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萬寶華 陳小姐 歡迎加入Line生活圈+截圖職缺詢問☞@539LNGMR 24H看到即回覆，求職不受時間限制!! 馬上截圖詢問報名~!!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 【門市人員】約月領33K~60K (無條件限制、無經驗可，專人教學) 【休假天數】約8~11天 【上班地點】多處門市，可依照目前居住地安排工作地點 【福利制度】 ◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 ◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類

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公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [嘉義店店長/主要職責] 1.現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2.業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3.業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4.跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5.徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6.店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7.高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8.外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。 [需求條件] 專科以上學歷 3~5年以上管理經驗 工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【內部正職職缺!!】

【職務說明】 想在穩定的百貨品牌環境中累積服務與銷售經驗嗎？ 新光三越台北車站伴手禮專櫃，誠摯邀請喜歡與人互動、具服務熱忱的你加入我們的團隊！ 工作環境單純、交通便利，無經驗也歡迎應徵，公司提供完整教育訓練。 - 【工作內容】 • 顧客接待與商品介紹，提供良好購物體驗 • 協助商品包裝、陳列與補貨作業 • 收銀結帳及基本店務處理 • 維持櫃位整潔與商品陳列美觀 • 配合百貨活動檔期及現場營運支援 - 【我們希望你具備】 • 喜歡服務與接觸人群，具親切態度 • 願意學習商品知識與銷售技巧 • 具責任感與團隊合作精神 • 可配合排班及百貨營業時間 • 無經驗可，具門市／餐飲／服務業經驗佳 - 【薪資福利】 • 月薪31,900元－36,000元（依經驗核薪） • 每月營運獎金 • 年終獎金 • 月休9－11天 • 完整教育訓練與升遷機會 - 【上班時間】 配合百貨營業時間排班 早班／晚班輪班制，假日需配合排班 - 【立即應徵】 +賴找斐拉 ID:@759vflwo 並截圖詢問職缺，並寫上你的姓名+電話+個人履歷表 或是致電:02-66362428 #306

【工作內容】 1、維護賣場整潔、陳列商品上架。 2、接待來店顧客、商品諮詢介紹。 3、收銀、退換貨。 4、管理商品/備品（嬰兒用品、嬰兒衣服、嬰兒玩具）。 5、其他包含協助小組長完成任務、準備促銷活動、新人教育訓練等。 ＊有完整教育訓練及專業前輩指導。 【工作時間】 （早班）9:00～18:00/09:30～18:30 （晚班）13:30～22:30/14:00～23:00 ＊輪班制，六、日、國定假日也需要能夠配合出勤（會另外擇日休假）。 【工作地點】 台北市南港區經貿二路131號4F（LaLaport南港店） ＊距捷運南港展覽館站走路5分鐘，交通方便。 【薪資】 月薪32000元 ＊每年會依考核成績調整薪資（薪資有向上調整的空間～歡迎積極、上進的夥伴）。 【福利】 1、有加班費、三節禮金、特休（天數依勞基法計算）。 2、任職滿3個月且家有未上小學幼童之員工，可申請員工折扣APP優惠券。 3、不定期國內員工旅遊/聚餐（同事友善）。 4、可學習到日系禮儀及日式服務。