轉職熱搜工作

發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 試用期滿月大學畢薪53500以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.28萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理如：緊急就醫治療。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適，給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 有長照機構經驗者為佳!!!! 可輪班 待遇說明： 1. 薪資依學經歷調整。 2. 夜班費：小夜班400元/天；小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天，則500元/天；大夜班500元/天，若大夜班≧15天，則600元/天。 3. 年終獎金(全薪非底薪)。 4.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理。

1.日照個案收托及管理評估； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項

1.提供專業護理工作。 2.維護住民身心安全，有異狀需馬上處理。 3.藥品安全管理。 4.協助住民就醫或轉介相關醫療服務。 5.護理站設備維護管理、維持環境清潔。 6.採線上系統作業:護理紀錄及相關記錄，並維持病歷及評鑑資料之完整性。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.其他臨時交辦事項。

1.在醫師指示下執行居家家訪醫療輔助行為諸如置入鼻胃管、尿管。 2.疾病相關衛教。 3.指導病患居家自我療護，且提供相關諮詢。

我們致力於為長者及有特殊需求的個案提供專業的護理與長期照護服務。我們的服務範疇涵蓋養護中心服務，透過專業的護理團隊協助住民及家屬達成最理想的健康與生活品質。 工作內容： 1. 進行病患的身體評估及健康觀察，並記錄相關健康數據。 2. 負責病患的用藥管理及記錄，包括遵循醫囑給藥及觀察藥物效果。 3. 協助病患完成日常基礎護理及生活照護，例如更換敷料、皮膚照護等。 4. 緊急事件或意外傷害的即時應變處理，確保病患安全。 5. 執行醫療指示，包括協助病患檢查、治療或進行必要的醫療程序。 6. 制定護理計畫，並協調病患復健或健康促進相關活動。 7. 撰寫護理紀錄，完成護理相關文書處理。等評鑑資料 8. 與病患及其家屬進行良好的溝通，提供心理支持並進行衛教工作。 歡迎熱忱且專業的您加入我們的護理團隊，與我們一同為病患提供最優質的照護服務！期待您的加入，請立即投遞履歷，我們希望能與您攜手共創美好！

1、術前準備：協助手術室相關業務、醫療儀器之正確操作與維護；病人訪視、身體評估、檢查結果初步判讀、衛教指導、協助主治醫師執行術前準備、姿勢擺位、專科儀器設定。 2、術中協助：參與手術全期照護，在醫師指示下協助消毒鋪單、器械傳遞、器械操作及表層傷口縫合等醫療補助。 3、術後與管理：協助病人轉送、檢體送檢處理、器械與儀器清點維護，並參與單位品質改善與教學。 4、緊急：手術中期緊急醫療急救措施與突發狀況處理。 5、臨時交辦事項：協助門急住外傷處理、換藥、傷口衛教、管路置換等工作。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 另計夜班費、進階獎金、新進人員到職留任獎金(12萬/2年)及久任獎金(96,000/2年)。 享三節禮金、年終獎金、員工宿舍與旅遊補助等。