轉職熱搜工作

1.有關單位公文之收發(整理、送文、收文)、資料歸檔事宜。 2.醫事人員執登相關事宜。 3.會議室場地借用與準備(例:報到、到職場地…等) 。 4.協談室使用管理與整理。 5.協助各承辦資料歸檔。 6.人員識別證製作、換發、職章申請。 7.單位例行庶務作業(例:文具請領、更換扣環、制服到貨對點…等)。 8.單位作業檢點事宜(例：消防應變箱確認、病媒蚊防治自我檢查)。 9.其他主管交辦事項。

1.學歷要求:專科以上 2.工作內容: 掛號、批價收費、住出院辦理及相關業務等，具備相關行政工作經驗者尤佳。 3. 具備電腦文書作業操作能力及電腦應用操作。 4. 需配合排班及輪值夜班並獨立線上作業，另有夜班津貼。 5. 其他主管交辦事項 6. 個性積極主動、細心、溝通能力佳，具學習服務熱誠。

1.具護理及醫事(放射,檢驗)相關科系背景者佳(無證照要求)。 2.大學以上學歷 3.具備offiece文書能力(word排版 / excel 統計 / PPT製作) 4.工作態度認真負責、積極主動、口語表達清楚、耐心及細心 5.配合健檢相關業務推廣活動

🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可｜完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天｜ 🐶 技能考核＋獎金制度，努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明（完整培訓） 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓，一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪＋獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

☑ 工作內容： 1. 協助醫師門診業務及協助拍攝X光 2. 飼料百貨產品販售 3. 電話客服業務 4. 環境整潔維護 5. 協助醫院雜項業務 ☑ 職業需求： 長期穩定工作者，短期勿試，應屆畢業生可 需要喜歡動物，不害怕會兇的犬貓，不怕血及穢物。 善於團隊合作、願意積極學習寵物照護知識，能接受公司安排者。 (有客服或醫療背景者、有飼養犬貓經驗為佳) ☑ 工作地點： 高雄中興動物醫院-河堤分院 （高雄市三民區明吉路32號) ☑ 工作時間： 輪班/排班制 （門診營業時間為早上9:00-晚上9:30，有午餐及晚餐休息時間） ☑ 休假制度： 遵照勞基法，週日固定休假（休診） ☑ 【薪資】 起薪32,000元(職能加級+工作獎金另計) 持有動物醫事助理認證者,起薪34,000元 滿六個月後學習在進度上有工作獎金領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 工作獎金:日常工作表現给與額外的工作獎金 ☑ 公司福利： 勞健保、制服、員工旅遊、尾牙抽獎、員工聚餐 📧 履歷請寄至：bambi750423@hotmail.com （若符合需求將於二週內通知面試）

1. 指導客戶正確使用Cpap與Bipap設備，並提供相關睡眠呼吸衛教服務。 2. 協助客戶熟悉呼吸器的操作流程，確保設備安全使用及效果最佳化。 3. 定期拜訪醫院與診所，維繫專業醫師客戶關係並拓展合作機會。 4. 提供必要的產品技術說明，解答客戶於設備使用上遇到的問題。 5. 收集客戶需求與市場反饋，向公司回報並協助優化產品功能或服務。 6. 推廣公司產品如睡眠篩檢工具與呼吸器，建立與醫療機構的長期合作關係。 7. 執行銷售計劃，完成指定業績目標並參與相關展會活動推廣公司品牌。 8. 協助呼吸器定期保養維修及相關技術服務，確保設備最佳運作狀態。 9. 支持團隊的業務流程改善，提升服務效率並強化客戶滿意度。

【工作內容】 ◆協助獸醫師進行診療作業與毛小孩照護 ◆住院毛小孩照護：餵食、清潔、基本觀察與記錄 ◆協助急診與重症病患監控（依訓練程度分工） ◆協助獸醫師檢體採集、送檢與檢驗前處理（依訓練程度分工） ◆協助住院環境清潔、消毒與感染控制 ◆協助器械清潔、打包、消毒與耗材管理（依訓練程度分工） ◆協助飼主接待與院內流程引導 ◆其他主管交辦事項 【加分特質／人格特質】 ◆喜愛動物，對犬貓具愛心與耐心 ◆不排斥接觸犬貓（包含情緒緊張或不配合之動物） ◆可接受醫療現場工作環境（可能接觸排泄物、異味、清潔消毒等工作） ◆具責任感、配合度高、願意學習，重視團隊合作

1.辦理門診或急診批價、掛號作業 2.辦理住、出院作業 3.辦理各類證明書、病歷申請 4.其他行政業務及主管交辦事項 5.具文書處理、OFFICE軟體操作 6.個性積極主動、親切、細心負責、具服務熱誠 7.上班時段：排班制 8.醫管相關科系畢業為優

(1)社區個案評估、擬定照顧服務計畫、照顧計畫執行成效追蹤評值及個案管理。 (2)與長照中心、服務單位及個案、家屬進行個案照顧計畫溝通協調。 (3)長照3.0宣導及協助個案、家屬連結長照服務或資源。 4.學歷要求：專科(含)以上。 5.科系限制：復健、社工、護理、營養及長照相關科系(公共衛生、醫務管理、社會工作、 老人照顧、老人服務、長期照顧、健康事業管理或運動保健等)畢業。 6.證照與資歷：需具下列資格之一： (1)師級以上醫事人員、社會工作師，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 (2)長期照顧相關科系畢業，具有三年以上長照服務相關工作經驗。 (3)非醫事人員長期照顧相關科系畢業，領有照顧服務員技術士證者，具有四年以上長照服務相關工作經驗。 7.任用資格須具備醫事人員專業證照者，應自發照日期起，每年至少應取得繼續教育有效 積分20分。 8.薪資福利：月薪29,500元~34,000元，其他福利依本院規定辦理。 9.其他：有居家訪視或長期照顧個案管理師經驗尤佳，無亦可。

「弘道高雄服務處」正在招募A單位個案管理員，歡迎成為我們的夥伴 ♥ ✪ 每一天的努力都有價值，穩定環境中累積專業與成就感 ✪ 團隊氣氛溫暖友善，不只是同事更是隊友 ✪ 親子友善職場，工作與家庭不必二選一 ✪ 彈性上下班時間，重視工作與生活平衡 ✪ 案量合理分配，重視服務品質與工作負荷 一、工作內容： 1. 個案管理：照顧計畫擬定，長照及社會福利資源之諮詢與媒合 2. 跨專業單位之溝通協調 3. 配合主管機關(衛生局)之相關工作(如：品質追蹤、評鑑等) 4. 支援會內活動及各項服務方案 5. 獎金另計，評估個管經驗提供專業加給 二、員工福利 1. 員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (3) 年度團建 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 彈性工時/友善職場環境/久任留職停薪(提供欲進行充電之員工工作保障)等 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 三、應徵資格： ✅具個案管理員證書及個管長照小卡【優先錄取】 ✅未具個案管理員證書及個管長照小卡(符合以下資格之一即可投遞) ➤具一年以上長照服務相關工作經驗者 ①師級以上醫事人員、社會工作師 ②碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 ➤具二年以上長照服務相關工作經驗者 ①專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業 ②公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業 ③具社會工作師應考資格。 ➤具三年以上相關長照服務工作經驗 ①領有照顧服務員技術士證 ②高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者 ③領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等 ➤於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。