轉職熱搜工作

1、使用 Unity製作遊戲相關系統功能。 2、與專案組美術及企劃人員深入溝通，準確實現開發需求。 3、公司現有產品維護。 4、設計並撰寫具有彈性及可維護性佳的C#程式碼。 5、具備Client&Server連線開發經驗，熟悉HTTP等連線方式。

1.負責遊戲活動規劃與規格設計。 2.具備數字概念，有數據分析經驗更佳。 3.社群經營與玩家互動，並檢視成效。 4.定期關注競品遊戲，提出營運方案。 5.善於跨部門溝通與團隊合作。

【工作內容】 1. 負責教具或題目本的專案企劃，涵蓋前期提案、專案規劃及整體流程控管。 2. 主導題目本的文案撰寫與內容設計，確保產品具備教育意義與吸引力。 3. 作為專案核心橋樑，明確傳達企劃需求，確保與程式、美術等部門順利協作。 4. 協助程式開發端的流程推進，參與產品測試、問題回報並提供優化建議。 5. 協助處理專案相關的日常行政事務與庶務交辦，確保團隊運作順暢。 【應徵方式】 主動應徵時，請附上您的 線上作品集連結 或 個人網站，讓我們能快速了解您的專業能力與創意。

【職務】 1. 遊戲市場、競品的趨勢觀察與分析。 2. 遊戲企劃規格書撰寫與維護。 3. 系統數值資料統計分析。 4. 遊戲機率設計。 5. 數值模型公式導算與驗證。 【職能】 具備對博弈理論的基礎認知。 具備數值資料統計、分析、機率設計能力。 具備競品分析與良好提案簡報能力。 具備將開發功能撰寫成易閱讀且完整性充足之企劃文件的能力。 具備良好的表達能力及邏輯思考能力 。 具備APP平台研發、系統架構的基本概念。

本公司配合學校的實習學分制度，提供實習機會給同學，完成日間實習後，學生可獲得 2 至 9 學分，因此實習工作不依工讀時薪計酬。 獎助學金 學期實習： • 每月提供獎助學金 $10,000。若實習時間不足一個月，將根據實際實習天數計算並發放獎助學金。 (備註：學期實習需滿足全職工作 6 個月以上的要求) 寒暑期實習： • 每月提供獎助學金 $5,000。若實習時間不足一個月，將根據實際實習天數計算並發放獎助學金。 【工作內容】 1. 協助撰寫玩具或題目本相關的遊戲企劃書。 2. 參與企劃提案發想、專案規劃與開發流程的控管。 3. 學習並協助程式開發測試與日常行政事務，從實作中累積專案經驗。

1. 負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、節慶活動...）。 2. 喜歡表演、活潑有創意、會主持者佳 3. 協助一般行政事務與文書工作。 4. 遊戲室值班及管理 5. 完成主管交辦事項

1.數位化教材開發：電子書/多媒體動畫/遊戲/APP/網頁等教育類產品研發 2.數位學習產品規劃與製作：市場調查及研究、科技融入課程配套和活動規劃、教案設計 3.其他交辦事項

新光三越致力於打造「以會員為核心」的點數生態圈，讓點數成為串聯品牌、通路與生活場景的價值引擎。 如果你熱愛用數據洞察會員行為、擅長規劃跨界合作、並期待打造真正有感的點數體驗，我們正在找的就是你！ ★把點數變樂趣： 透過遊戲化 (Gamification) 與創意活動，讓集點與兌點變得好玩又有趣。 ★把回饋變成體貼：設計打動人心的點數兌換商品或服務，讓會員覺得「懂我」。 ★把跨界變成無界：突破百貨場域，主導異業結盟（航空、旅遊、金融、生活），拓展點數使用場景。 職務內容： 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力

【工作內容】 1. 使用 Unity 打造遊戲專案核心架構，涵蓋遊戲流程、邏輯機制與 UI 功能開發。 2. 運用 Vuforia 進行擴增實境 (AR) 的技術設計與功能實作。 3. 持續優化專案程式碼，排除潛在問題並確保軟體穩定流暢執行。 4. 針對 AR 技術特性，設計並實作沉浸式互動功能，最大化提升使用者體驗。 5. 與企劃、美術設計師及其他開發者密切合作，確保專案高品質且按時交付。 【應徵方式】 主動應徵時，請附上您的 線上作品集連結 或 個人網站，讓我們能快速了解您的專業與能力。

【我們在找這樣的你】 如果你熱愛與人互動，討厭整天對著電腦螢幕，這份工作能讓你發揮創意，並在現場親自實現它！我們不找「坐辦公室的企劃」，我們要找的是「把歡樂帶給客人的活動靈魂」。 【你的核心任務】 現場活動執行 (70％)：帶領各項遊憩活動、櫃檯服務，與大小朋友打成一片，成為活力的來源。 創意企劃發想 (20％)：參與節慶活動討論，把你的點子變成實體活動。 場域品質管理 (10％)：細心維護遊戲空間的安全與整潔，為顧客守護最優質的「五感體驗」。 【我們提供的支持】 專業成長路徑：完整的服務禮儀與活動帶領培訓，讓你從新手變專業經理人。 通勤零負擔：提供免費交通接駁車（往返市區/車站），省下通勤體力與油資。 優質福利：優美的工作環境、完善升遷制度、員工餐補貼。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元