轉職熱搜工作

我們重視每一位員工的成長，提供良好的工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列！ 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 門市顧客服務－學習感動式互動 商品推薦銷售－學習專業式衛教 店務庫存管理－學習系統化作業 工作內容 1.工作環境的整理，門市補貨，效期清查 2.藥品/商品/存貨的盤點 3.提供商品諮詢顧客服務，保健品/奶粉 /商品銷售 4.完成主管交辦事項 附加條件： ※工作時常須搬重物 薪資:32000起 到職通過基本課程考試，底薪3萬2~3萬8+獎金，薪資領多少？是您的能力與努力來決定！ 獎金制度:團績/個績/達標獎金/單品獎金 勞健保+6％勞退/三節獎金/線上教育訓練/工時符合勞基法/員工購物/生日禮金/執照加給/年終獎金 本店位於新崛江商圈附近,除了社區民眾,也服務眾多南來北往客人及世界各國朋友,歡迎具有多語言能力的夥伴及服務熱忱的您加入我們的團隊！ 須有健保藥局銷售或門市銷售客服相關經驗。 護理 藥學 健康食品 長照相關科系優先錄取 歡迎喜歡挑戰 熱愛工作的夥伴加入我們的行列

【公司介紹】 本公司為中保科技集團子公司 國內各大知名銀行/捷運/高鐵/連鎖餐廳/百貨量販店選擇的服務團隊 免專業證照及層層考試就可進入金融服務業，加入金融服務業趁現在 【工作內容】 1.工作內容單純/簡單，完整新人培訓，二個月上手、四個月穩定 、六個月達人！ 2.紙鈔/硬幣放入機器中整理後，將機器產生的數字KEY入電腦。 3.完整S.O.P.，提供完整新人訓練 4.百分之百全職內勤，不需在外辛苦奔波。無業績壓力，不負管 理責任 【人才條件】 1.無前科 2.信評正常 【薪資福利】 1.經常性薪資達:36517-49861含加班甚至更高 2.本次招募職缺為專業鈔券整理人員，上班時間：08:00-20:00無需輪班 3.休假時間：月休7天(排班) 4.除薪資外，每年另享達標獎金/三節/生日禮金/考評獎金/員工酬勞 /員工禮券/春節年菜/等各類獎金福利 5.任職滿一年以上，每年5月及11月發放年資獎金，依職務不同發放 金額從1500-15600不等 6.享勞健保/團保/職福會/子女獎助學金/結婚補助/喪葬補助等 7.委託專業醫療健檢團隊辦理員工體檢，專業護理師健康訪談 【聯絡方式】 單位:台北整鈔中心 聯絡/面試人員:莊曉如經理 聯絡電話:02-8791-3066分機710 面試地點:台北市內湖區瑞光路76巷128號1樓

星龍耳鼻喉科誠徵｜正職護理師 ： 工作內容： 1.基本護理技術操作：抽血、注射、傷口換藥 2.跟診協助醫師處理診間相關事務 3.櫃檯掛號、批價等行政流程 4.維持診所環境整潔 工作時間：(排班制，可預假) ￭週一至週六全日有診，週日僅有早診 -早診 08：00 - 12：00 -午診 15：00 - 18：00 -晚診 18 : 30 - 21 : 30 排班彈性，可預先排假；有多位護理師輪班支援，容易協調排休 🧡 我們希望你是 具護理師執照，熟悉基本護理技術 喜歡團隊合作、溝通順暢 穩定配合、具責任感，願意一起打造良好的診所文化 📩 歡迎來信或來電洽詢，或直接私訊我們了解更多！ 也歡迎護理系新鮮人或轉職者，有經驗的夥伴我們也非常歡迎！

1.護理系畢業，具護理師執照 2.待遇:試用期合格38,200元-40,800元 (含獎勵金、績效獎金；視個人資歷、出勤狀況或績效而定) ※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 3.公費、公假派訓中醫護理基礎訓練課程，完成另有訓練津貼1000元/月。 4.另有進階津貼：N1:1000、N2:2000、N3:3500、N4:4000元/月

1.協助掛號或連繫送醫等行政聯絡什務 2.排藥+給藥,抽痰,傷口換藥...等一般護理服務 3.協助住民及機構其他作業 4.一般護理工作 5.偶需配合排班

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資

【資歷】 1. 已領取專科護理師證照 2. 大學以上，需有臨床工作經驗(經醫院認定) 3. 工作時間： 依各科需求排班，班別時段固定，無需輪班 【薪資保障】 　✨正式任用年薪達百萬以上✨ 　※不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等※ 　※試用期薪資另計(依各應徵單位規定有所不同) 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐考核獎金(視個人工作表現) ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計 ⭐夜班費：小夜每班1,000元、大夜1,250元； 該月包班(達18班以上)小夜1,150元、大夜1,400元

1.測量並且記錄住民的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸。 2.觀察記錄住民給藥之後的狀況。 3.提供住民基礎護理照顧，如：管路護裡、更換管路、傷口護理等。 4.觀察、記錄住民的健康狀況，必要時聯繫醫師並採取救護措施。 5.與其他專業醫護人員進行個案討論。 6.內外科相關護理實務 7.擬定住民之照護計畫 8.庶務性事務處理 9.督導照顧服務員之工作

1.負責督導夜間及假日單位護理業務運作。 2.進行夜間跨部門協調聯繫，並具備處理緊急、異常事件、特殊狀況及顧客反應能力。 3.維持夜間護理運作順暢與病人安全。 揭露薪資範圍含職務加給、績效獎金、夜班津貼、簽約金

1.掛號等行政工作 2.醫療護理服務 3.協助醫師及診所其他作業 4.檢查針劑藥物的有效期 **需具備護理師執照/需有經驗