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【招募職缺】 高雄全區-臨床專員 *此為約聘缺 【產業別】 醫療器材相關 - 植牙領域 【職缺亮點】 1. 南部醫材外商機會 【職務內容】 1. 根據手術時間安排，自行至高雄全區各牙醫診所配合跟刀。*具備每月實報實銷交通補助 2. 植牙手術前至術後期間提供護理和協助植牙手術方案，以及加深對手術方案的理解 3. 根據客戶及其團隊需求提供一對一的植牙護理師培訓，例如：手術過程協助、無菌和交叉感染控制、術後指導與護理、手術材料庫存管理（包括訂購和換貨程序） 【專業要求】 1. 具備植牙手術跟刀經驗

1. 參與員工個人及部門層級的健康需求評估，促進、保護與恢復員工健康 2. 協助解讀、教育與執行各項州法、聯邦法及職業安全衛生（OSHA／OHS）相關法規與指引 3. 與醫師、製造部門主管、安全人員及其他相關同仁合作，共同解決醫療、健康、安全與危害暴露問題 4. 參與復工（Return to Work）計畫與相關健康管理 5. 執行並管理以下項目： - OSHA 規定之健康監測計畫 - 個案管理與勞工補償（Worker’s Compensation）管理 - 健康教育與健康促進活動 - 人體工學評估（Ergonomic Evaluation） - 提供專案相關政策與流程的建議與意見 - 參與數據蒐集、統計分析與報告撰寫，向管理階層或專案負責人回報成果

🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者