轉職熱搜工作

✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、第一個月薪水兩倍 ✨可接受外勤加分(公司全額補助) ✨近捷運『市政府』走路5分鐘 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats業務團隊，深入台灣餐飲市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 ✔無經驗也免驚，在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 【工作內容】 - 陌生開發：聯繫未上線的中小型餐廳，洽談合作並完成簽約，實現每月業績目標。 - 業績管理：熟練使用內部CRM系統，追蹤及優化銷售進程。 - 客戶關係經營：提供客製化的銷售建議，幫助餐廳提升業績並優化營運效能。 - 推廣資源運用：向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具（電話聯繫＋實地拜訪）。 ✔ 全職工時超彈性 ✔ 每月業績獎金無上限，另有季獎金 ✔ 一週一次辦公室實體會議，彈性遠端工作 【薪資待遇】 - 月底薪37,000 - 55,000（依學經歷與面試表現核薪） - 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 - 入職獎金一個月！等於第一個月薪水兩倍 - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 理想的你，具備這些特質 ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 能配合短期出差，交通、住宿與餐費由公司提供（約2周-1個月）。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！

📺新莊寬頻公司★輪班見紅休客服專員 1、能力要求：口齒清晰，國台語流利，具備基本電腦技能(打字30 字/分以上)，具服務熱忱、良好的溝通表達能力、抗壓性強者。 2、工作內容：接聽客戶服務專線進行產品說明及推廣、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務。 3、工作時間：輪流排班(一個月固定一個上班時段)：時段: 07:00~16:00、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、 13:00-22:00(有夜班津貼) 固定晚班：13:00~22:00 (有夜班津貼) (一個月固定一個上班時段) 4、休假制度：輪休 (每週必排一休一例，國定假日另計，平均月休9~10天) 5、學歷資格：大學畢業 (高中/ 專科有相關服務銷售工作經驗亦可) 6、經歷：具客服經驗尤佳 (大學畢業無客服經驗亦可)。 需求條件： 有高中畢業無相關經驗、曾任職同業客服或電信門市/客服相關產業薪資另議。 輪班排休待遇：$32,000~$36,000 (13:00-22:00班別津貼另計約2,000元) 固定晚班待遇：$32,000~$34,000 (含夜班津貼約$34,000~$36,000) 《新訓期》 本薪+新人培訓獎金2,000 (全勤+評測合格75分)，加碼6個月。 新訓上班時間固定週一~週五09:00-18:00 (約2~3個月)

瞞著爹壽司創始店｜ 日式料理餐飲集團招募餐飲夥伴 【經營理念】 「瞞著爹」是台灣知名的日式料理餐飲集團 旗下包含壽司丼飯、無菜單料理、拉麵、居酒屋等多種業態。 ✔堅持不變的品質：以「新鮮、自然、健康」為準則，確保每一道餐點都實在且物有所值。 ✔對客人的每一份心意都結合了夥伴對「職人精神」的追求，希望將料理的情感傳遞給顧客。 【工作內容】 -顧客接待、餐點介紹、飲品調製、酒水銷售等餐飲服務工作 -外帶外送餐點包裝、消耗品訂貨盤點等工作 -內、外場聯繫及顧客諮詢服務 -店內環境、座位區清潔整理、協助碗盤洗滌 -收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 【薪資制度】 ☛正職人員：38000-47000/月 ☛兼職人員：200-220/H 【工作時間】 ☛11:00-14:30 / 17:00-21:30 ※排班制 (依照各門市營運時間為主) 【福利制度】 ●勞工保險 ●全民健保 ●勞工退休金，公司提撥6％勞工退休金 ●依營運狀況及個人績效考核做調薪或晉升 ●員工折扣券，員工生日禮卷，員工聚餐 ┏━━❀•°❀°•❀━━━┓ ☛ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳 ☛ 請加Line：0908792308 →拉拉 ┗━━❀•°❀°•❀━━━┛ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【名額有限】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀工作單純簡單無壓力 ☀環境優良、同事可愛、主管Nice ☀面試錄取率超級高 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞直接投履歷立即為您安排面試☜ ☎LINE加好友：✂✂截圖詢問ID: 0908792308 ♬簡訊連絡：留下姓名/電話/應徵職缺

【這份工作，你將展現的影響力】 專櫃帳務與合約管理： 深度接觸百貨分帳邏輯，確保與廠商間的帳務往來正確無誤。 核心流程管控： 負責請款審核、傳票作業及發票管理，建立嚴謹的財務防火牆。 資產與禮券營運： 管理商場營運利器——禮券的銷售與領用，直接支援行銷第一線。 決策數據支持： 製作關鍵財務報表，成為管理層營運分析的重要依據。 . 【工作內容詳述】 1.專櫃帳務處理及抽成運算。 2.專櫃合約行政管理與核對。 3.費用請款審核及傳票編製。 4.發票領用管理及相關帳務控管。 5.定期財務報表編製與分析。 6.禮券銷售、領用及核銷管理。 . 【我們在找這樣的你】 細心與邏輯並重： 百貨帳務繁雜，我們需要能與數字共舞、且對細節有高度耐心的你。 具備專業溝通力： 需與專櫃廠商、各店營運團隊溝通協作，財務專業也要有溫暖的人際互動。 職涯進階規劃： 對零售業、百貨業有熱情，期望在穩定大型集團內尋求長期發展。 條件加分： 具會計、財務、商管背景，或有零售/餐飲相關帳務經驗者尤佳。 . 【加入的亮點福利】 穩定且成長的舞台： 全台連鎖經營，升遷管道透明。 專業養成計畫： 完整的帳務操作與商場營運邏輯培訓，讓你迅速成為百貨財務專家。 跨店專案機會： 表現出色者可參與新店開幕或跨店財務專案，拓展職涯視野。 . 【應徵方式】 如果你渴望在充满活力的零售環境中，運用你的會計、行政專業發揮影響力，誠摯邀請你的加入！ 請點擊「應徵」按鈕，與我們一起啟動你的精彩職涯。 . ✧✧✧快速應徵捷徑✧✧✧ 截圖本職缺貼文並加入LINE ID:@jqb1419t，以利盡快安排聯繫

✨高雄、屏東、台南 、台中可擇一 ✨具備B2B、B2C經驗加分 ✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、有教育津貼 ✨可接受外勤+出差(公司全額補助) ✨日班，10:00-19:00 ✨近捷運『中央公園』、『信義國小』，『新崛江商圈附近』 【高雄/屏東】 大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以高雄、屏東為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高，混合工作模式。 •舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 •提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

你不只是做帳，更是支撐商場營運的重要推手。在全台持續展店的成長環境中，累積專業財務實務經驗，同時參與大型商場營運運作，讓你的職涯站上更穩定、也更具發展性的舞台!! 如果你對百貨產業充滿熱忱、對數字敏感細心，這會是一個兼具穩定與成長性的選擇。 【公司簡介】 為北區指標性的車站型購物中心品牌，結合交通樞紐優勢與多元業種規劃，打造集餐飲、流行、生活選品與娛樂體驗於一體的複合式商場。全台多店據點穩健經營、持續拓展，企業制度完善、發展性明確，是兼具規模與穩定度的百貨體系。 【工作內容】：財務專業 × 商場營運核心 ✔ 專櫃帳務處理相關作業 ✔ 專櫃合約管理作業 ✔ 請款審核及傳票作業 ✔ 發票使用及帳務管理 ✔ 財務報表製作 ✔ 禮券銷售領用管理 【你將熟悉】 ✔商場專櫃帳務邏輯與流程 ✔合約與請款控管實務 ✔財務報表製作與內控流程 ✔百貨營運與財務串接運作模式 ✔表現優異者，未來有機會參與跨店支援或新展店財務作業，拓展更大的專業舞台!! 【適合這份工作的你】 ✔ 對百貨產業有興趣 ✔ 對數字細心敏感、重視流程 ✔ 希望在穩定體系內累積專業 ✔ 未來想往財務專業或營運管理發展 如果你正在尋找一份 穩定、具規模、能累積實戰財務經驗的內勤職位， 歡迎加入，成為商場營運背後最關鍵的一環。 【應徵方式】 歡迎將履歷與作品集寄至：yaya.tseng@adecco.com 或加入官方Line ID詢問更多職缺細節：@249kzilw(傳一個貼圖我就會收到通知囉!)

【工作職缺】 HP區域門市銷售人員 (全職約聘人員/Full-Time Contractor) 【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP印表機產品、達成指定業績目標 2. 拜訪門市、經銷商/門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 北部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台北地區為主 視狀況可能需支援基隆/宜蘭地區) 1．依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、全國等HP列管經銷商門市) 【工作時間】 11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃駐點/巡點 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵及補助範圍說明】 全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) -業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) -另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) -車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) -不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

✨擁有銷售經驗加分 ✨底薪+獎金(團體獎金+個人業績)，平均45K-55K ✨對於服飾銷售有興趣 品牌介紹：本公司為創立於 1906 年的美國運動品牌，總部位於波士頓，擁有超過百年歷史，於全球市場具備高度知名度與穩定發展。品牌致力於結合專業機能與經典設計，持續深耕運動與生活風格領域。 品牌曾與多位國際知名藝人與運動員合作，包括韓國歌手 IU、日本棒球選手 Shohei Ohtani、NBA 球星 Kawhi Leonard，以及音樂人 Jack Harlow、Jaden Smith 等，持續強化品牌於運動與潮流市場的影響力與能見度。 【工作內容】 1. 提供顧客專業商品介紹與穿搭建議，協助顧客挑選合適商品並完成銷售。 2. 負責門市日常營運作業，包含商品陳列、庫存整理與環境維護。 3. 維繫良好顧客關係，提升顧客滿意度與回購意願，達成門市業績目標。 【職能條件】 1. 具 2 年以上門市銷售或零售服務經驗，熟悉銷售流程與顧客服務。 2. 具備良好溝通能力與親和力，喜歡與人互動，能主動提供服務。 【薪資】 底薪+獎金(團機+獎金)，平均45K-55K (底薪可因過往經歷面談) 【薪資補充】 - 底薪+個人業績抽成 - 三節另計 - 1個月年終保障 【門市選擇-大台北市皆有缺額】 『信義區』 台北101：台北市信義區市府路45號B1 新光三越信義A11：台北市信義區松壽路11號4F 新光三越信義A8：台北市信義區松高路12號B1 信義旗艦店：台北市信義區松壽路20號 1F 微風信義：台北市信義區忠孝東路五段68號B1 NB RUN運動體驗店：台北市信義區松壽路20號1樓 『大安區』 SOGO復興館：台北市大安區忠孝東路三段300號6F 敦化概念店：台北市大安區敦化南路一段187巷27號 新光三越Diamond Towers：台北市大安區忠孝東路三段268號A棟3樓 SOGO忠孝：台北市大安區忠孝東路四段45號10F 『中山區』 南西誠品：台北市中山區南京西路14號1樓 新光三越台北南西店一館：台北市中山區南京西路12號8F 『萬華區』 西門誠品：台北市萬華區峨眉街52號1F 西門町概念店：台北市萬華區成都路59號 『中正區』 新光三越站前 台北市中正區忠孝西路一段66號11F 『士林區』 SOGO天母：台北市士林區中山北路六段77號5F 『南港區』 南港LaLaport：台北市南港區經貿二路131號3樓 【福利制度】 -業績、年終及達成獎金 -年度考核及調薪制度 -員工團保、員工健康檢查 -員購優惠 -生日禮金、旅遊補助 -銷售人員在職訓練 -外部教育訓練補助 -部門聚餐補助、年終尾牙餐會、不定期員工活動

✨咖啡愛好者集結_ ✨提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理、團隊氣氛活潑...等，歡迎您的加入。 【工作內容】 ➜ 推廣品牌知名度 ➜ 商品銷售與櫃位陳列 ➜ 顧客接待 ➜ 服務與關係維護 ➜ 銷售及庫存管理 【工作地點】台茂購物中心 【休假】 ➜ 月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 【薪資】底薪32,000~34,500+獎金 ✨ 各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑ 獎金： 1. 營業額達400k，定額獎金 $1500 2. 營業額達目標後之金額，抽 0.5％ (無上限) 3. 達標獎金(月)：3500 4. 達標獎金(季)：6000 5. 三節獎金： 年初激勵獎金：以1個月做為基礎，依年度營運/業績/個人表現等狀況增減。 中秋/端午獎金 ✨三節禮品、溫馨尾牙、享有各項假別、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【工作內容】 1. 銷售、介紹HP 筆電商品/影像列印 (印表機) 週邊產品，並維繫經銷門市關係 2. 主動銷售以達成業績目標 3. 維護門市標準陳列/佈置 4. 示範HP產品操作/解說 5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護 6. 執行門市報表提供/資料回報 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 【工作地點】 中部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台中地區為主 視狀況可能需支援彰化/苗栗地區) 依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市) 【工作時間】 11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) * 依每月排程規劃駐點/巡點(需能配合週末假日值班) * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵及補助範圍說明】 全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) *業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) *另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。