轉職熱搜工作

●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 底薪32,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金 (平均月領38K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

⦿工作內容 　➜負責接待顧客與提供需求服務 　➜各項電信相關產品介紹與銷售 　➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明 　➜底薪+ 各項獎金 　➜新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 　➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵 　➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) 　➜員工旅遊費用補助8500元 　➜員購福利(手機折價優惠等) 　➜年終獎金2個月//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 　⦿工作時間/休假制度 　➜每日上班固定8小時工時，外加1.5小時休息時間 　➜彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點 　➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求 　➜無經驗可 　➜具服務熱忱、同理心 　➜表達溝通能力佳、口條清晰 　➜能配合門市排班與店點輪調 　➜需附高中職以上畢業證書

✨以簡單自然的態度，創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎？無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念，透過精心設計的產品，為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品，而是希望你能成為門市的一員，與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度！ 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選？！』 ＃核心理念學習：你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」，並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域，這不僅僅是一份工作，更是一次完整的生活方式體驗。 ＃扎實培訓系統、透明升遷管道：每季考核標準公開透明，自己的調薪自己爭取！公司內訓課程系統完整，從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部，只要你願意學都不是問題！ 『工作內容』 ＃顧客服務：引導顧客了解無印良品的產品，並提供個性化的商品建議，幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 ＃商品管理：協助管理店內商品的進貨、補貨與展示，確保每一件產品都能融入無印的簡約空間，讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 ＃店鋪形象維護：保持無印良品的整潔與簡約陳列，讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 ＃門市行銷活動企劃與執行：根據在地需求提出活動創意，策劃和執行品牌的行銷活動，將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 ＃薪資結構：新竹地區門市月薪37300元，每季度依考核結果調薪。 ＃排班制度：紅字日數（國定假日、週末等）為可休假日數，平均每月休假8天。 ＃獎金：季達成獎金與活動激勵獎金，讓你的努力得到即時回報。 ＃升遷機會：第一年內有4次升遷調薪機會，無論是從基礎到專業，還是從顧問到管理者，無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 ＃員工優惠：享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠，讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念，體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 ＃活力與體力的挑戰：這是一份需要體力與熱情的工作，適合充滿活力與熱情的你！因門市工作服務顧客需求，需要久站與長時間走動；並在商品整理時搬運貨物。 ＃自備交通工具尤佳：自備交通工具能讓你更方便通勤～（若無自備交通工具也沒關係！） 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整，包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫，若未合格者恕無另行通知～

想加入外商電動車科技產業，為履歷增加亮眼經歷嗎？ 不需要工程背景，只要具備行政文書能力、基本英文讀寫及Excel操作，就有機會加入全球知名電動車科技企業！ 這間企業不只是傳統汽車公司，更積極發展永續能源、人工智慧、自動駕駛及智慧移動服務。你將實際參與新車交付流程，協助處理客戶文件、車牌申請、跨單位聯繫及電動車退稅作業，累積外商企業、客戶服務與跨部門協作經驗。 喜歡接觸新科技、做事細心，並希望快速累積外商經歷的你，歡迎加入團隊！ 工作內容 1. 迅速、親切且客製化地接待臨時來訪的客人，開啟對話並確保他們感受到服務熱忱。 2. 了解我們的客人是誰、他們為什麼來到門市、他們的購買意圖和時間表，從而建立一個詳細的客戶檔案。 3. 通過回答問題和根據客人的興趣和需求提供量身定制的體驗。 4. 掌握所有品牌產品和服務的知識，以及當地電動車車主的優惠政策。 5. 通過收集客戶聯繫信息並為有購買意圖或潛力的個人安排試駕，幫助品牌維持健康的銷售管道。

【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需偶爾配合店點支援 【薪資待遇】 底薪32,000+全勤1,000+各項獎金 年終：1.5~2.5月(依年度績效) (平均月領38K~45K) 【營業時間】 11:00-21:00 (依各門市營業時間) 【休假天數】 每月約8~11天(依當月紅字排假) 【上班地點】 依居住所在地分配門市店點 【應徵條件】 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 需附高中職以上畢業證書

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 Samsung重視你的價值 內部設計了完整的培訓與發展計畫 固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 我們邀請你到 Samsung門市最前線， 只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ Let‘s have fun together ! Samsung門市營運SOP與實務操作 顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 Samsung重視你的價值 內部設計了完整的培訓與發展計畫 固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 我們邀請你到 Samsung門市最前線， 只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ Let‘s have fun together ! Samsung門市營運SOP與實務操作 顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 Samsung重視你的價值 內部設計了完整的培訓與發展計畫 固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 我們邀請你到 Samsung門市最前線， 只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ Let‘s have fun together ! Samsung門市營運SOP與實務操作 顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程