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職責要求 1.⁠ ⁠承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2.⁠ ⁠設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3.⁠ ⁠規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4.⁠ ⁠制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增長與活躍度提升。 5.⁠ ⁠關注競品和行業動態，進行相關信息收集與分析，挖掘市場機會。 6.⁠ ⁠對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7.⁠ ⁠與項目組其他部門協調溝通，確保版本計劃按時更新。 8.⁠ ⁠負責遊戲品質和遊戲數據管理，通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 有德州樸克經驗尤佳 2. 熟悉代理商業務 3.⁠ ⁠具有 5 年以上棋牌行業工作經驗，且 1 年以上數值策劃經驗。 4.⁠ ⁠熟悉棋牌市場，了解棋牌平台運營方式，具備一定的商業化思維。 5.⁠ ⁠具備產品運營和市場推廣策略經驗，對用戶增長和留存策略有深入理解。 6.⁠ ⁠對 UI 和 UE 有一定認識，能夠優化用戶體驗。 7.⁠ ⁠具備清晰的邏輯思維，對數據敏感，能夠通過數據發現產品問題，並進行優化。 8.⁠ ⁠良好的團隊合作積極性，且工作主動性強。 9.⁠ ⁠具備從無到有的產品規劃設計經驗。

職責要求 1.擬定部門發展藍圖及策略。 2.訂立部門績效目標及關鍵成果。 3.研擬營運策略及行動計劃。 4.部門營運的落實監督及風險控管。 5.部門工作分派及調配資源 6.產品品質管控及效益追蹤、優化。 7.市場競品觀察追蹤、分析。 8.跨部門協作問題排除及工作流程優化。 9.人員招募、培訓及考核。 任職資格 1.具同產業5年以上遊戲開發經驗尤佳。 2.具3年以上團隊管理經驗尤佳。 3.熟悉國內、外主流市場。 4.具市場高度敏銳度及前瞻性思維。 5.對工作有熱忱並以團隊開發需求與效率為優先考量者。

職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增長與活躍度提升。 5. 關注競品和行業動態，進行相關資訊收集與分析，挖掘市場機會。 6. 對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7. 與項目組其他部門協調溝通，確保版本計劃按時更新。 8. 負責遊戲品質和遊戲數據管理，通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 具有5年以上棋牌行業工作經驗，且1年以上數值策劃經驗。 2. 熟悉棋牌市場，了解棋牌平台運營方式，具備一定的商業化思維。 3. 具備產品運營和市場推廣策略經驗，對用戶增長和留存策略有深入理解。 4. 對UI和UE有一定認識，能夠優化用戶體驗。 5. 具備清晰的邏輯思維，對數據敏感，能夠通過數據發現產品問題，並進行優化。 6. 良好的團隊合作積極性，且工作主動性強。 7. 具備0到1的產品規劃設計經驗，並具備德州和捕魚類產品製作經驗者優先。

職責要求 1.基本程式撰寫。 2.與企劃人員討論專案內容與設計，使用Excel建立數學模型及工具。 3.計算遊戲理論值，分析、驗證數據。 4.遊戲數值參數設定調整及優化。 5.大量數據分析市場生態。 任職資格 1.一年以上遊戲機率經驗

職責要求 1. 負責會員經營策略與營運活動，提升會員人數、用戶黏著度。 2. 以創新思維進行營運/行銷活動規劃，並設定量化目標。 3. 熟悉網頁/app 數據分析工具，追蹤分析服務/活動效益。 4. 專案進程規劃與控管，制定有效衡量指標。 5. 透過數據洞察與分析，掌握使用者需求並提出體驗優化方案。 6. 異業/跨事業體業務合作。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 擁有豐富的企劃、提案經驗與簡報技巧能力 2. 邏輯力強，擅長會員/網站數據分析 3. 良好的溝通表達能力、正向思考、主動積極負責、抗壓性佳 4. 高效專案管理能力 5. 具備1年以上管理團隊經驗 6. 具產品/電商平台營運經驗者佳 7. 具消費者研究經驗者佳

職責要求 1. 商案企劃提案：擅於整合包裝、創意發想與撰寫提案 2. 熟悉全方位行銷管道操作，具備控管專案與執行經驗 3. 具備執行進度掌握與成本控管能力 4. 熟悉藝人、網紅、實況主生態 5. 具備外部合作洽談溝通能力 任職資格 1.需具備優秀的簡報撰寫與提案能力，請提供過往提案經歷或個人專案作品。 2.3-5年以上數位廣告相關經驗，有廣告代理商、遊戲業或電商經驗佳。 3.熟悉數位媒體趨勢與現況。 4.績效導向且具良好的溝通協調及應變能力。 期望特質 1. 興趣多元、對工作充滿熱情與想法。 2. 熱衷團隊合作，抗壓力強、善溝通、EQ佳。 3. 執行力與應變能力佳。 4. 興趣在看實況、網路影片，並懂社群議題擴散者加分。

職責要求 1.負責行動遊戲產品上市行銷計畫/排程制訂/成本控制及相關作業流程。 2.專案媒體採購/媒體導入數據成效分析與各項活動執行狀況追蹤及效益分析。 3.熟悉掌握各類媒體之運用、KOL/KOC等操作及成效分析。 4.遊戲市場用戶調查與分析。 5.開拓與維繫合作廠商及媒體的關係。 6.目標設定與確保執行成效與品質。 任職資格 1. 熟悉遊戲產業產品行銷二年以上經驗。(有行動遊戲行銷推廣經驗者佳) 2. 熟悉推廣行動遊戲產品相關媒體趨勢與現況。 3. 熟悉線上與線下各媒體操作與成效。 4. 績效導向且具良好的溝通協調及應變能力。 期望特質 1. 對工作及遊戲充滿熱情與想法。 2. 熱衷團隊合作，抗壓力強、善溝通。 3. 執行力與應變能力佳。 4. 有待過整合行銷公司乙方角色、遊戲公司行銷相關經驗者佳。

職責要求 • 根據公司發展需求、設計體育APP及配套產品 • 負責編寫APP及配套產品的設計文檔，UI交互介面，以及一個APP應有的所有功能 • 與研發團隊的其他人員溝通協調，為項目最終能夠穩定及流暢進⾏下去負責 • 和項目經理配合好，能夠根據需求，有計劃地完成工作 任職資格 • 5年及以上相關工作經驗，若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁，具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒，優秀的管理能⼒，良好的協調能⼒ ，能夠把團隊管理好 • 對數學敏感，有數值策劃經驗的優先 必要項目 : 1.敏捷軟體開發流程 2.Bug追蹤與管理工具 EX : Jira 3.Slack,TG

★工作內容★ ⚫社群媒體小編FB / IG /LINE,負責社群網站經營管理、每日發文＆回文 ⚫社群行銷的成效追蹤與效益分析．對社群經營管理充滿熱情網友回覆互動 ⚫工作進度掌握、成效追蹤、分析優化、結案報告彙整 ⚫跨部門協調及主管交辦事項 ⚫粉絲團的顧客意見收集、回覆及後續追蹤 ⚫FB / IG等社群平台線上活動企劃發想提案 ★MUST★ ．具有行銷案實務1年以上經驗 ．具文案撰寫能力，能獨立撰寫文案 ．具推銷、推廣商品、企劃製作報告能力者 ★BETTER★ ．具日文能力者尤佳 ．具有市場調查經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： 【人事制度】 1. 完善的考核制度 2. 完備的人事(升遷)制度 【其他福利】 1. 交通津貼補助 2. 結婚禮金 3. 生育禮金 4. 喪葬慰問金 5. 部門聚餐 6. 健康檢查 7. SWITCH、PS4、PS5遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係，並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌，包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力（包含提案、執行監控、內容管理、結案報告） 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ★休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休 ★各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。