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您正在找金融保險的工作,共計1338筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【保險/汽車業務轉職】同樣是銷售,歡迎挑戰房地產高獎金?【住商七期河南店】

    年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    在【住商不動產七期河南店】 我們把路線規劃好、資源準備好,也把人安排在你身邊。 但能不能跑出成果, 取決於你是否願意為自己全力投入。 我們相信一件事: -公司負責把你「帶上正確軌道」 -你負責「照著節奏,把成果跑出來」 【我們能給你的,是穩定而完整的支援】 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 【我們也真誠地期待你的投入】 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,逐步完成 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 ◆◆◆◆新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率◆◆◆◆ 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 ▲目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 ▲目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 ▲目標:安全完成交易,交出成果 ◆◆◆◆ 行銷曝光 × 短影音訓練◆◆◆◆ 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 【我們在找這樣的夥伴】 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」 這裡會讓你很安心 如果你準備好為自己負責、踏實前進 歡迎你主動應徵或聯繫我們 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡 住商.七期河南店|一起把路走穩,也走遠
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
    1日回覆
  • ★★歡迎社會新鮮人&應屆畢業生投遞★★儲備理財專員(全台) (預計115/10月報到)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生,對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制,培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。 ★報到日期:115/10月
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  • 土地開發業務員

    月薪 29500元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1.業務主要開發新北市.桃園縣市.台北市公共設施保留用地買賣,其他重劃區土地開發.建地.農地.畸林地土地買賣(新人培訓保障底薪29500元以上半年至1年)另加十優渥案件業績獎金 2.公司提供當年度115年最新客戶名單供業務開發土地買賣業務,應徵業務有無經驗可.具房屋仲介.金融.保險業務員佳,(須自備機車交通公具)另有汽車駕照更好,只要肯主動用心學習,公司提供新人保障底薪.完整職訓,提供簡單入門業務開發業績方向不需無頭緒的摸索,優渥獎金制度,幾百萬年薪不是夢, 3.應屆畢業生可.不動產相關科系或具熱忱業務勇於賺錢的工作夥伴歡迎來加入我們的行列.挑戰人生數個百萬年薪!
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    員工旅遊進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 個金_分行業務主管(台北市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標
  • 【歡迎新鮮人投遞!】專案企劃人員(AI服務機器人)

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作職責】 確認專案需求,從事AI服務機器人開發之企劃、策略執行、營運及推廣等工作。 【工作內容】 此職務主要協助客戶,執行以下工作,涵蓋產業包含:零售服務業、製造業、金融保險業、政府單位等 1. 品牌活動發想及規劃 2. 行銷活動企劃能力及遊戲規劃 3. 社群小編文案及對話撰寫能力 4.AI服務機器人訓練(北祥service bot 服務 https://www.pershing.com.tw/it_consultant/service_bot_application/) 5. 延伸客戶需求,企劃發想並提案簡報 6. 內外溝通協調專案事項與處理交辦事項 7. 系統評估分析並制定規劃 【特質條件】 1.簡報表達能力佳,具獨立提案能力佳 2.對服務客戶產業具好奇心,願意學習產業知識 3.積極主動,有責任心,能獨立完成作業 4.具備觀察力及想像力 【加分條件】 1.具備社群及粉絲團或行銷經驗者為佳 2.具備美工設計能力者為佳 3.具備金融業及客服經驗者尤佳 【面試流程】 履歷初審→若通過者將邀請面試,不通過者恕不通知→個人資料填寫及上傳→HR及主管面試(視職務需求將有一至兩次之面試)→綜合評估,錄取者將以e-mail及電話通知
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    員工旅遊貸款補助員工聚餐康樂活動
  • 個金_房貸銷售人員(台中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.負責房貸業務推廣,駐點分行和經營外部通路。 2.透過產品流程培養房貸專業技能、產品銷售技巧、客戶經營開發等職能。 3.協助推廣個人財富管理金融商品。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-LFA––_JR6202
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  • 汽車貸款-送件窗口(桃園區)

    月薪 29500~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.開發客群及拓展汽車貸款市場 2.依造客戶需求協助專案搭配與調整 3.備有相關貸款客戶維繫並詢問需求 《需自備電話,全省皆可收件!!!》 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
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  • 送件窗口-房屋二胎/汽車貸款 (不分區!兼職在家就可以工作)

    論件計酬 1000~5000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    !!!!若您具有貸款作業的經驗!!!! !!!!若您從事貸款行銷並備有相關名單!!!! 歡迎投履歷與我們配合作為送件窗口 ☆★融資直屬經銷、二胎房貸作業窗口☆★ ☆★三大上市上櫃融資公司配合專營汽車貸款☆★ ☆★信貸、小額手機貸款 皆有服務!!☆★ 把握資金需求的客戶進行聯繫收取基本資料, 透過本司窗口◆進件◆送審◆核准◆對保◆撥款 主要工作內容: 1.開發既有客群及拓展貸款市場 2.維護現有客戶資源,進行有效溝通與進件 3.依造客戶需求協助專案搭配與調整 《需自備名單/電話,以件計酬,全省皆可收件!!!》 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 潛在資金需求的客戶就在你身邊! 送件進我司,成功撥款賺獎金 把握每一個顧客,帶來無限商機~ ▲協助客戶所需,成就自己▲
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  • 不動產融資顧問|高抽成+完整培訓

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    工作多年卻收入沒起色?想轉換跑道卻擔心無經驗? 我們提供完善的培訓與制度,協助你穩健踏上高收入之路! 【工作內容】 - 協助客戶了解不動產融資/貸款流程 - 使用公司提供的開發名單+系統,開發潛在客戶 - 安排與金融機構溝通,協助完成貸款申請 - 維繫客戶關係,提升成交與轉介紹機率 【薪資待遇】 - 成交即現金入袋,平均月收入 NT$60,000~150,000(高抽成制) - 完整新人培訓系統+一對一帶領,零經驗也能快速上手 - 彈性上下班時間,自主管理,適合渴望自由與收入突破者 - 升遷制度清晰,表現優異者可挑戰主管職 【公司福利】 ⬥ 獎金:業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂:國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工:額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 上班地點:板橋區,需外勤 📩 歡迎主動投遞履歷或來電洽詢
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 《長租》汽車租賃業務主任-嘉義

    月薪 29500~100000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~
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