轉職熱搜工作

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

⦿工作內容 　➜負責接待顧客與提供需求服務 　➜各項電信相關產品介紹與銷售 　➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明 　➜底薪+ 各項獎金 　➜新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 　➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵 　➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) 　➜員工旅遊費用補助8500元 　➜員購福利(手機折價優惠等) 　➜年終獎金2個月//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 　⦿工作時間/休假制度 　➜每日上班固定8小時工時，外加1.5小時休息時間 　➜彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點 　➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求 　➜無經驗可 　➜具服務熱忱、同理心 　➜表達溝通能力佳、口條清晰 　➜能配合門市排班與店點輪調 　➜需附高中職以上畢業證書

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

⦿工作內容 　➜負責接待顧客與提供需求服務 　➜各項電信相關產品介紹與銷售 　➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明 　➜底薪+ 各項獎金 　➜新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 　➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵 　➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) 　➜員工旅遊費用補助8500元 　➜員購福利(手機折價優惠等) 　➜年終獎金2個月//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 　⦿工作時間/休假制度 　➜每日上班固定8小時工時，外加1.5小時休息時間 　➜彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點 　➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求 　➜無經驗可 　➜具服務熱忱、同理心 　➜表達溝通能力佳、口條清晰 　➜能配合門市排班與店點輪調 　➜需附高中職以上畢業證書

你現在在門市工作嗎？ （不論是店長、副店長、資深銷售，或已經開始帶人/顧營運） 每天在現場，你可能開始發現： 有些品牌就是特別容易賺，為什麼？ 同樣做活動，有的店爆、有的店沒感覺？ 人流、櫃位位置、檔期安排，其實影響很大 但你現在，能改變的其實有限 如果你有這些觀察—— 代表你已經不只是「做門市的人」， 而是開始在用「營運的角度」看事情。 那你很適合這個角色。 為什麼門市經驗，很適合轉「樓面營運」？ 因為你比任何人都懂： ✔ 現場客人怎麼想 ✔ 什麼活動真的有效、什麼只是表面 ✔ 銷售背後的細節（動線、話術、節奏） 而這份工作，會讓你把這些經驗—— 放大到「整個商場」 【你會開始接觸：】 ・多品牌營運表現與排名（不只自己櫃） ・檔期活動規劃與實際成效 ・櫃位資源與曝光如何分配 ・不同品牌的經營策略與行銷做法 ・商場如何決定「要推誰、怎麼推」 你會看到： 「原來整個百貨，是這樣在運作的」 這是一個很典型的轉職路徑： 門市端 → 營運端 你會學到： ✔ 營運數據分析（營收 / 人流 / 成效） ✔ 跨品牌 / 跨部門溝通與協調 ✔ 活動與檔期專案執行（不只是支援） ✔ 現場問題 → 流程優化 → SOP 改善 未來發展方向 ・百貨營運主管 ・品牌營運 / 區域管理 ・商場總部（行銷 / 規劃 / 招商） 很多現在的營運主管，都是從這一步開始 【我們在找這樣的你】 ✔ 有門市 / 百貨 / 零售經驗（不限職稱） ✔ 有帶人、顧業績，或參與營運的經驗更佳 ✔ 不想一直做銷售，想往「營運」走 ✔ 對品牌、趨勢、活動有觀察與想法 ✔ 願意從現場出發，但目標是往上成長 薪資與制度 ✔ 月薪 38,000 起（依經驗調整） ✔ 年終最高 3 個月＋績效／專案獎金 ✔ 均薪42,000 以上！ ✔ 月休 9–11 天（彈性排班） ✔ 完整培訓＋內部輪調＋透明升遷制度

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：新竹地區門市月薪37300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～

🦐 加入蝦蝦蝦蝦蝦皮，邁向有殼蝦的第一步！🦐 🦐無經驗者及二度就業者歡迎🦐 工作優點： ✅ 依法投保 ✅ 汽機車油資、維修補貼 ✅ 推薦獎金 ✅ 固定早/晚班（免輪班） ✅ 完整教育訓練及店面實習 ––- 工作內容: ⬇️有人店⬇️ 🔸時薪:$238 國定家日*2=$476 🔸缺額店鋪: 🔸工作內容： 1.處理包裹收寄、搬運、盤點及理貨 2.負責商品銷售、上架、進貨及補貨 3.提供顧客服務，包括收銀結帳 4.維持門市整潔及日常清潔工作 🔸上班時間： 🦐早班 10:30-17:30 🦐晚班 16:15-22:45(一周需要自少配合2天) 18:45~22:45 🔸排班制度：每週排休2-4天，由主管安排班表，需配合 🔸以上缺額店鋪及缺額，以面試當天為主 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⬇️智取店⬇️ 🔸工作內容： 🔸時薪：$251 國定假日*2=$502 🔸缺額店鋪:大園三和 - 智取店，大園崁腳 - 智取店，大園新生 - 智取店 🔸工作內容： 1.包裹收寄及搬運 2.維持門市整潔及日常清潔工作 3.需配合單日跑點及鄰近有人店支援 4.其他主管交辦事項 🔸上班時間： 🦐早班 07:00-11:00(上班時數為2~4小時) 🦐晚班 18:30-22:30(上班時數為3~4小時) 🔸排班制度：(雙)週排休制，每週排休2-4天，由主管安排班表 🔸以上缺額店鋪及缺額，以面試當天為主 ––- ⬇️應徵方式⬇️ 1.線上詢問或點選立即應徵 2.加入賴立即詢問 0968281855 🌟加入後留言姓名電話+截圖快速詢問🌟

！前三個月提供完整教育訓練，外縣市的同仁來台北受訓提供免費住宿＆通勤補助！ 【公司介紹】 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 【職位描述】 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 【上班時間】 9:00~18:00 【工作地點】科林旗下各有３個品牌 1. 科林： 內湖美麗華（台北市中山區敬業三路20號） 新竹巨城購物中心（新竹市東區中央路229號） 板橋中山遠百（新北市板橋區中山路一段152號） 高雄夢時代（高雄市前鎮區中華五路789號） 台中中友百貨（台中市北區三民路三段161號） 新店裕隆城（新北市新店區中興路三段70號） 汐止門市（新北市汐止區大同路二段424號） 台北士林門市（臺北市士林區文昌路48號） 台北信義門市（臺北市信義區莊敬路228號1樓） 板橋四川門市（新北市板橋區鄉雲里四川路一段288號1樓） 桃園楊梅（桃園市楊梅區大成路159號1樓） 桃園南崁（桃園市蘆竹區中正路225號1樓） — 2. 聽貝爾： 屏東門市（屏東縣屏東市永福路22號） — 3. 濰樂： 桃園門市（桃園市桃園區泰山里復興路453號1樓） 中壢門市（桃園市中壢區中央里002鄰元化路7號1樓） 新竹台大門市（新竹市東區復興里鐵道路二段20號1樓） 永康門市（台南市永康區勝利里中華路199號1樓） 【要求條件】 - 無相關經驗可！ - 必須要有學習熱忱 （受訓期間需要學習很多專業知識） - 良好的顧客服務態度 - 護理系經驗加分 【培訓與晉升】 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會（位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排），一週培訓一週回門店的形式 - 第三個月依照公司安排 備註：前三個月為派遣形式，薪資三萬三，三個月過考核即轉正，馬上可領業績獎金／分月獎金、季獎金 轉正後可跟公司簽約調薪，月薪調漲5,000-10,000

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：每月全薪37,300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～ 3.若未畢業但想投遞時薪職位，請於應徵訊息中說明！ ＊此職缺為立福人事代徵