轉職熱搜工作

1.執行心臟科所有醫療檢查相關業務(心臟超音波、攜帶式心電圖、動脈硬化檢測等)。 2.內科檢查室業務支援。 3.上班時間：依醫院規定。 4.工作經驗: (1)具有接受心臟超音波訓練。 (2)或有心臟超音波工作經驗者。 (3)有心臟超音波證照尤佳。 5.新進約用人員，先予試用三個月。 6.薪資: (1).不具心臟超音波證照32960元起(未包含工作績效獎金每月浮動)。 (2).具心臟超音波證照35880~38380元(未包含工作績效獎金每月浮動)。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，前六個月幫您把時數補足，保障底薪三萬起!!! 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：太平區、大里區、東區、南區及周邊服務區域 二.福利制度 1.前六個月保障底薪三萬起!!! 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 4.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，前六個月幫您把時數補足，保障底薪三萬起!!! 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：太平區、大里區、東區、南區及周邊服務區域 二.福利制度 1.前六個月保障底薪三萬起!!! 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 4.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

工作內容： Wet-lab人員-microbiota, metabolism, 本研究團隊進行腎臟病相關的腸道微生物研究．1. 厭氧菌培養．2. 動物實驗．3. 資料分析及文書． Dry-lab人員-資料庫統計．1. 負責醫院醫院臨床資料庫研究執行及行政事項．2. 查詢及整理研究內容相關文獻．3. 分析結果與圖表繪製． 徵才條件： Wet-lab：生物學系｜生化科技｜化學化工｜病理藥理｜醫學科系｜醫事檢驗｜獸醫及畜牧科系相關科系畢業．1. 有腸道微生物相關研究經驗尤佳． 2. 有細胞培養技術與分生實驗經驗． 3. 不排斥動物實驗，需有實驗動物操作及經驗． 4. 具備基礎統計概念（熟悉至少一項統計工具：Excel｜SAS｜SPSS｜R）． Dry-lab：1. 熟悉SQL&(R｜SAS｜python)等程式語言大數據分析統計軟體． 2.統計｜應用數學｜流病｜公衛系等統計相關科系畢業． 工作地點：臺北醫學大學 信義校區｜雙和校區 薪資福利：依照臺北醫學大學專題研究助理人員工作酬金標．1.5個月年終．

1.需具醫檢師執照。 2.需輪值白、小、大三班。 3.負責一般臨床檢驗作業，如生化、免疫、CBC血液、尿糞鏡檢、心電圖、肺功能等檢驗檢查。 4.負責儀器一般保養維護與試劑耗材入出庫。 5.異常事件處理與呈報。

(1) 健保申報、補報、抽審、申復、爭審、核減分析及稽核等相關業務。 (2) 熟知健保署及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 (3) 其他主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.一般攝影設備操作及數位影像之擷取系統操作。 2.移動型X光檢查 3.電腦斷層攝影 4.磁振造影檢查 5.特殊攝影 6.血管攝影 7.乳房攝影 8.相關設備之清潔、維護及初級保養。 9.各檢查區之安全維護。 10.協助放射科醫師執行相關檢查及治療。 11.協助科內其它工作人員完成非專業事務。 12.主管交付之工作事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1. 辦理行政事務及醫療文書處理，確保流程準確且符合規範。 2. 進行醫療服務統計分析，提供數據支持決策制定與改善規劃。 3. 協助病患資訊管理，維護完整與準確的資訊紀錄。 4. 配合醫事室進行相關專案執行與跨部門協調工作，提升服務效率與滿意度。。 5. 確保醫院規範遵守，保障患者隱私與安全。 6. 參與醫院內部教育訓練與會議，提升專業知識與技能。 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】