轉職熱搜工作

工作內容： 1.載運年長者或行動不便者就醫、復健 2.操作具有輪椅升降或斜坡板之車輛 3.操作爬梯機上下樓服務 4.協助長者及行動不便者上下車服務 5.注意車輛清潔及定保里程 6.安全檢查及臨時故障排除 7.配合主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。

1. 安全駕駛手排貨車與灑水車，熟悉建築/工程工地路線，配合工程師調度並遵守廠內規則，確保安全且高效率。 2. 負責車輛日常維護與保養，包括定期清潔、檢查及進行臨時故障小修，保持車輛功能正常。 5. 熟記工地安全規定，能夠應對突發狀況，迅速解決問題以確保工作流程順暢。 6. 熟練操作灑水車設備，準確執行指定灑水任務，維持工地環境整潔並有效抑制塵土。 7. 與工地管理人員及相關團隊保持良好溝通，協調工程師需求，確保各項任務順利完成。 歡迎你加入我們的專業團隊，成為海豹灑水車隊重要的合作夥伴，期待你的加入並共同創造未來!立即投遞履歷，加入我們!

1. 駕駛吊卡車、大貨車等重型車輛，依工作指派執行設備、材料及機具運輸作業，確保安全準時送達。 2. 操作吊卡車吊桿，執行鋼構、鐵件、機具及其他重物吊掛、裝卸與定位作業，並依標準作業程序確保施工安全。 3. 負責車輛及吊卡設備日常檢查、保養與簡易維護，發現異常立即回報，確保車況及設備正常。 4. 遵守道路交通法規及公司安全管理規定，維持良好駕駛紀錄，落實安全駕駛。 5. 配合工地現場作業需求，執行各項材料、設備調運及吊裝作業，具獨立作業能力者佳。 6. 配合國道公共工程交通維持設施（交維）之佈設、撤除及相關現場作業。 7. 具備現場應變能力，可配合處理突發狀況，並於交通事故發生時協助現場處理及蒐證。 8. 配合主管交辦事項，遵守工地安全、品質及作業規範。

1. 駕駛 5 噸至 8.5 噸以下手排貨車，執行低溫食材配送。 2. 每日調度：依配送需求、人力、車輛與路線狀況安排出車及配送作業。 3. 人員管理：管理司機出勤、班表、請假、臨時缺員及替補人力。 4. 現場應變：處理車輛故障、延誤、漏配送、門市異常及臨時加單。 5. 車隊與外包：管理車輛使用、回廠、保養安排及異常通報；協調外包配送路線與服務品質。 6. 低溫配送：落實低溫配送、食品安全、交貨流程及行車安全管理。 6. 上班時段：07:00~ 16:00，假日排班， 7. 班別固定、每天固定往返路線

倉儲作業: 1. 進貨與驗收： 負責貨品進貨點收與單據驗收等，確保帳貨數量一致。 2. 整理與下架： 進行庫位整理與貨品分類擺放，處理廠商銷退貨、日常退貨及每月刪除品下架。 3. 盤點與出貨： 協助訂單撿貨出貨，並定期配合執行庫存盤點與異常回報。 碼頭作業: 1. 裝卸與堆高機操作： 操作堆高機與人工搬運，負責貨櫃及大宗貨品的裝卸作業。 2. 動線與司機引導： 引導外來物流司機於碼頭區域停放，維護現場車流與動線順暢。 3. 現場派遣調度： 人員管理與派工，調度碼頭現場人員，確保人力運作 其他: 1. 負責客戶訂單問題處理與異常排查，如出貨狀況、產品問題等 2. 維持倉儲與碼頭作業現場整潔，嚴格遵守廠區安全規範與標準作業流程。 3. 主管交辦事項

山隆公司專注於貨物運輸、進出口貨櫃運輸、物流倉儲配送、加油站營運、汽車維修保養及相關車務服務，服務對象涵蓋一般消費者、企業客戶、物流業者及進出口商，致力提供完善的運輸與能源服務。 工作內容： 熟悉加油站營運流程，執行汽油、柴油等燃料之加注作業，並能熟練操作與對應各項新式智慧化加油機與數位化油槍設備，依標準作業程序嚴格確認設備與作業安全。 提供高效、優質的顧客服務，協助客戶完成加油、多元支付付款及發票開立等作業。 執行現金、信用卡及其他多元支付方式之結帳作業，並於交接班時完成營業款項、新式機台帳務及相關資料精準核對。 負責站內環境、設備及公共區域之清潔與維護，確保營業場所符合安全及服務品質要求。 協助檢查加油設備、油槽及相關設施之基本運作狀況，包含新式加油機台之日常檢點與異常排除，發現問題即時通報並配合處理。 配合站長執行人員管理、營運調度、庫存盤點及其他站務工作，逐步培養加油站營運管理能力。 我們期待的人才： 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的人才加入山隆團隊。透過完整的實務培訓與資深幹部帶領，您將從前線現代化設備操作快速累積加油站營運與管理經驗，晉升為優秀的儲備幹部，未來可獨當一面負責站務與團隊領導。 誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同提供安全、專業且高品質的能源與運輸服務！

歡迎有機場ADVGS (停機導引系統) 經驗年以上且對機場工程有興趣之人加入。 1. 管理施工人員。 2. 工程進度管控與核對。 3. 協助處理各項工地管理事務。 4. 彙整工務文件。 5. 工程物料計算與管理。 6. 工地管理。 7. 施工進度指揮調度。 8. 監督工地現場施工品質及進度管理。 9. 主管交辦事項。 10. 參加例行或臨時會議

台灣魯肉飯(祥弘有限公司) 🍚 一碗魯肉飯，裝載的不只是熟悉的家鄉味，更是台灣人日常生活中的溫暖記憶。台灣魯肉飯以魯肉飯、焢肉飯、豬腳飯、特色私房配菜及在地鄉土好湯，打造新型態傳統美食連鎖店，讓更多人用方便、衛生又安心的方式，享受樸實美味。隨著全省連鎖與新產品研發持續推進，我們期待邀請重視營運品質的你，一起讓每一家門市都端出穩定一致的好味道！🍲 總部-店務督導｜營運管理培訓核心職 這不只是一份巡店工作，而是串聯門市、團隊與總部的重要角色。你將實際走訪各門市，掌握現場營運狀況，協助店長與團隊解決問題，並在營運經理帶領下，逐步培養多店管理、營運分析與策略執行能力，成為未來總部營運管理主管。 主要工作內容 1. 統籌五家直營門市的人力配置與跨店調度，依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求，規劃人力支援方案。 2. 執行定期巡店與營運稽核，檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範，追蹤改善進度，維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運經理推動品質管理、成本控制及營運改善，依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 與人資單位協作，審核各店排班與人力配置，確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件，透過跨部門溝通與問題分析，讓各門市順利運作。 我們能提供的發展與支持 • 良好的工作環境，讓你能在實際營運中發揮管理專長。 • 完整的教育養成，逐步熟悉門市管理、跨店協作、營運分析及改善流程。 • 參與多家直營門市營運的機會，累積跨店管理與餐飲營運經驗。 • 與營運經理、店長及人資團隊密切合作，拓展營運管理視野。 • 依照實際工作表現與職涯方向，培養未來晉升總部營運管理主管的能力。 • 在熟悉的家鄉味品牌中，與團隊一起把每一份餐點穩定送到顧客手中。 如果你喜歡餐飲現場，也享受把團隊帶得更好的成就感，歡迎加入我們！ 二、招募條件 1. 餐飲或零售管理經驗3至5年以上，具跨店或區域管理經驗者佳。 2. 熟悉人員調度與排班制度，能快速判斷人力需求。 3. 熟悉勞動基準法相關規定，特別是工時與休假制度。 4. 具領導能力與溝通技巧，能有效指揮店長與員工。 5. 抗壓性強，能適應多店巡迴與現場支援工作。 三、本職缺需每日直接實際參與各店現場作業，並依排班調度輪值。 四、專業技能 ◆具普通汽車駕照，能駕駛手排車。 ◆熟悉辦公室軟體（Word／Excel／PowerPoint）。 ◆具備報表製作與基礎數據分析能力。 五、人格特質 ◆具責任感與執行力，能獨立完成任務。 ◆細心且具耐心，重視數據與細節。 ◆具良好溝通能力，能配合團隊運作。 ◆抗壓性佳，能應對多元工作內容。

1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。

1.負責車趟排派及調度作業。 2.負責轉運車輛上下貨作業及棧板整理。 3.到職後需接受約 3 個月之職務培訓。 4.能配合公司安排之異地工作。