轉職熱搜工作

1.達成經銷量販部台北業務二處主管交付之銷售目標。 2.在所屬桃竹區輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3.維持並增進與客戶之客情關係。 4.客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5.銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6.對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 7.工作地點為桃園與新竹兩地區。 8.新竹公司地址：新竹縣竹北市文信路111號、113號1樓 。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品提案，報價及收款相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

樂町企業有限公司，成立於2009年，以代理經銷國際頂尖玩具品牌為主，現已擴展至幼教玩具及收藏玩具領域，致力滿足不同年齡層的市場需求。我們秉持人性管理理念，專注於提供卓越的產品與服務，並致力於實現長期永續發展，期待成為業界翹楚。 目前徵求模型工具業務(品牌:日本GodHand日本神之手模型工具) 1. 開發潛在客戶並維繫現有客戶關係，提供產品諮詢與售後服務 2. 達成銷售目標，負責報價、簽約及商業機會拓展 3. 參與市場分析，收集資訊並準備銷售報告 加入我們，您將享有： - 友善的工作環境及和諧的團隊文化 - 內部培訓機制及技能提升的機會 - 鼓勵性績效獎金與穩定晉升管道 如果您有充滿熱忱的心，歡迎加入樂町，與我們共創嶄新的成就。

1.達成經銷量販部台北營業一處主管交付之銷售目標。 2.在所屬台北營業一處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3.維持並增進與客戶之客情關係。 4.客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5.銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6.對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。

1.電商客戶管理 - 作為品牌端與電商平台（B2B）之間的主要聯絡窗口。 - 建立、維護並深化與平台業務、第三方賣家及內部團隊的合作關係。 - 及時處理客戶需求、投訴或異常，確保服務品質與合作順利進行。 2. 銷售策略與業績管理 - 根據品牌年度及季度目標，制定電商渠道銷售策略。 - 跟進商品上架、庫存、促銷活動及定價策略，確保銷售目標達成。 - 定期分析銷售數據、流量報表及市場趨勢，提出改善建議。 3. 促銷活動與市場推廣 - 與平台合作策劃促銷活動（如雙11、618、品牌日等），提升商品曝光與銷售量。 - 協調行銷、廣告、物流及客服團隊，確保活動順利執行。監控活動效果，製作報告與後續優化建議。 4. 數據分析與報告 - 持續追蹤電商銷售數據、消費者行為、競品動態與市場趨勢。提供定期報告，提出策略調整建議。 5. 跨部門協作 - 與商品管理、行銷、物流、客服等部門協作，確保產品順利上架與運營。

外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 需具有較高安全意識. 正職工作 1. 開發潛在客戶(主要以中小型餐廳為主/公司提供相關培訓及資源支持)。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理(產品報價及產品展示、收款、競爭者訊息回報)。 3. 需要陌生開發拜訪經驗(有餐飲相關經驗尤佳)。 4.具有競爭力獎金制度,獎金上不封頂。 5.公司具有品牌優勢,為業內前五大公司之一。 ※需自備機車及駕照

1. 開發潛在客戶，建立現有客戶及新客戶長期業務關係，拓展區域及業務範圍。 2. 達成業務目標，達成公司制定年度銷售額、毛利率及市場佔有率目標。 3. 案件及專案管理，追蹤與管理業務各案件進度，主導專案進行確保驗收。 4. 具專業知識，計算空調負荷，依據客戶需求提供最適空調產品及選型。 5. 設計諮詢，向空調技師、工程承包商及業主提供技術建議、產品解決方案。 6. 簡報與案例分享，簡報成功案例及應用實績，建立上洋市場信譽。 7. 出貨及帳款處理，追蹤出貨相關事項，協助帳款收回及帳務處理。

公司找尋對食品、微生物、檢驗領域相關產品感興趣的你。 歡迎能夠獨立開發作業也能與公司團隊合作的夥伴與公司一同打拼！ 【工作內容】 （著重地區：台中、苗栗、彰化） 1.熟悉公司銷售之產品、規章以及報表作業流程，具presentation能力者為佳 2.潛在客戶拜訪、開發與產品推銷(具備食品、醫院、微生物或檢驗單位通路者為佳) 3.客戶售後滿意度維持(如：顧客商品與樣品配送、維持顧客對公司及業務信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做銷售分析、績效檢視，以擬定和調整策略目標 6.政府相關標案參與、追蹤、開發 7.配合公司行銷策略進行展覽推廣 【外勤人員制度】 ＠業績獎金 ＠油料補助、車子保養補助 ＠出差費、住宿費補助

職位核心:帶領銷售團隊達成業績目標·制定銷售策略並聯動業務成長。我們在找尋的不只是一位業務主管,而是志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴 1.業績目標與策略制定:負責制定年度與率度銷售策略及目標,帶領團隊達成並超越關鍵續效指標。 2.業務團隊領導與培訓:領導並指導銷售團隊(B2B業務·B2C業務),招募、培訓、評核與激勵) 團隊,提升整體作戰能力。 3.市場場開發與競争分析:掌握商業洗衣市場趨勢,辨識潜在商機與競争風險,制定市場拓展與產品推廣計畫。 4.大客戶與關係管理:親自經營關鍵客戶(Key Accounts),參與高層商務洽談,建立並維護 長期合作夥伴關係。 5.跨部門協作與溝通:與營運主管緊密配合,優化内部支援流程、業績核算及客戶服務品質。 6.銷售預預測典預算控管:定期審視銷售預測,控管銷售成本與行銷預算,確保資源配置的最高投資報酬率。 7.促成高難度隻交易:處理高價值、長週期或需多方協調的複雜標案或合約。