轉職熱搜工作

✨ 你會參與的工作內容（也是你會成長的方向）： 🔹 院方營運與經營策略參與 一起思考醫院怎麼成長、怎麼優化，並協助評估重大設備與合作模式，打開經營視野 📊 🔹 科別經營分析 × 年度計畫追蹤 用數據看成果，追蹤計畫進度，培養分析力與執行力 🔹 對接主管機關相關業務 實際接觸醫療體系運作與溝通實務，專業度快速累積 🔹 政府政策專案推動 把政策轉化成可執行的行動，學習專案管理與制度思維 🔹 醫院評鑑與督導考核參與 站在第一線參與評鑑重點工作，累積別人學不到的經驗值 ⭐ 🔹 跨部門整合與協調 與醫師、護理、行政單位合作，提升溝通力與協調能力 🔹 院內活動與社區活動企劃執行 讓醫院不只是醫院，也是一個有溫度、有互動的存在 ❤️ 🔹 對外醫護支援協調安排 參與醫療支援調度，拓展視野、累積實務經驗 🔹 其他專案與主管交辦事項 每一個專案，都是成長的跳板 💙 宏恩綜合醫院｜優質 · 熱誠 · 專業 這不只是一份工作， 而是讓你累積實力、看見成長、走得長遠的起點 ✨

1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。

1.協助規劃、執行職安法規相關業務。 2.協助執行緊急應變演練。 3.安全衛生環境巡檢、現場危害查核。 4.其他主管交辦業務。

1.辦理公文文書管理相關業務，如總收文、總發文、公文稽催等。 2.辦理委託鑑定業務，如身心障礙者鑑定、失能診斷證明(巴氏量表、勞農公保)。 3.辦理院級委員會/會議之會務業務。 4.其他長官交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.負責醫院醫療服務櫃台掛號批價業務 2.病歷管理含病歷之調出與歸檔及檔區整理 3.能配合國定假日輪班 4.具病歷資訊管理師證照及相關工作經驗者尤佳 5.其他行政事務處理含文件檔案管理(有防火管理員證照者佳) 6.主管交辦事項 7. 能獨立完成工作者，具備良好的邏輯溝通能力與執行力

工作內容與職務說明： 1.醫療品質及病人安全提升專案推動、教育訓練、活動舉辦及輔導相關作業 2.醫療品質及病人安全相關執行作業之資料統計、分析及彙整 3.醫療品質及病人安全相關作業監測與協助管理 4.其他主管交辦事項 工作技能： 1.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能，具醫療數據應用能力 2.具良好溝通協調能力，正向積極、主動學習與熱忱 需求人數：1~2人 工作經歷：具醫療相關領域、護理背景、醫資或曾經執行醫療品管者 學歷要求：大學以上，碩士尤佳 科系要求：護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關

1. 大學以上英語相關科系畢，或醫療管理相關科系畢業且具外語能力者。 2. 工作內容：國際醫療服務接洽，國際醫療就醫行程安排、協辦國際醫療簽證事務。 3. 週休二日、彈性工時排班。 4. 個性積極主動、細心、擁有病人服務熱誠。 5. 具醫療行政經驗者佳，具國際醫療服務經驗尤佳。 6. 薪資待遇：35000元起，資歷完整可面議。 者請將履歷E-mail：psc_hr@kfsyscc.org

工作內容: 1.協助病房KEY IN毅潔派遣工單(含各項檢查、器物傳送等)。 2.量新病人身高體重,環境介紹。 3.協助拿取病服、床單棉被等被服。 4.登記病房上班工作人員體溫。 5.協助整理入出院病歷 6.協助清潔病人出院後儀器。 7.協助護理長或護理人員臨時交辦業務。 8.聯繫出院清床。 9.協助製作尿套、鼻貼、尿貼。 10.協助製作各項護理表單(手術同意書、心導管同意書) 11.協助更換病房蒸餾水、氧氣瓶。 12.整理每月共聘單、輔具登記表。

【資格要求】 (一)大學畢業，具護理師執照。 (二)臨床內外工作經驗二年以上。 (三)需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證明。 (四)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 (五)具服務熱忱、態度積極正向，善於人際溝通與協調。 【工作職責】 (一)能執行出院準備工作，轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 (二)訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 (三)與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的照護計畫 ，並適時追蹤與修正。 (四) 修訂相關出院準備服務流程、表單與協助單位制定臨床路徑。 （五）協助單位控管 DRG 個案之住院日數。 (六)評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 (七)熟悉長照資源運用及轉介。 【性質類別】 工作性質:全職。 管理責任:不需負擔管理責任。 薪資:38010-49810元，護理進階津貼最高4500元。