轉職熱搜工作
您正在找金融保險的工作,共計1320筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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財富管理部-市場投資研究員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.國內外總經、產業與投資標的研究分析。 2.掌握國際市場趨勢與關鍵議題,制定投資策略。 3.撰寫並解說總經及產業投資研究報告及資料。 4.個別公司基本面、技術面及籌碼面分析。 5.產業趨勢、政策面或金融專題研究與分析。 6.投資交易策略擬定及建議。 7.撰寫個股、產業及投資研究報告。 8.投資、商品風險控管相關會議資料準備 ,例行作業製作(日報、周報、月報)。展開 -
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銀行保全員(土城區)
月薪 29500~32000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.銀行安全防護 2.協助來賓引導至櫃台 3.上班時間08:30~18:00 4.國定例假日休 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 享勞、健保,團體保險,6%勞退提撥, 滿半年以上享3日特休, 滿一年以上7日特休 以上有興趣者,歡迎來電洽詢 楊裕仁襄理 公司電話:02-2979-1099 手機電話:0986-579-138展開 -
〔個金〕信用卡行銷專員(高雄)
月薪 32400元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1、依台新金控正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金,挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動,並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。展開 -
板橋.雙和.新店區銀行機動保全
月薪 32000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.銀行安全防護 2.協助來賓引導至櫃台 3.薪資32000元加全勤2000元 4.國定例假日休 5.上班時段:0800~1800.0830~1730 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 享勞、健保,團體保險,6%勞退提撥, 滿半年以上享3日特休, 滿一年以上7日特休展開 -
新竹分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.負責新竹區理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
屏東分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
軟體專案經理/專案管理師 Software Project Manager / Project Management Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗在數位轉型與金融科技蓬勃發展的浪潮下,軟體專案的規模與複雜度持續攀升,企業愈加仰賴具備跨部門溝通與整合能力的專案經理,來確保開發流程的順暢與成果的落地。 北祥科技服務正在尋找一位能兼具技術理解與團隊管理力的專案經理,帶領團隊將創新想法實現為穩定可靠的數位服務。 【職務內容】 1. 規劃與執行專案各階段任務,負責進度控管、狀態報告及結案作業 2. 指派並追蹤專案團隊成員工作項目,確保時程與品質達標 3. 負責與客戶、內外部團隊溝通協調,整合各方資源與需求 4. 協助團隊建立合作默契,推動任務達成,發揮領導影響力 5. 撰寫並維護專案相關文件(如需求說明、會議紀錄、進度報告等) 6. 辨識專案風險並提出應變計畫,確保專案順利推進 【任職條件】 - 專科以上 - 經歷:專案經驗5年以上。 - 語言:英文(中等) - 擅長工具 辦公室應用 (Excel、Outlook、PowerPoint、Word) 管理工具 (Jira、Trelllo、Project) 1.專案規劃執行╱範圍管理 2.專案溝通╱整合管理 3.專案管理架構及專案說明 【加分條件】 1. 具備金融應用系統開發專案管理經驗者佳 2. 具備專案管理專業訓練結訓或PMP認證者佳 【加入團隊後會遇到的挑戰學習與支援】 加入北祥後,將由資深專案經理與技術主管提供充分支援,協助熟悉開發流程及專案管理工具。 您將有機會與跨部門團隊、尤其是開發工程師密切協同合作,共同釐清需求、管理風險並推進任務進度,率領團隊完成資訊系統開發。 ※你可能會遇到的挑戰: 1. 管理高複雜度專案、協調跨部門團隊並解決衝突 2. 在有限資源下平衡時程、成本與效能,確保專案如期交付 3. 面對需求變更、技術風險或突發事件,快速判斷與調整策略 4. 優化專案流程,提升團隊效率與專案成功率 【職涯發展】 - 隨著經驗值增長,可逐步承接大型數位轉型專案,發揮整合與戰略規劃能力 - 朝專案管理辦公室(PMO)或高階管理職發展,擔任複數專案的統籌與決策角色 - 若具技術背景並對產品開發有熱忱,可轉任產品經理(PM),參與產品策略與市場推動 - 未來亦可拓展為顧問型角色,協助企業客戶規劃系統藍圖或導入敏捷開發與專案治理流程 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪,具專案績效獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境展開 -
【凱基證券/人力資源部】Sr.HRBP 資深人力資源夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗本角色主要工作為與各單位溝通協調人力資源相關議題,提供全方位人力資源相關諮詢及服務。 1.招募流程管理:從招募、任用、報到至workday新人資料系統建置的全流程管理,確保新員工順利入職。 2.招募專案執行:負責校園招募及產學合作等招募專案的策劃與執行,吸引優秀人才加入公司。 3.人事行政作業:處理人員異動、離職及退休等相關人事行政事務,確保人事資料的準確性和及時性。 4.員工及勞資議題處理:提供BU員工議題及勞資議題的諮詢、調查及執行,維護良好的勞資關係。展開 -
高獎金業務專員|高抽成|收入無上限|無經驗可培訓
論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市仁武區 無工作經驗【合作模式】 高獎金制度,收入依個人業績計算。 【工作內容】 • 開發有資金需求的客戶。 • 提供客戶專業資金規劃與諮詢服務。 • 協助客戶了解借款流程及準備相關資料。 • 維繫既有客戶關係,提供後續服務。 • 配合公司教育訓練,持續提升專業能力。 【合作優勢】 • 高額業績獎金,高抽成制度。 • 收入無上限,多勞多得,努力與收入成正比。 • 工作時間彈性,可自行安排拜訪及開發行程。 • 公司提供完善資源與專業指導,協助快速上手完整教育訓練及實務輔導。 • 提供公司品牌、行銷資源及案件支援。 適合想挑戰高收入、具企圖心、願意投入業務工作的夥伴。只要肯努力,收入由自己決定。 歡迎具企圖心、願意學習、想挑戰高收入的夥伴加入,共同開創事業發展。 • 學歷不拘,無經驗可。 • 具良好溝通能力及服務熱忱。 • 具責任感、自我管理能力及企圖心。 • 有業務、金融、房仲、保險、汽車銷售等相關經驗者尤佳。 • 自備交通工具者佳。展開
