轉職熱搜工作

愛德利亞股份有限公司（Adastria）為日本知名服飾集團，旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌，主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.上班時段 ＞依據店舖營運需求進行早、中、晚、全班排班。 -早、中、晚班工時約8小時 -全班約9~10小時左右 2.休假制度 **每月8-10天排休** -每月提供 2~3 天指定休假（以平日為主） 若遇國定假日，則採擇日排休 3.工作內容 ＞業績與數據分析： 執行銷售計畫以達成業績，並學習透過數據分析優化銷售策略。 ＞服務與危機處理： 展現日系親切的服務，並學習第一線客訴應對與危機管理。 ＞社群經營與推廣： 負責店舖 SNS 內容企劃與穿搭拍攝，透過社群影響力帶動入店率。 ＞視覺陳列與維護： 協助 VMD 視覺調整，確保賣場陳列符合品牌形象與當季主題。 ＞商品庫存與控管： 負責進出貨確認與庫存規劃，並且優化店舖營運效率。 ＞店務與金流管理： 確實執行每日帳務對帳、安全維護及店舖庶務文件歸檔。 4.薪資 ＞42,000-50,000/月 其中包含5項津貼(伙食/交通/服裝補助/全勤/管理津貼) 5.品牌 ＞niko and ... ＞JEANASIS ＞LOWRYS FARM ＞Heather ＞LEPSIM ...etc 6.福利 ＞年終/三節/紅利/生日禮金 ＞員購優惠 ＞國內外員工旅遊 ＞完整教育訓練 ＞語言進修津貼...etc 7.需求條件 ＞2-3年店鋪管理經驗 ＞多品牌店鋪管理經驗加分 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向，期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通，具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司，每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!

●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 月薪32,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+銷售獎金 ●營業時間： 11:00-21:00(根據店點營業時間) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點

！前三個月提供完整教育訓練，外縣市的同仁來台北受訓提供免費住宿＆通勤補助！ 【公司介紹】 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 【職位描述】 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 【上班時間】 9:00~18:00 【工作地點】科林旗下各有３個品牌 1. 科林： 內湖美麗華（台北市中山區敬業三路20號） 新竹巨城購物中心（新竹市東區中央路229號） 板橋中山遠百（新北市板橋區中山路一段152號） 高雄夢時代（高雄市前鎮區中華五路789號） 台中中友百貨（台中市北區三民路三段161號） 新店裕隆城（新北市新店區中興路三段70號） 汐止門市（新北市汐止區大同路二段424號） 台北士林門市（臺北市士林區文昌路48號） 台北信義門市（臺北市信義區莊敬路228號1樓） 板橋四川門市（新北市板橋區鄉雲里四川路一段288號1樓） 桃園楊梅（桃園市楊梅區大成路159號1樓） 桃園南崁（桃園市蘆竹區中正路225號1樓） — 2. 聽貝爾： 屏東門市（屏東縣屏東市永福路22號） — 3. 濰樂： 桃園門市（桃園市桃園區泰山里復興路453號1樓） 中壢門市（桃園市中壢區中央里002鄰元化路7號1樓） 新竹台大門市（新竹市東區復興里鐵道路二段20號1樓） 永康門市（台南市永康區勝利里中華路199號1樓） 【要求條件】 - 無相關經驗可！ - 必須要有學習熱忱 （受訓期間需要學習很多專業知識） - 良好的顧客服務態度 - 護理系經驗加分 【培訓與晉升】 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會（位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排），一週培訓一週回門店的形式 - 第三個月依照公司安排 備註：前三個月為派遣形式，薪資三萬三，三個月過考核即轉正，馬上可領業績獎金／分月獎金、季獎金 轉正後可跟公司簽約調薪，月薪調漲5,000-10,000

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 Samsung重視你的價值 內部設計了完整的培訓與發展計畫 固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 我們邀請你到 Samsung門市最前線， 只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ Let‘s have fun together ! Samsung門市營運SOP與實務操作 顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 Samsung重視你的價值 內部設計了完整的培訓與發展計畫 固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 我們邀請你到 Samsung門市最前線， 只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ Let‘s have fun together ! Samsung門市營運SOP與實務操作 顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程

通路管理與銷售推廣 1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。 2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。 3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。 4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。 5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等） 6. 協助門市問題了解與解決。 7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。

1. 任務布達&規劃。 2.分析區域型態,消費族群,人流概況。 3.設定人員目標&方向,檢視過程並培訓人才。 4.人員出缺勤狀況管理&檢視。 5. 區域稽核&客情視。 6.通路店格確認&每月系統活動彙整。 7.維修進度/單店問題/缺貨問題/實展機問題確認&窗口溝通。 8.Task on hand通路posm陳列確認&任務達成狀況。 9.安排與區域人員Joincall訪店·協助優化及調整訪店流程。 10.SShop協助店務(確認陳列到位)、訊息傳遞。 11.POSM到倉時間品項確認、贈品數量盤點&管理、GSMS盤點&管理。

！！此職務為一年育嬰職代，期間表現優異有轉正機會！！ 1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 配合正職人員、落實銷售流程SOP 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃等全力配合排/調班 薪資：36,000起(依學經歷敘薪) 工作時間：配合櫃點的時間 1030-2200 進行排班及輪班 公司福利： ■中秋/端午節金 $1200 ■生日禮金 $600 ■年終：1個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) 福委會福利： 1.生日點數。 2.五一勞動點數。 3.端午、中秋節禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.福委會另有東元家電員工價。

產品介紹，顧客服務、收銀結帳、環境整理 個性活潑、敢與陌生人應對，有銷售商品經驗尤佳 － 中班14:00-18:00, 晚班18:00~22:00 - 📍義大購物中心

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************