運輸調度管理人員|1111轉職專區
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您正在找運輸調度管理人員的工作,共計1121筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 17噸夾子車司機

    月薪 50000~70000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於回收再利用與廢棄物清運的企業,致力於為城市與社區提供優質的廢棄物處理與相關物流服務。以專業的服務與高效運輸管理,我們的客戶涵蓋工廠、企業、公共事業單位等,期待透過我們的努力創造更友善、永續的環境。 工作內容: 1. 負責操作夾子車進行廢棄物或物料的裝卸與運輸工作。 2. 依據調度安排安全有效地運送廢棄物至指定地點。 3. 操作與維護環保相關設備,包含移動式吊車的運轉與檢查。 4. 定期檢查車輛與設備,確保其安全、有效運行。 5. 熟悉環保相關物料特性,確保運送過程中遵循相關法規。 6. 處理運輸所需文件與報表,確保記錄完整準確。 7. 配合現場作業需求,執行裝卸作業與簡單的機械維修。 8. 應對運輸和現場突發狀況,提出解決方案並保證任務完成。 備註: - 需具備貨車駕照及移動式吊車證照(可培訓)。 我們期待熱愛環境保護、具責任感與專業技術的夥伴加入我們。歡迎您立即投遞履歷!
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  • 台中市路邊專案-開單員

    月薪 29500元 台中市西區 工作經歷不拘
    **您的加入,會是最強的助力** 挑戰月薪上看6萬元以上 !! 誠摯邀請充滿活力且具備解決問題能力的夥伴加入我們的停車管理團隊! 如果你對城市交通有豐富的理解,並且樂於協助維持停車秩序, 這是一個令人興奮的機會。 **職務描述:** 作為停車開單員,你的工作將涉及以下職責: - 完成主管每日指派區域路線之的開單作業。 - 須符合每月應開單點數最低標準18000點。 - 須配合排班輪值出勤。 **我們期待你具備:** - 具有積極主動的工作態度,能夠在快節奏的環境中工作。 - 對城市交通管理有興趣,能夠有效執行停車規定。 ~~~歡迎加入停車經營管理團隊~~~
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  • 【德商DHL】台南 - 倉儲物流Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 3~4年工作經驗
    【About DHL Supply Chain】 DHL Supply Chain 是全球規模最大的供應鏈供應商,也是雇主首選的國際物流專家,隸屬於全世界最大的物流集團DPDHL。 DHL Supply Chain 以豐富的產業專長和在地知識為傲,提供不同產業的客戶量身訂做的倉儲物流解決方案,在台灣我們更致力於提供半導體產業專業服務,成為供應商的首選合作夥伴! 多年來DHL Supply Chain 致力於創造多元化的工作環境,並以成為提供平等機會的雇主而自豪。我們高度重視現有和未來員工的多元化,因此我們不會(包括在招聘和晉升過程中)因種族、宗教、膚色、國籍、性別、性別表達、性取向、年齡、婚姻狀況等身份而歧視任何員工,並連續多年獲得「卓越職場(Great Place To Work®)」的榮譽! 【Responsibilities】 1.作為客戶與 DHL 間營運事項的主要聯絡窗口。 2.管理並監督現場每日作業,確保達成服務及品質標準。 3.與內部團隊協調,及時解決問題並維持客戶滿意度。 4.支援 EHS 相關計畫,確保符合安全標準與客戶要求。 5.參與或主導現場稽核、安全檢查及持續改善活動。 6.製作並提交現場績效、KPI 與流程改善的定期報告。 7.必要時指導並協助現場團隊成員工作。 【Qualification】 -需有3年以上工作經驗。 -In house & 直接與客戶應對經驗。 -需有倉儲現場工作調度&人員管理經驗。 -具良好的跨部門協作與溝通能力,能獨立思考並有效執行工作。 -熟悉Microsoft Outlook、Word、Excel、PowerPoint等Office軟體,能熟練應用於日常工作。 -有SAP操作經驗 -具備基本英文讀寫能力者 -具備EHS相關知識者優先考慮。 -須能配合作業異動班別(現場班別為07:00~15:30&15:30~00:00) 【Our benefits】 ★年度績效考核及調薪制度。 ★保障年薪14個月。 ★享受特休不用等,優於勞基法的特休天數,工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假。 ★專業物流教育訓練,健全人才發展制度;提供員工進修補助。 ★優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷。
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  • 運務處理級幹部_知名物流公司 (3009789)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗
    職責要求 1.班車運務規劃與調度管理  - 負責車輛運行班表之規劃與調整,確保運輸時效與成本效益最優化。  - 分析運輸路線、車輛配置及載運效率,提出改善建議與執行方案。 2.數據分析與營運改善  - 蒐集並分析運務相關數據(車輛稼動率、配送時效、運輸成本等),以支援決策及持續改善營運效能。  - 建立運輸績效指標(KPI),定期追蹤並提出優化報告。 3.流程制度規劃與管理  - 擅長制度化流程設計與內部標準作業程序(SOP)制定,確保作業透明與一致性。  - 負責部門內部作業稽核與流程優化,提升整體營運品質與安全。 4.跨部門溝通與協調  - 與資訊、客服、倉儲等單位合作,整合運輸資源並即時解決調度問題。  - 協助運務處主管推動專案及新制度落實,確保執行成果達成公司策略目標。 5.人才培育與團隊管理  - 指導及培訓基層運務人員,建立穩定且高效率的作業團隊。 任職資格 •學歷要求:大學或研究所交通運輸管理相關科系畢業。 •經驗要求:具 3 年以上運輸調度、車輛班表規劃或物流營運管理經驗。 •專業能力:  ① 熟悉車輛調度與班車規劃流程。  ② 具備數據分析與營運績效管理能力(Excel / BI 工具應用尤佳)。  ③ 具備制度與流程規劃能力,能主導流程優化專案。 •其他條件:具良好溝通協調能力、抗壓性及執行力。
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  • Senior Shipside Operation_知名海運公司 (3008460)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗
    職責要求 1. 負責與客人對接並對接港區單位傳達相關訊息 (港邊操船) 2. 協助團隊操作各類型船舶之代理業務及內陸運輸 3. 處理進出口事宜,如:海關系統文件送件事宜處理 4. 整理來自供應商或客戶發票,並提交給相關單位處理 5. 其他相關作業及主管交代事項 任職資格 1.熟悉船舶抵離港流程。 2.熟悉港口運作,有1.5年以上實務經驗 3.有維護與港口、碼頭、合作關係的經驗 4.良好的溝通能力和處理突發事件的經驗 5.船上工作經驗會有所幫助,但不是必要的 6.勤奮,吃苦耐勞,吃苦耐勞 7.具有一定的英語聽說讀寫能力(中等) 8.具離岸風電或其協力產業者經驗 9.具備港口或碼頭實際工作經驗 10.熟悉船隻進出口港作業流程
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  • 物流中心經理(桃園)_知名物流公司 (3008293)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    職責要求 1.管控物流作業流程。 2.督促倉儲KPI之達成。 3.持續性作業流程改善。 4.出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育接班人員。 7.營收、管控損益與營收達成檢討。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。 任職資格 1.具3PL倉儲管理、操作經驗者佳。
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  • 台中全區🦐送包裹 平均60~100K💗可騎公司車/可假日班/可週領現「不用搶,不用等」開心穩穩賺$

    時薪 400元 台中市西區 工作經歷不拘
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  • U1 🔥高薪稀有職缺🔥多種獎金津貼領不完┃無經驗可好上手┃工程人員交管人員

    月薪 41000~45500元 台中市大雅區 工作經歷不拘
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    時薪 400元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
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