轉職熱搜工作
您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2210筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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中央滅菌供應部-助理員(員林基督教醫院)
月薪 30600~32600元 彰化縣員林市 工作經歷不拘一、工作內容: 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會,讓專業更成長。 四、晉升機制:表現良好且主管肯定,有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 7.排班:輪班,採單位自主管理排班,排班依臨床業務需求為原則。 8.醫療團隊合作:本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職,團隊合作。 9.本院為智慧醫院,本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。展開 -
【大直健康管理診所】電話客服專員
月薪 32000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.電話客服日常工作。 2.VIP電話諮詢及排檢。 3.客戶諮詢服務 4.客戶健康諮詢衛教。 5.服務產品流程安排。 6.服務產品預約完成之文件處理及傳送。 7.客戶突發狀況及異常處理 8.主管交辦事項展開 -
【新北市淡水區】牙醫診所櫃檯人員
月薪 40000~70000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金:全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感! • 職涯發展機會:涵蓋多項進階療程與最新設備,提供豐富的學習與晉升舞台! • 暢通溝通機制:設有員工建議反映管道,確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視! 我們相信:用心對待夥伴,是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴,誠摯邀請你加入一日誠臻! 【工作內容】 1.學習牙科專業與診所文化,了解我們的服務流程與團隊精神 2.協助患者掛號、預約安排及病歷管理 3.接待來診患者,提供術前衛教與術後關懷提醒 4.協助簡要說明診療項目(含自費療程) 5.協助處理基礎的客戶反應與意見反饋 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000(固定薪 + 各式獎金) 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙(每年度舉辦抽獎) 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休:工作六個月以上未滿一年者,三日;一年以上未滿兩年者,七日;兩年以上未滿三年者,十日;三年以上未滿五年者,十四日;五年以上未滿十年者,十五日;十年以上者每年加給一日,加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至:HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。展開 2日回覆 -
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總務專員
月薪 33000~45000元 台北市北投區 1~2年工作經驗1. 支援總部、各分部總務工作。 2. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 5. 採購並維護印刷用品及書報雜誌,以有效管理各部門之採購需求。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理,以提供符合各部門在使用空間上的需求。 7. 其他主管交辦工作。展開 -
人資專員_板橋區【連鎖藥局及調劑中心】
年薪 384000~500000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.協助藥局人員招募及辦理任用 2.管理出勤紀錄 3.維護勞健保 4.薪資及績效獎金計算 5.製作表單及資料建檔 6.協助辦理藥局開歇業相關流程 7.各類醫事人員險上報備支援及排班事宜 8. 醫事人員執照執登等相關業務 9. 完成主管交辦事項展開 -
白班診所兼職助理(白班+周六)
時薪 200~230元 台中市西區 工作經歷不拘博因中醫診所 誠徵 兼職助理 每周3~5診 固定: 星期一13:30~18:00。 星期三、五8:30~13:00。 星期六白班8:30~15:00 偶爾: 星期二到四晚班17:45~22:00,有時會超過2300。 上固定的四診,每月薪水約15000-18000,C/P值高 本薪: 時薪制度,依照勞基法計算 加班費: 照勞基法給薪,以分鐘計算 假日上班: 照勞基法加倍給薪 休息日上班: 照勞基法加成給薪 勞健保、勞退提撥: 按照勞基法規定 特休:按月換算成現金 其他獎金: 1.全勤獎金 1200 (遲到、請假一次扣一半,兩次歸零) 2.績效獎金 3000 (依績效分數比例) (新進人員有4次考核,績效獎金上限隨考核次數遞增) 3.年資加給: 每滿一年後,每年會有2~4次大評核,視評核狀況會調整加底薪的幅度,以五年為限 4.三節禮金、生日禮金: 600 年終獎金: 每年會有2~4次大評核,視評核狀況會調整年終獎金的幅度。 每個月底排下個月的班 詳細門診表請搜尋臉書「博因中醫診所」 工作分為四個單位 a. 櫃台 –掛號、接電話、收錢、結帳、接初診、與患者面對面溝通。 b. 包藥 –科學中藥、水煎藥。某些診藥單量多且開藥品項多,很需要速度。 c. 跟診 –場控、幫助其他單位。 d. 治療 –計針、基本包紮、貼藥布。(患者偶會有微量出血) *打掃工作包含在每日工作之內 *工作服:實習生為圍兜式,套在自己的衣服外面。服裝規定為淺色上衣與深色長褲。正式上線後會穿著酒紅色v領刷手服。 *一個月開一次月會,會支薪。時間是每月10號左右的星期三下午 *為彈性工時,不是見紅就休,可能把整年度假日移動到大節日附近放連假 *連假會提前1個月公告 工作環境安全舒適,有空調、全熱交換、空氣清淨機、除濕機、各項防疫措施。展開 -
業務行政兼電話行銷專員 (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對客戶提出的問題及時回應 4.客戶電話開發 5.客服業務相關的諮詢服務 6.行政文書.報告輸入.文書處理 7.主管交辦事項展開