轉職熱搜工作

一.【工作內容】 1.人員管理與督導: (1)客服團隊日常排班、考勤與現場秩序管理。 (2)新進人員教育訓練、工作輔導與績效落實。 (3)擔任第一線同仁、司機與上級的溝通橋樑。 2.客戶服務與異議處理 (1)介入處理重大客訴、複雜帳務與客戶異議。 (2)抽查通話與派單紀錄，維持尖峰時段服務品質。 (3)受理緊急瓦斯安全通報，啟動應變與派遣流程。 3.行政與流程改善 二.【工作時間與休假】 1.輪班制： 早班：08:00 ~ 18:00 ; 休息時間:12:00~13:30 晚班：12:00 ~ 19:30 ; 休息時間:16:00~16:30 2.休假制度： 月休 8 天，國定假日或週末排班另享有假差津貼。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 40,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正式考核後保障 40,000~50,000 依能力調薪。 3.年度調薪：年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫：公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 四.【應徵條件】 1.溝通與抗壓力：具備高 EQ 與耐心，能妥善處理複雜客訴、客戶異議及各種電話突發狀況。 2.細心與邏輯力：思緒清晰、做事細心負責，具備審核團隊訂單、行政文書與流程改善的邏輯能力。 3.電腦與數位力：熟練 Office 電腦文書系統 操作，且樂於應用 AI 數位工具提升行政與管理效率。 4.經驗加分項：具備客服、物流調度或門市銷售 2 年以上經驗，且有 1 年以上基層管理、帶新人或組長經驗者尤佳。

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.須具職業小型車以上駕照、有配送產品或貨物經驗及有職大或以上駕照者優先錄取 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.具備溝通能力即能配合公司調度 5.定期檢修車輛。 6.無經驗可，有經驗佳。 工作範圍：雙北市,桃園市 意洽02-8521-5687

1.水泥、爐石粉等公司產品銷售推展 2.產運銷溝通協調 3.船舶調度與租賃港阜業務 4.火、卡車陸上運輸管理 5.其他交辦事項

1. 負責集團布巾及制服收送作業。 2. 協助處理集團布巾接收、存放、清點數量及發放。 3. 其他主管交辦事項 4. 需配合輪班

1、依指派任務路線進行分店配送。 2、依指派任務進行央廚/二廠/洗衣房/外倉間之貨物載運。 3、於指定時間內與倉儲或分店確認貨物無虞後進行簽名點交。 4、裝卸貨品並固定貨品，確保運送過程安全。 5、全程冷鏈不斷，確保食材品質第一。 6、整理並清點分店回收空籃。 7、物流車日常清洗及車輛維修保養。 8、配合食安部清檢及點藥，防範病媒為首要任務。 9、配合使用TMS車輛管理系統進行任務確認。 10、定期車輛清潔/檢修保養。 11、其它主管交辦事項處理/其它臨時性任務支援。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1、央廚、二廠、洗衣房調撥任務：常溫、冷藏/冷凍食材、轉運品、裝載容器三廠區調撥載運。 2、桃園＜-＞嘉義調任物：裝載容器、衣服籃載運由桃園載運至嘉義倉；南區髒衣服、蛋糕箱、黃色物流箱由嘉義倉載運至央廚，偶爾支援食材南北兩廠調撥載運。 3、裝卸貨品/並固定貨品，確保運送過程安全。 4、指定時間內交付及對點貨物數量並進行簽收。 5、其它主管交辦事項處理。 6、其它臨時性任務支援。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊