轉職熱搜工作

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.有關單位公文之收發(整理、送文、收文)、資料歸檔事宜。 2.醫事人員執登相關事宜。 3.會議室場地借用與準備(例:報到、到職場地…等) 。 4.協談室使用管理與整理。 5.協助各承辦資料歸檔。 6.人員識別證製作、換發、職章申請。 7.單位例行庶務作業(例:文具請領、更換扣環、制服到貨對點…等)。 8.單位作業檢點事宜(例：消防應變箱確認、病媒蚊防治自我檢查)。 9.其他主管交辦事項。

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高中職以上畢科系不拘 協助門診一般庶務性工作 支援醫事人員行政業務 有相關經驗者佳

工作內容： (一)受照顧專員轉介長照需要者之照顧計畫擬定與服務連結，提供家庭訪視與評估。 (二)照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 (三)照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (四)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (五)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (六)定期行政會議、董監事會議工作報告。 (七)主管交辦事項。 薪資福利： (一)薪資：38000元+績效獎金。 (二)福利：年終1.5個月、依公務機關行事曆，例假日及國假依據勞基法規定、尾牙聚餐等。 備註：具社區整合行服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整體照顧服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。

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1.提供諮詢與相關福利服務資訊。 2.依身障服務中心運作、本縣服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及服務效益檢視等。 3.依個別化服務計畫內容提供實質服務（轉介安置及相關資源連結）。 4.定期追蹤並紀錄服務情形。 5.配合登打相關服務系統資料。 6.視個案需要召開個案研討會或轉介會議，召開或出席參與轉銜會議、聯繫會報等。 7.依規範參與在職訓練課程。 8.協助及支援非例行任務、活動辦理等。 9.主管交辦事項。 二、福利說明: 1.除旅遊補助、交通補助…等優於勞基法規範福利外。 2.薪資依考核結果及年資調整。 3.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。 上班地點 1.屏東縣屏東市建豐路180巷35號2樓(屏東縣身心障礙福利服務中心) 2.屏東縣潮州鎮中洲路49號(新中心)〝

1. 擬定業務目標及對策，達成業績目標。 2. 生技產業、醫療院所之業務開發及產品推廣。 3. 拜訪國內客戶，開發或維護客戶關係 4. 專案進度管理與追蹤 5. 協助醫療院所舉辦Seminar達成產品推廣 6. 提供客戶諮詢，維繫與客戶間關係。 7. 競品資訊及動態了解，提出行銷策略發展與因應對策並執行。 8. 主管交辦事項。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**