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工作內容： 臨床病人訪視 膳管督餐 休假制度： 周休二日、國定假日同醫院行事曆休假 大學以上 營養學系畢 具營養師證書 具臨床工作經驗者尤佳 有以下證照另有額外加給 1.糖尿病衛教師 2.糖尿病共同照護網醫事人員證書 3.腎臟專科營養師 工作及待遇詳情歡迎Email詢問李營養師 職代期間:自到職起至116年2月28日

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入馨安長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.擬定年度工作計畫、規劃安排教育訓練 2.協助執行服務對象的照顧計畫與活動安排 3.督導照服員、護理人員與其他工作人員之工作品質 4.擬定與修訂中心標準作業規範與流程 5.配合主管機關稽核與溝通協調、行政作業 6.監督行政流程、設備與環境維護、物資採購與管理 7.協助執行環境安全、消防、感染控制等巡檢作業 8.支援社區資源串聯、志工或外部單位聯繫與合作 9.參與個案會議與照護評估，支援跨專業團隊合作 10.核對與整理政府申報資料 11.參與機構會議，彙整與追蹤交辦事項 12.主管臨時交辦之事項

工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理

1.綜理日照、居家服務各項業務，案家訪視關懷 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作 4.訂定居家、日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理 7.開展對外公共關係與參加會議 8.服務滿意度調查及統計分析 9.具社工師經驗佳 需有日間照顧中心相關經驗

【薪資待遇】 月薪 45,000 元（底薪，不含據點案量獎金、達標獎金） 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位：核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位，確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理：危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議，營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項。 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理，可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金，年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利，清楚的職務界線與管理制度。

1.現場查核、協助。 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.社區資源盤點、連結與轉介 4.設計成長或支持性團體及延緩失智課程 5.活動辦理與外部團體接洽 6.與案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 7.協助核銷及相關行政事務 8.協助長輩服藥與衛教宣導 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.改成辦理健康檢查、疫苗接種事務 11.急救甦醒器之使用與維護 12.訓練長輩恢復社區及日常生活功能訓練

我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴，加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入嘉義東石據點，成為我們居家服務團隊的重要一員！ 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪：40,000 元 ★油資補助：3,000 元 ★個案獎金：當您管理的個案數達 70 案以上時，每增加一案可額外領 100元獎金。 ★開案獎金：每開一案可領 500元獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金、生日禮金、年終獎金(視營運狀況提供)、員工旅遊補助。 3. 專業教育訓練。 ╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮

新成立失智據點，招募新血，協助長輩照顧、活動帶領、環境維護等。 條件要求： 1.專科/大學畢業者，照顧服務員、職能治療、心理、社工或醫護、教育相關科系畢業者尤佳。 2.具失智症照顧服務20小時訓練課程尤佳，若無資格，所內會協助安排受訓。 工作內容：以文山區失智社區服務據點之服務與管理為主。 1.活動帶領與協助 2.協助電話問安、諮詢及轉介服務。 3.協助共餐服務。 4.協助據點經費核銷、每月報表整理 。 5.協助長照相關諮詢或轉介。 6.協助看視長輩，提供協助。 7.維護場域舒適與清潔。 8.支援及協助其他失智社區服務據點。

學歷要求： 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生、人力資源相關科系) 工作經驗：不拘，具醫院工作經驗、研究助理經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具專案管理、計劃書撰寫、研究案執行及核銷等工作經驗者佳。 薪資待遇： 月薪36,300~51,200元（固定薪資因個人學經歷而異） 證照： 不拘，具備相關專業證照佳(如醫事人員證照、語言等級證書或電腦相關證書)，請投遞履歷時提供 工作內容： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.「健康台灣深耕計畫」之相關會議召開、聯繫及庶務 5. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案或研究計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6. 主管交辦業務(以「健康台灣深耕計畫」為主)計畫執行及推動依據各範疇提出計畫內容有所異動(如福利政策推動、教學訓練、社區照護活動等) 具備文件： 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴) 聯絡方式： E-mail：emilymin@h.tmu.edu.tw

【職位概述】 本職位負責確保醫院醫療資訊系統（HIS/NIS）及基礎設施的高可用性與安全性。您將直接參與醫療影像（PACS）管理、伺服器備份工程、資安事件防禦及診間硬體優化，支援一線醫護人員提供流暢的診療服務。 【工作內容描述】 一、 核心系統建置與醫事維運 1. 伺服器與虛擬化管理： 負責 Windows/Linux 伺服器之安裝、監控與維護。 執行 Hyper-V 虛擬化平台之完整備份與差異備份策略，確保醫療數據之災難復原能力。 2. 醫療影像 (PACS) 維護： 每日監控 PACS 功能模組運作，執行 CT/MRI 等影像補傳作業，確保國健署申報數據完整。 製作 PACS 故障排除操作手冊與 SOP 文件。 3. 網路邊界安全維護： 管理 Fortinet 防火牆、SSL-VPN 安全配置（如 ACL 存取控制與憑證更新）及 SAN Switch 儲存網路佈署。 二、 資安管理與合規稽核 1. 端點安全與防護監控： 負責 EDR（如 ThreatSonar）與防毒系統之配置、日誌審查與異常行為追蹤。 規劃並推動使用者帳號之雙重認證（MFA）機制，強化存取安全。 2. 物理環境安全稽核： 執行機房、各樓層機櫃之溫濕度巡檢及 UPS 電力備援容量檢測。 負責機房環境整治與線路佈線（Cabling）重整專案，確保符合 ISO/IEC 27001 標準。 三、 臨床技術支援與使用者服務 (Helpdesk) 1. 診間與急診硬體優化： 負責診間、急診及開刀房電腦之效能提升（如 RAM 擴充）、HIS/NIS 相容性排除及異常診斷。 支援健保讀卡機、電子發票印表機、診區叫號機等周邊設備之維護與汰換。 2. 跨部門技術協作： 協助管理部、藥劑科及健檢中心處理衛福部統計申報、數據標準化匯入與異常帳務核對。 四、 專案管理與供應商協調 1. 新系統導入評估： 參與「次世代電子病歷」或新版 HIS 系統之演示評估與資料介接規劃。 2. 供應商溝通管理： 協調方鼎資訊、統一資訊及極奕科技等軟硬體廠商，執行設備保養、連線測試與採購跟催。 五、 IPO 資訊合規與技術文檔 1. 合規支持：協助確保核心系統之權限管控、變更管理與日誌記錄符合 IPO 及醫療機構稽核要求。 2.知識傳承： 彙整帳號密碼表、軟體安裝包及網路架構圖。 撰寫工作日誌與專業巡檢報告，參與部門內部技術分享。