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您正在找醫務護理的工作,共計5353筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【CMO|企業健康解決方案市場長】年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000(含績效獎金)

    年薪 2000000~3000000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    🧠【CMO|企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎|年薪 200–300 萬 📍 工作地點:新北市 💼 聘僱類型:全職 💰 薪資範圍: 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000(含績效獎金) 🚀 為什麼這個角色不一樣? 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務,轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響: 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命(Mission) 以 新媒體與平台型思維, 帶領團隊拓展企業健康管理市場, 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台, 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責(Key Responsibilities) 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場,拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源,為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係,而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務,包括: 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心,設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋,挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶,並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊,建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績,而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件(Qualifications) 【必要條件|硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件(Plus) 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通,能整合不同專業完成專案 抗壓性高,具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域,適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率:僅需偶爾出差 上班型態:日班、現場辦公 休假制度:優於勞基法、週休二日+每年額外 3 天休假 獎酬制度:績效獎金、其他獎金 到職時間:依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO,而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人,也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者
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  • 【全球第一大IC設計】竹北_職護/廠區護理師 **日班**周休二日** -701DC

    月薪 58000~62000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 提供臨床醫療服務,包括:傷病護理、現場醫療緊急狀況回應。 2. 負責員工健康檢查、報告分析、特殊案件管理及紀錄保存。 3. 推動提升健康成果,包括降低人口健康風險、管理並消除職場健康風險。 4. 提供一般健康教育、輔導及服務。 5. 管理急救室及護理室。 6. 與全球健康團隊其他成員及人力資源、安全與管理夥伴合作,鼓勵整合團隊合作,促進員工健康與福祉 7. 溝通並處理日常醫療相關個案(例如適任評估、醫療諮詢、個案轉介、醫療緊急應變與急救、護理室支援等) 8. 負責殘障及醫療缺勤管理 9. 依分配負責給付管理及其他雜項事務 • Provides clinical healthcare services including: Nursing care for injuries & illnesses, responding to onsite medical emergencies. • Responsible for employee health check, report analysis, special case management and recordkeeping. • Drives increased health outcomes including reducing population health risks, managing and eliminating workplace health risks and supporting improved business outcomes through advancing employee health and well-being. • Provides general health education, coaching and services. • Management of First-Aid Room and Nursing Room. • Partners with other members of the Global Health team as well as Human Resources, Safety and management partners to encourage an integrated team approach to promote employee health and wellness • Communicate and deal with day to day medical related cases (e.g. fitness for duty assessment, medical consultation, case referral, medical emergency response and first aid treatment, nursing room support etc.) • Take charge of disability and medical absence management • Benefits administration support and other miscellaneous issues as assigned 工作時間:9:00~18:00 日班 休假:周休二日 *需具證照:護理師、勞工健康服務護理人員 *英文程度中等(可以製作並使用英文簡報) *本職缺為派遣工作,一年一簽,長期需求,根據工作狀況續約
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  • 限量缺額【 醫療集團 ▼品檢員▼ 】各項福利等你拿_ 固定中班 _ 做五休二 !!

    月薪 37200~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【公司主要商品 / 服務項目】 >藥品注射器材 >醫療科技及工業製造 > 醫院/家庭護理器材之設計製造 >模具設計/製造 【地 點】桃園廠 : 桃園市桃園區桃園區國聖二街(武陵高中旁) 【工作內容】 1. 抽樣 2. 切割 - 切割機 聲音偏大聲 (會提供耳塞) 粉塵、修毛邊(美工刀) 3. 量測 - 產品是否正常 (顯微鏡) 4. 檢驗 - 是否有瑕疵、髒污 、確認穴號(主要是目檢會花眼力、精力) 【薪資待遇】底薪33,000+ 中班班別津貼:( 200元/天)+ 加班費另算 【時 間】 中班:16:00-24:00,月薪 : 33,000元+ 試算做21天津貼 + 4,200元 = 37,200元以上。 【福 利】 >提供完善的薪資及福利制度(含三節、年終0~2月、績效獎金等) > 年度員工健康檢查 >員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) > 優於勞基法特休天數 > 彈性工作時間 >生育、婚喪補助金、旅遊津貼 > 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) > 多元開放的工作環境 > 每年享有調薪制度 ———————————————————————————— ➸電話:0982-631-099 玲小姐! ➸line ID:@331eipuj 歡迎加入生活圈截圖職缺+詢問➜ https://lin.ee/mDBSgyC 直接截圖+賴詢問,超快速回覆安排!!
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