轉職熱搜工作

**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

1.國內外總經、產業與投資標的研究分析。 2.掌握國際市場趨勢與關鍵議題，制定投資策略。 3.撰寫並解說總經及產業投資研究報告及資料。 4.個別公司基本面、技術面及籌碼面分析。 5.產業趨勢、政策面或金融專題研究與分析。 6.投資交易策略擬定及建議。 7.撰寫個股、產業及投資研究報告。 8.投資、商品風險控管相關會議資料準備 ，例行作業製作(日報、周報、月報)。

1.銀行安全防護 2.協助來賓引導至櫃台 3.上班時間08：30~18：00 4.國定例假日休 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休 以上有興趣者，歡迎來電洽詢 楊裕仁襄理 公司電話：02-2979-1099 手機電話：0986-579-138

1、依台新金控正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金，挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。

1.銀行安全防護 2.協助來賓引導至櫃台 3.薪資32000元加全勤2000元 4.國定例假日休 5.上班時段:0800~1800.0830~1730 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休

在數位轉型與金融科技蓬勃發展的浪潮下，軟體專案的規模與複雜度持續攀升，企業愈加仰賴具備跨部門溝通與整合能力的專案經理，來確保開發流程的順暢與成果的落地。 北祥科技服務正在尋找一位能兼具技術理解與團隊管理力的專案經理，帶領團隊將創新想法實現為穩定可靠的數位服務。 【職務內容】 1. 規劃與執行專案各階段任務，負責進度控管、狀態報告及結案作業 2. 指派並追蹤專案團隊成員工作項目，確保時程與品質達標 3. 負責與客戶、內外部團隊溝通協調，整合各方資源與需求 4. 協助團隊建立合作默契，推動任務達成，發揮領導影響力 5. 撰寫並維護專案相關文件（如需求說明、會議紀錄、進度報告等） 6. 辨識專案風險並提出應變計畫，確保專案順利推進 【任職條件】 - 專科以上 - 經歷：專案經驗5年以上。 - 語言：英文（中等） - 擅長工具 辦公室應用 (Excel、Outlook、PowerPoint、Word) 管理工具 (Jira、Trelllo、Project) 1.專案規劃執行╱範圍管理 2.專案溝通╱整合管理 3.專案管理架構及專案說明 【加分條件】 1. 具備金融應用系統開發專案管理經驗者佳 2. 具備專案管理專業訓練結訓或PMP認證者佳 【加入團隊後會遇到的挑戰學習與支援】 加入北祥後，將由資深專案經理與技術主管提供充分支援，協助熟悉開發流程及專案管理工具。 您將有機會與跨部門團隊、尤其是開發工程師密切協同合作，共同釐清需求、管理風險並推進任務進度，率領團隊完成資訊系統開發。 ※你可能會遇到的挑戰： 1. 管理高複雜度專案、協調跨部門團隊並解決衝突 2. 在有限資源下平衡時程、成本與效能，確保專案如期交付 3. 面對需求變更、技術風險或突發事件，快速判斷與調整策略 4. 優化專案流程，提升團隊效率與專案成功率 【職涯發展】 - 隨著經驗值增長，可逐步承接大型數位轉型專案，發揮整合與戰略規劃能力 - 朝專案管理辦公室（PMO）或高階管理職發展，擔任複數專案的統籌與決策角色 - 若具技術背景並對產品開發有熱忱，可轉任產品經理（PM），參與產品策略與市場推動 - 未來亦可拓展為顧問型角色，協助企業客戶規劃系統藍圖或導入敏捷開發與專案治理流程 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪，具專案績效獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境