作及安裝。 2. 線路配管。 3. 佈線作業。 4. 協調各廠區的維運工作,與項目發展小組成員進行溝通。 如果你對此職位感興趣並且符合上述要求,請盡快提交您的申請並表達您的興趣。我們期待與您合作!
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  • 電機半技師

    月薪 32000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗
    1.汽車電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 2.檢測電子電機產品。 3.安裝及維修電子電機產品或設備。 4.線路施工舖設及連接。
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    供餐福利年終獎金
  • 設備維修技術人員

    月薪 29500~40000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗
    1.生產設備保養與維修 2.水電架設及配置 3.模具基礎維修保養 4.支援模具架設
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  • 機構研發設計課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 領導機構設計團隊,統籌新產品的機構設計與驗證作業。 2. 熟悉 Pro/E 或 Solid Edge,能獨立進行3D建模與2D圖面繪製。 3. 負責產品結構設計、結構強度與散熱等機構整體評估與優化。 4.協助產品開發流程,根據需求制定設計方案與技術規格。 5.審核工程圖及BOM表,確保設計資料正確性與生產可行性。 6.協同跨部門(如電子、韌體、業務)進行設計評估與量產導入。 7.擔任技術指導角色,提升團隊機構研發技術深度與效率。 【必要條件】 * 團隊管理或專案主導經歷。 * 熟悉塑膠射出、金屬沖壓、CNC加工等加工製程。 * 具備良好結構設計邏輯與實務驗證能力。 * 熟悉產品從開發到量產流程,並具備量產導入經驗。
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  • 動力設備技術主管

    月薪 33000~36000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗
    1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 2.監督基層員工工作情形 3.協助上級主管完成其交辦事項
    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施康樂活動
  • 水電半技師(頭份運動公園旁,具備經驗者佳)

    月薪 35000~40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    1.冷卻水設備管路的配管配線、 2.電路維修及電器設備安裝 3.依據系統圖或電機圖進行設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 4. 一般冷卻設備的供水與給水管路的簡單基本設計、施工與維護 5.根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試 6.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修
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    供餐福利員工聚餐
  • 資訊部-資深系統分析師|BPM、RPA 與流程自動化

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    王品集團 誠徵【資訊部-資深系統分析師|BPM、RPA 與流程自動化】 ◎職務說明: 我們正在尋找具備系統分析、流程設計及數位工具導入能力的人才,負責企業 BPM、RPA 及 OA 等後勤系統之規劃與推動。 此職務需與各部門進行需求訪談及流程分析,並結合系統與自動化工具提出解決方案,協助企業持續推動流程數位化與營運效率提升 ◎工作內容 1.評估 AI、RPA 等自動化工具之應用場景與導入效益。 2.負責 BPM、RPA 及 OA 等流程數位化專案規劃與推動。 3.擔任需求單位、開發團隊及外部廠商之溝通橋樑。 4.分析並規劃系統需求與流程改善方案,完成撰寫需求規格書、流程圖及系統設計文件。 5.參與系統測試、驗收及上線推廣作業。 6.持續優化企業流程並提升系統使用效益。
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  • 工務室院聘副技術師

    月薪 38686~47195元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.斗六、虎尾院區空調設備、電梯、熱泵、鍋爐保養、消防設備、RO設備、自來水、飲水機、氣體設備(含液氧槽)高壓電力系統(含發電機、ATS)、弱電系統(叫號系統、護士叫人鈴、門禁、通信、監視器)維護、保養、汰換等業務執行、履約管理及督導等。 2.院區土木建築業務(規劃、設計、施工執行督導、協調與履約管理)等。 3.主管臨時交辦事項。
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    年終獎金
  • 研發部-行政暨流程規劃師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    【工作目標】 作為研發部門的核心營運幕僚,本職位旨在透過「流程標準化」與「實驗室現場制度化」,打造高效、有序的研發環境。主導研發管理體系的建立與優化,將日常行政與技術文件納入規範,並落實實驗室/辦公室6S管理,從而釋放研發工程師的核心技術產能,成為推動研發團隊制度化發展的關鍵齒輪。 【職務內容】 1.負責建立、推動與維護規範化的研發管理體系,將日常運作流程化、制度化。 2.擔任研發部門與品保、製造、行政等單位的溝通橋樑,優化跨部門簽核與協作流程。 3.主導研發內部標準作業程序(SOP)與技術文件的架構規劃、撰寫、審查、修訂與發行。 4.負責研發文件與研發機密的版本控制、系統化歸檔與權限管理,確保技術資產完整留存。 5.協助研發專案時程的追蹤管理,負責會議召集、決議事項跟催與進度看板維護。 6.規劃並建立研發實驗室 6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)現場管理規範。 7.負責實驗室日常環境維護、定期6S稽核、安全衛生管理,並針對缺失進行改善與跟催。 8.協助實驗室儀器設備管理維護紀錄登記、研發材料與耗材的請購及庫存控管。 【專長需求】 1.具備流程規劃與邏輯能力,文字組織能力,能將複雜的研發步驟轉化為清晰易懂的SOP。熟練操作流程圖繪製軟體。 2.現場組織與稽核力,熟悉6S或5S管理法,並具備實際推動、執行、稽核工廠現場或實驗室環境之經驗。 3.熟練使用微軟 Office 工具(Excel 樞紐/公式、Word 排版、PPT 簡報);若具備 ERP、BPM(電子簽核)或專案管理工具操作經驗者大幅加分。
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