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我們是專注於提供基因檢測及遺傳相關諮詢服務的專業檢驗所，致力於為客戶提供精準、專業且貼心的診斷服務。我們的目標客群涵蓋希望了解遺傳背景及疾病風險的個人及家庭，致力於改善每位客戶的健康與生活品質。 1. 提供專業的遺傳諮詢服務，包括解釋基因檢測結果，評估遺傳疾病風險，協助個案理解並制定適合的健康管理計劃。 2. 協助建立及管理基因檢測資料庫，進行數據收集與分析，支持臨床研究及健康風險評估計畫。 3. 辦理篩檢案例及進行個案的遺傳相關追蹤，包括資料整理、報告撰寫及與醫師或研究團隊協作。 4. 協助個案通報及申請，包括健康管理項目申請，提供醫療衛教與相關指導。 5. 配合臨床遺傳諮詢相關業務需求，參與相關會議及提供技術支持。 6. 協調與臨床醫師、檢驗人員及其他專業團隊的溝通，確保資訊傳遞流暢與準確。 7. 持續學習遺傳專業知識及最新醫學進展，以維持高水準的專業能力。 8. 配合醫師分配的其他臨床及行政任務。 歡迎熱衷於遺傳學和健康管理的專業人士加入我們的團隊！我們始終致力於提供優質的基因檢測及遺傳諮詢服務，打造健康、幸福的生活。期待您的加入，與我們一同創造精準醫療的美好未來！立即投遞履歷吧！

1. 協助醫師看診跟診及提供基本的病患基礎醫藥照顧，會靜脈注射技術尤佳。 2. 特殊資格條件：醫事相關科系畢，有護理師/護士證書者尤佳。 3. 小夜津貼、假日津貼等另計。 4. ACLS證照津貼500元。 5. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 6. 歡迎夜診及周六兼職，骨科門診跟診時薪240元以上，靜脈注射及換藥時薪300以上。

1.依據長期照顧政策及相關規定，結合個案需求，擬定個案照顧計畫。 2.定期追踨服務品質及訪視個案，並視個案需求調整計劃及登打服務紀錄。 3.提供有長照需求者或其家屬相關服務諮詢、資源連結。 4.接受長照個案申訴與處理。 4.辦理跨單位聯繫會議。 5.提供主管機關所需之各項報表。 6.其他主管交辦事項。

1.整合心理衛生資源、辦理團體活動 2.建立長照個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作

1.門住診申報資料總查核 2.健保申報法令及資訊收集 3.分析核減率並提出相關對策 4.健保資料申報之抽審、申復、爭議 5.每季醫師點值與刪減結算 6.申報業務對外公文的撰寫與承辦

現場工作指導與翻譯 提供越南語與中文間的精確翻譯，協助現場工作流程溝通。 宿舍管理、巡檢、外勞生活輔導協助 管理移工宿舍，定期巡檢並提供生活問題解決諮詢與支援。 協助移工就醫 安排就醫事宜，包含翻譯醫療過程及協助處理相關文件。 南部事務處理 處理南部地區相關業務需求，確保執行效率及客戶滿意度。 資料翻譯與校對 完成內部文件及客戶資料的越南語及中文翻譯和校對工作。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

招募條件 1.已考取放射師執照並掛照職登,能配合支援報備 2.熱愛工作、態度積極、對病患有耐心 3.能配合輪晚班與週六班。 工作內容 執行一般診斷X光拍攝&骨質密度檢查

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

招募條件 1.已考取放射師執照並掛照職登。 2.熱愛工作、態度積極、對病患有耐心 3.能配合輪晚班與週六班。 薪資待遇： 4,0000~55,000元 福利制度： 1.晚班津貼、加班費。 2.介紹獎金、三節禮金、年終獎金、生日禮金、每年健檢、旅遊津貼、婚喪喜慶均有福利金、員工與員眷就醫與購物優免。 3.全額補助常年會費、補助外訓「繼續教育課程」費用。 4.遵循勞基法一例一休，休假日不拆半，每月休假天數依法且至少8天以上。 5.團隊氣氛和樂，互相支持，排班彈性，不定期部門聚餐。 6.兼職時薪面議，依法須報備支援。