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您正在找通路開發人員的工作,共計4824筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(高雄區)業務助理
月薪 33000~38000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 協助業務安排裝機與客戶連繫事宜及產品報價 2 .客戶客訴處理。 3. 保持與客戶間客勤聯繫,回覆e-mail。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6、應收帳款催收 7. 熟悉Excel操作、整合、統計並製作報表。 8. 追蹤並完成主管交辦事項。 【必備條件】 1.至少5年相關工作經歷。 2.積極、責任、執行度高。 3.跨部門溝通力,連結力。 4.電腦操作。 5.工作繁鎖需要有細心跟耐心及面對緊急狀況能有條理的處理。展開 -
系統櫃【開發】業務專員
月薪 35000~105000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 主動開發系統櫃、室內設計、統包、裝修等 B2B 合作客戶。 2. 透過電話、網路、拜訪等方式尋找並接觸潛在客戶,建立合作關係。 3. 了解客戶加工、報價及合作需求,將需求導入公司。 4. 持續維護自行開發之客戶,建立長期合作與穩定訂單。 5. 客戶如有丈量、施工等連工帶料需求,由公司工程業務接手後續處理,開發專員另享案件開發獎金。 本職位以「客戶開發」為核心,不需負責現場丈量、施工及工程收尾。展開 -
醫療服務-【居家長照居護所機構經營主管】(需有北區長照經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 行政營運與法規遵循 >法規核備: 負責機構設立、變更、評鑑及督導考核等相關行政事務,確保符合《長照法》及相關子法。 >特約管理: 負責與各縣市照管中心(A個管)對接,進行特約簽署、核銷與請款作業。 >風險控管: 建立標準作業程序(SOP),處理申訴案件及各類緊急意外事故。 2. 團隊領導與人才培育 >人力配置: 招募、面試並核定居服員、護理人員等。 >督導考核: 定期召開個案研討會與員工會議,進行績效評估及薪資核算。 >教育訓練: 規劃長照積分課程、專業感控及職業安全培訓,提升團隊專業度。 3. 服務品質與個案管理 >品質稽核: 定期抽查服務紀錄與派案準確度,確保照護計畫落實執行。 >醫病關係: 維護個案及家屬關係,處理重大客訴,確保服務滿意度。 4. 市場開發與財務管理 >通路經營: 連結社區資源(如:鄰里辦公室、醫院出院準備組),拓展派案來源。 >財務控管: 預算編列、成本控制與損益分析,確保機構營運具備永續性。展開 -
國中/業務專員(花蓮區)
月薪 35000~44000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗【工作項目】 1、教科書推廣與服務:學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍:花蓮縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。展開 -
國小/業務專員(南區)
月薪 35000~44000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗加入我們,成為教育出版的推動者!透過創新與專業的服務,提升教師與學生的學習體驗,成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務:提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 : 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會,提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣:推廣公司產品,定期收集市場反饋,以優化產品推廣策略。 4、服務範圍:高雄市、屏東縣、台東縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情,並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱,歡迎加入我們的團隊!一起為教育的未來努力,攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金:具競爭力的薪資結構,並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車):公司負擔所有車輛的保險、稅金;保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利:業務單位均辦理意外險,並提供健檢。 4、專業培訓:提供系統的入職培訓及持續進修機會,助你快速成長。 5、友好的工作環境:我們重視團隊合作,鼓勵創新與分享。展開 -
[MLD_Reading]書店兼職夥伴(圖書)
時薪 196元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.文具禮品、圖書商品銷售及顧客促購推薦。 2.收銀結帳、會員權益,檔期行銷活動促購。 3.賣場維護、清潔;協助商品上架盤點、庫存管理(補貨、退貨)。 4.行事積極主動,對零售服務業工作有興趣者。 5.每週工作天數可3-4天以上,平日晚班優先、假日早晚輪班。 (工作時段有11:00-15:00、11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00,實際時數依當日排班需求)展開 -
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機電部副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗負責百貨商場內機電系統的管理和維護,確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗,能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調: 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作,確保商場內機電設施正常運行 設施管理: 監督和管理商場內機電設備的運行和維護,包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃,確保設備正常運行 技術支持: 提供技術指導,解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用,提升設備運行效率 項目管理: 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理: 組建和管理技術團隊,提供培訓和發展機會 評估員工表現,提供反饋和指導 質量控制: 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序,進行定期審核和評估 成本控制: 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率,降低運營成本 安全管理: 制定並實施安全管理制度,確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓,定期進行安全檢查展開 -
[MLD台鋁]開發部專員
月薪 32000~35000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.品牌招商洽談與條件協商之作業 2.協助合作廠商拜訪及異業合作洽談之行政作業 3.協助專案管理和跨部門溝通與合作 4.協助營運管理事宜 5.具招商或業務經驗為佳展開 -
[MLD_Reading]台鋁黑膠館兼職銷售人員
時薪 196元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.具備影音商品及器材介紹面銷能力,實質促進顧客購買成交 2.收銀結帳、會員及實體/社群顧客維護,行銷活動促購 3.賣場維護清潔,協助商品到貨清點、上架陳列,搬運貨物器材調整等勞動 4.對零售服務產業有興趣,主動積極且有意接受中長期專業能力培養者佳。 (寒暑假、短期勿試) 5.每週工作天數3-4天以上,平日晚班優先、假日早晚輪班 (工作時段有11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00,實際時數依當日排班需求)展開
