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居家照顧服務員/全職【三重】
論件計酬 -3500~-77000元 新北市三重區 工作經歷不拘想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗,只要您符合執業資格,我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心,新進的夥伴們會有職前訓練(免費),讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案,給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制:居服員65% (BA、GA、SC碼)、AA碼60%、 AA11碼100% 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6%提撥 ★居家服務員工作內容包含: 一.長者身體照顧服務:提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居,維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食,促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫,確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴,改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔,保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔,維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務,如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象,回報異常或需求。 二.配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表,完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題,確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業,不用擔心沒人回應問題! 接案前會說明個案情況,初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程! 我們致力於給您安心、安全的工作環境!展開 -
居家照顧服務員【板橋】
論件計酬 -3500~-77000元 新北市板橋區 工作經歷不拘想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗,只要您符合執業資格,我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心,新進的夥伴們會有職前訓練(免費),讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案,給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制:居服員65% (BA、GA、SC碼)、AA碼60%、 AA11碼100% 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6%提撥 ★居家服務員工作內容包含: 一.長者身體照顧服務:提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居,維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食,促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫,確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴,改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔,保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔,維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務,如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象,回報異常或需求。 二.配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表,完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題,確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業,不用擔心沒人回應問題! 接案前會說明個案情況,初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程! 我們致力於給您安心、安全的工作環境!展開 -
深耕計畫專案辦公室 個案管理師
月薪 32000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.負責規劃與推動社區醫療群診所轉診、轉介及論質計酬的管理業務。 2.執行慢性病管理介入活動設計及效果評估 3.醫療群的團隊會議與教育訓練 (計畫定期聘僱)展開 -
新北市立土城醫院超音波暨內視鏡中心招募檢查室編制內技術員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 660000元 新北市土城區 工作經歷不拘(1)協助醫師做內視鏡、超音波的檢查及治療,及配合夜間、假日值班 (2)儀器:清洗與消毒、功能測試、保養、操作 (3)病患:給藥、衛教、照護展開 -
乳房醫學中心超音波技術員
月薪 31000~40000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗條件: 1.具實際單獨操作超音波檢查之能力及相關工作 2.具超音坡訓練證照者(優先綠取) 3.具醫事放射師或護理師證照 工作內容: 1.執行超音波檢查及設備操作事宜 2.協助醫師執行各項超音波治療 3.需協助乳外夜診 4.主管交辦事宜展開 -
