轉職熱搜工作

1.具總務相關經驗5年以上，有醫院管理/醫療機構評鑑經驗佳。 2.水電、空調、通訊、發電機..等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.辦公室環境維護管理與總務相關工程監督。 4.庶務處理、設備資產管理。 5.交通車人員/車輛規劃管理。 6.車輛輸運管理、環管管理。 7.環保清潔外包管理。 8.總務庶務行政流程控管。 9.總務費用成本管控分析。 10.EQ佳、具規劃能力、行事積極負責，能獨當一面、跨部門協調/溝通/改善，具高度工作熱忱、配合度及抗壓性高 。

工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）

病人安全與醫療品質相關業務，包含： 1. 病人安全通報事件通報與管理 2. 品質指標管理 3. 病人安全教育與品質促進等相關活動辦理 4. 病人安全文化調查與活動推動 5. 主管交辦事項 其他條件：具跨單位溝通協調能力，工作態度積極、負責、能獨立作業、抗壓性高，具護理及醫療品質管理工作經驗者尤佳

我們重視每一位團隊成員,並提供良好的工作環境及學習成長空間 不論您是否有豐富的牙科經驗，只要您有親切的笑容，熱誠的學習精神，都歡迎您與我們聯絡，期待您的加入! 1. 協助醫師執行診療業務 2. 牙醫器材設備及材料之準備 3. 消毒、打包器械、器械歸位整理 4. 診所環境清潔、維護 5. 診所營運相關行政業務 6. 櫃檯掛號及約診作業 7. 口腔衛生指導與術後關懷 8. 自費項目講解 9. 協助主管完成交辦事項 10. 口語表達能力強,善長人際互動和溝通、良好情緒管理 11. 喜歡挑戰,能高度抗壓,希望自己不斷進步的人 12. 具服務熱誠 有愛心 13. 歡迎肯學能一同前進的夥伴,並提供完善支薪培訓 【休假制度】 週休二日，固定休週日，另一天可自行排休

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1.學習牙科專業與診所文化，了解我們的服務流程與團隊精神 2.協助患者掛號、預約安排及病歷管理 3.接待來診患者，提供術前衛教與術後關懷提醒 4.協助簡要說明診療項目（含自費療程） 5.協助處理基礎的客戶反應與意見反饋 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理。

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:09:00~18:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：09:00~18:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

1.大學以上醫務管理相關科系畢。 2.具有主動積極負責任的工作態度，能獨力思考，發揮創意，執行專案。 3.熟電腦文書處理。 意者請E-mail：chuling@kfsyscc.org 王專員。 和信醫院是一個以多科整合團隊來照顧病人的癌症專科醫院，各職類同仁在院內都有同等重要的份量。人力資源部，希望為工作夥伴建立有意義、有成就感的職業生涯： 1. 提供全職能的人資人才養成機會：協助各個部門選對的人上車，規劃新人及主管需要的訓練課程，改善考核制度以提升醫院整體的工作效益，維持公平的薪資福利體系以激勵員工，建立積極正向的員工關係以增加同仁對醫院的歸屬感，執行人力評估與人資盤點等專案。 2. 高度授權的組織文化：團隊合作、分工授權是和信醫院的文化，只要您願意努力並接受挑戰，就有可能得到授權去執行專案。 3. 鍛鍊全方位的思維方式：人力資源部最珍貴的部分就是直接與各部門互動、交流，學習不同視野與思考模式，以達到：為醫院員工創造更高的工作價值，建立一個愉快、多元、有創意、且能完成機構目標的工作環境。 我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱，並願意深耕發展的工作夥伴。

工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）