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公司介紹： 我們致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。是亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療代理商，與獲得多項國內外榮譽與認證！ 1. 各類項⽬預約、線上諮詢回覆、術後回診協助 2. 手術相關作業如: 流動、刷手、櫃台的護理諮詢 3. ⾏政&主管交辦事項 排班 日班 9~18 晚班 12~21 全天班 9~21 ※依據服務表現之評比，享季獎金

＞＞試用期37k，試用期通過40k ＞＞早班:0830~1200、中班:1400~1730 、晚班:1800~2130 【工作內容】 1.醫師跟診 2.醫療護理 3.無侵入性協助(取針)

【知名連鎖中醫診所】 一天工作時間僅7小時 上班環境乾淨明亮 沒有學長學姐制 還有員工休息室 打破你對傳統診所認知！ 趕快加入我們！ ➽ 工作內容 掛號櫃台相關工作 協助醫師看診服務 維持現場狀況 ➽ 薪資（獎金另計！） 護理人員３５ｋ　考核通過→３８ｋ ➽ 教育訓練 入職提供1個月完整教育訓練，由資深學長姐帶你手把手上手工作

我們砸重金前三個月提供完整教育訓練, 外縣市的同仁來台北受訓還提供免費住宿&通勤補助 !!!! 公司介紹 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 職位描述: 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 上班時間 配合百貨營業時段排班 10:30-19:30 午休一小時；13:30-22:30 晚上休一小時 工作地點: 內湖美麗華 (台北市中山區敬業三路20號) 新店裕隆城 (新北市新店區中興路三段70號) 台中中友百貨 (台中市北區三民路三段161號) 要求條件: - 無相關經驗可! - 必須要有學習熱忱 (受訓期間需要學習很多專業知識) - 良好的顧客服務態度 - 護理系經驗加分 培訓與晉升 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會(位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排)，一週培訓一週回門店的形式 - 第三個月依照公司安排 備註:前三個月為派遣形式，薪資三萬三，三個月過考核即轉正，馬上可領業績獎金\分月獎金\季獎金 轉正後可跟公司簽約調薪，月薪調漲5,000-10,000

【職位概述】 負責區域內肝病相關用藥的推廣與銷售。透過專業的醫學知識傳遞與市場策略執行，提升產品市場佔有率，並與醫療專業人員建立深度的合作夥伴關係。 【核心職責】 1. 銷售執行與目標達成 策略擬定： 深入分析區域市場，制定並執行年度/季度銷售計畫，確保各項產品業績指標（KPI）超額達成。 重點場域經營： 負責區域內醫學中心、區域醫院及專科診所的產品進藥（Listing）與處方量提升。 2. 專業客戶與 KOL 管理 學術拜訪： 定期拜訪消化內科、肝膽胃腸科醫師及相關醫護人員，提供最新臨床研究數據與藥品資訊。 KOL 開發： 識別並管理區域內關鍵意見領袖（KOL），邀請參與學術活動或擔任講師，強化品牌學術地位。 3. 市場情報與分析 動態監測： 蒐集並分析競爭對手的推廣策略、價格動向及臨床反應。 回饋機制： 定期向管理層提供市場趨勢與客戶需求回饋，協助調整行銷策略。 4. 推廣活動策劃 活動執行： 規劃並執行院內說明會（In-service）、地區性學術研討會及產品發表會。 展覽參與： 代表公司參加大型醫學年會，提升產品曝光度並建立專業形象。 5. 合規與行政運作 合規準則： 嚴格遵守公司合規政策（Compliance）及產業行為準則，確保所有推廣活動合法合規。 報表管理： 按時提交拜訪計畫、日報表及各項行政支出審核。 【職位要求】 專業背景： 生科、藥學、護理或醫藥相關科系背景佳。 核心能力： 具備優秀的溝通協調與簡報能力，能將複雜的醫學數據轉化為易懂的推廣重點。 性格特質： 目標導向、抗壓性強，且具備高度的自我驅動力與解決問題的能力。 必要條件： - 持有汽車駕照且自備車。 - 需配合區域規劃進行差旅，或參與週末舉行的學術會議。 【薪資福利】 依照經驗敘薪 年薪13.5-14.5個月 特休進公司即提供12天特休/年 生日假、公司假、志工假 生日禮金、三節禮金

！前三個月提供完整教育訓練，外縣市的同仁來台北受訓提供免費住宿＆通勤補助！ 【公司介紹】 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 【職位描述】 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 【上班時間】 9:00~18:00 【工作地點】科林旗下各有３個品牌 1. 科林： 內湖美麗華（台北市中山區敬業三路20號） 新竹巨城購物中心（新竹市東區中央路229號） 板橋中山遠百（新北市板橋區中山路一段152號） 高雄夢時代（高雄市前鎮區中華五路789號） 台中中友百貨（台中市北區三民路三段161號） 新店裕隆城（新北市新店區中興路三段70號） 汐止門市（新北市汐止區大同路二段424號） 台北士林門市（臺北市士林區文昌路48號） 台北信義門市（臺北市信義區莊敬路228號1樓） 板橋四川門市（新北市板橋區鄉雲里四川路一段288號1樓） 桃園楊梅（桃園市楊梅區大成路159號1樓） 桃園南崁（桃園市蘆竹區中正路225號1樓） — 2. 聽貝爾： 屏東門市（屏東縣屏東市永福路22號） — 3. 濰樂： 桃園門市（桃園市桃園區泰山里復興路453號1樓） 中壢門市（桃園市中壢區中央里002鄰元化路7號1樓） 新竹台大門市（新竹市東區復興里鐵道路二段20號1樓） 永康門市（台南市永康區勝利里中華路199號1樓） 【要求條件】 - 無相關經驗可！ - 必須要有學習熱忱 （受訓期間需要學習很多專業知識） - 良好的顧客服務態度 - 護理系經驗加分 【培訓與晉升】 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會（位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排），一週培訓一週回門店的形式 - 第三個月依照公司安排 備註：前三個月為派遣形式，薪資三萬三，三個月過考核即轉正，馬上可領業績獎金／分月獎金、季獎金 轉正後可跟公司簽約調薪，月薪調漲5,000-10,000

【美商】Production Operator CRZ製造技術士〝正職〝 需在無塵室環境下執行以下工作內容： 1. 存放、取用、組裝及清潔模具 2. 裝載與卸除烤箱內的產品 3. 操作研磨機與擠出機進行預成型製造 4. 目檢：去毛邊並檢查零件品質，確保達到最高標準 5. 使用量具、測微計及其他測量工具進行最終檢驗 6. 操作指定的研磨機/擠出機/壓機等生產設備 7. 遵循作業指示書（Work Instructions）、標準作業程序（SOP）與統計製程控制（SPC），達成或超越品質與產能標準 8. 依需求記錄並輸入生產資訊收集系統 9. 維持生產環境的整潔、安全，確保無有害物質 工作環境 高規格無塵室環境 —— 乾淨、安全、無有害物質，讓你安心工作！ 學習專業技術 —— 機台操作、原物料準備、外觀檢驗等，讓你成為技術專家！ 完善培訓計畫 —— 讓你快速上手，穩定發展，未來更有競爭力！ 工作與生活平衡 —— 週一至週五，固定輪班，讓你兼顧工作與生活！ 升遷與調薪機會 —— 穩定的年度調薪制度 & 年度績效獎金，你的努力看得見！ #薪資 & 津貼福利大公開# 產能績效獎金 —— 最高可達 $6,000/月，你的付出值得更好的回報！ 中/夜班津貼 —— 優秀的金額，夜晚也能讓你的收入翻倍！ 多項津貼加碼 —— 全勤獎金、伙食津貼、環境津貼、技術津貼，讓你的努力更具價值！ !!這裡不只是工作，更是成就夢想的舞台！ 我們的團隊 主動積極、追求卓越，擁有多項全球領先的生產紀錄，並持續擴展產線！ 如果你 勇於挑戰、重視穩定發展、具備自主管理能力，我們誠摯邀請你加入我們！ 保14個月 要進無塵室 - 前半年要訓練 要排早班 - 半年訓練期後可以固定輪早班或中班 - 想要固定輪早或中或晚的話(可以告知) - 週休二日 面試地點: 新竹縣竹北市中和街62巷17弄1號5樓 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ╞薪酬與獎勵╡ ▲保障年薪 14 個月，讓你的努力有更穩定的回報 ▲個人績效年度調薪，你的表現決定你的成長速度 ▲年度績效獎金，與公司一起分享成功果實 ▲三節、生育、婚喪喜慶禮金，給予貼心關懷 ╞優於法規的休假制度╡ ▲優於勞基法的特休制度，新進員工到職滿一個月，即可按比例享有 12 天預給特休 ▲彈性休假制度，讓你更自由安排時間 ▲補班日不須出勤，週末就是週末，讓你真正放鬆 ▲健檢公假1天，照顧健康不必擔心工作影響 ╞工作與生活的完美平衡╡ ▲年度員工旅遊補助 + 兩日公假，探索世界，放鬆身心 ▲全天候茶水間，供應研磨咖啡、牛奶、茶包、小零食，隨時補充能量 ▲多元活動：由福委會策劃，季度活動，工作之餘享受美好時光 ╞照顧你的身心健康╡ ▲高規格健康檢查：超越法規標準，全方位守護你的健康 (每年一次高階到院健檢) ▲新進員工體檢費用補助：入職前就給你最貼心的照顧 ▲員工協助方案（EAP）：提供專業諮詢服務，幫助解決生活或工作上的困擾 ▲醫療團隊親臨：每月小護士與醫師免費諮詢、每季一次專業心理諮商師免費諮商 ▲團體保險（含意外、醫療、重大疾病、癌症保障），全面提升安全感 ╞更多貼心福利╡ ▲員工停車位，不論開車或騎車，都有專屬空間 (而且不用付費!!!!) ▲優渥的員工推薦獎金，一起找來好夥伴，獎金輕鬆入口袋 ▲茶水間零食區和便利販賣機，隨時滿足日常需求，不怕嘴饞只怕你幸福肥~ ▲全球健走比賽，讓你健康還能賺美金!!! 在這裡，你不只是加入一家公司，而是加入一個 重視成長、關心生活、激發潛力 的團隊！

【招募職缺】 高雄全區-臨床專員 *此為約聘缺 【產業別】 醫療器材相關 - 植牙領域 【職缺亮點】 1. 南部醫材外商機會 【職務內容】 1. 根據手術時間安排，自行至高雄全區各牙醫診所配合跟刀。*具備每月實報實銷交通補助 2. 植牙手術前至術後期間提供護理和協助植牙手術方案，以及加深對手術方案的理解 3. 根據客戶及其團隊需求提供一對一的植牙護理師培訓，例如：手術過程協助、無菌和交叉感染控制、術後指導與護理、手術材料庫存管理（包括訂購和換貨程序） 【專業要求】 1. 具備植牙手術跟刀經驗

1. 參與員工個人及部門層級的健康需求評估，促進、保護與恢復員工健康 2. 協助解讀、教育與執行各項州法、聯邦法及職業安全衛生（OSHA／OHS）相關法規與指引 3. 與醫師、製造部門主管、安全人員及其他相關同仁合作，共同解決醫療、健康、安全與危害暴露問題 4. 參與復工（Return to Work）計畫與相關健康管理 5. 執行並管理以下項目： - OSHA 規定之健康監測計畫 - 個案管理與勞工補償（Worker’s Compensation）管理 - 健康教育與健康促進活動 - 人體工學評估（Ergonomic Evaluation） - 提供專案相關政策與流程的建議與意見 - 參與數據蒐集、統計分析與報告撰寫，向管理階層或專案負責人回報成果

您作為Contracted Nurse Educator，將站在醫療教育的最前線，連結創新療法與臨床實務。您的工作結合臨床專業與教育創新，提升醫護人員的信心與病人照護品質。負責領導教育計畫，提升醫療專業人員的能力。 您的日常工作職責包括： • 在現場為醫療專業人員提供教育與諮詢，舉辦訓練課程以確保產品的最佳使用與臨床整合 • 協助建立並維持穩固的客戶關係，成為醫療專業人員與機構值得信賴的合作夥伴 • 在大會、論壇與會議中發表具影響力的簡報，以提升產品能見度並展現臨床專業 • 在臨床程序中提供技術專長與疑難排解，確保產品順利整合進臨床流程 • 與臨床研究團隊分享產品資訊與資料分析，支持循證實務 • 協調病友團體活動並舉辦公開演講，提升疾病意識並鼓勵積極健康管理 • 協助醫療機構利用數位管道與社群媒體分享高品質的健康資訊，並將病人導向專業醫療資源 • 向醫療專業人員提供清晰、易懂的醫學資訊與溝通技巧，以增進病人教育與疾病管理 About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.