通路開發人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找通路開發人員的工作,共計4824筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • OPPO_(基隆&汐止)銷售督導【保障年薪13個月,另享績效分紅】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 定期拜訪門市客戶,維繫穩定客戶關係,負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識,執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
    展開
  • 【總公司】商品部-商品管理助理/專員

    月薪 29500~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.商品成本分析丶訂價、設定及管理 2.新商品開發發想丶試作及導入程序規劃與執行 3.商品銷售分析丶檢討及替換規劃 4.新流行性商品追蹤及消費市場調查 5.新通路及市場開發與經營
    展開
  • 商品管銷部-Sr.buyer(個人生活用品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    用市場洞察與商品策略,打造消費者喜愛的商品組合 如果你對零售產業、市場趨勢與商品管理充滿熱情,並樂於透過數據分析、商業判斷及供應商合作,打造具有競爭力的商品組合,這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中,你將負責商品採購、供應商管理、商品績效分析及促銷規劃,透過市場洞察與跨部門合作,持續提升商品競爭力、銷售表現與獲利能力。 1. 商品經營與績效管理 • 負責商品品類經營,達成銷售、毛利、庫存及新品開發等關鍵營運指標(KPIs) • 持續追蹤商品績效,分析銷售、毛利及庫存表現,提出優化建議 • 運用市場數據及消費趨勢分析,提升商品競爭力與營運成果 2. 新品開發與商品組合規劃 • 規劃新品導入及新品牌開發策略 • 優化商品組合,打造符合市場需求的產品結構 • 持續提升品類成長及市場競爭優勢 3. 庫存管理與商品生命週期管理 • 管理庫存週轉,維持健康庫存結構 • 追蹤慢銷商品表現,提出改善及去化方案 • 平衡商品供應效率與庫存成本 4. 供應商管理與商務合作 • 維護供應商合作關係,建立長期夥伴合作模式 • 協調商品供應、交期及合作事項 • 參與商務條件、價格及合作方案協商 5. 促銷活動與商品陳列規劃 • 規劃促銷活動、商品陳列確認及檔期策略溝通 • 與行銷及營運團隊合作,提升商品曝光與銷售成效 • 確保促銷活動有效執行並達成預期成果 6.跨部門合作 • 與行銷、供應鏈、營運及相關部門密切合作 • 協調商品上市、促銷及營運計畫,確保商品順利導入市場
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 產品處東南亞部產品線控

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.團體行程產品開發:包含食、宿、交通路線、景點評估安排,並完成旅遊產品設計上架 2.行程產品操作:依照各旅遊行程產品內容,進行詢價議價、或其他行程調整、依據供應商條件進行處理等事宜。 3. 與供應商密切關係維繫,並與業務、行銷等相關人員配合協同執行專案 4. 支援業務團隊銷售,優化產品符合市場需求與公司策略。
    展開
  • 業務人員

    月薪 40000~50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 開發潛在客戶及經營既有客戶(雙北地區)拓展禮贈品市場,以達成業績目標,「有禮贈品經驗尤佳」。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴及處理客戶端之問題,給予完善的處理。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠
  • 國內業務人員 (桃竹苗)

    月薪 40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 開發潛在客戶及經營既有客戶(桃竹苗地區)拓展禮贈品市場,以達成業績目標,「有禮贈品經驗尤佳」。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴及處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 每周需1次到台北總部會議。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠
  • 國小/業務專員(雲嘉區)

    月薪 35000~44000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    加入我們,成為教育出版的推動者!透過創新與專業的服務,提升教師與學生的學習體驗,成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務:提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 : 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會,提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣:推廣公司產品,定期收集市場反饋,以優化產品推廣策略。 4、服務範圍:雲林縣、嘉義縣市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情,並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱,歡迎加入我們的團隊!一起為教育的未來努力,攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金:具競爭力的薪資結構,並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車):公司負擔所有車輛的保險、稅金;保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利:業務單位均辦理意外險,並提供健檢。 4、專業培訓:提供系統的入職培訓及持續進修機會,助你快速成長。 5、友好的工作環境:我們重視團隊合作,鼓勵創新與分享。
    展開
  • ⭕業務-獎金無上限.你就是老闆{💕喜樂家房仲事業}

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    我們不是一般傳統的房仲公司 我們是把你當做合夥人的團隊 不用出資即享有高抽成+合夥分紅的資格 工作自由.彈性.自主 是財富自由的創業平台 歡迎~保險業.汽車銷售業.房仲人員來大顯身手
    展開
    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 😊😊不動產營業員{❤喜樂家房仲團隊}

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    我們不是一般傳統的房仲公司 我們是把你當做合夥人的團隊 不用出資即享有高抽成+合夥分紅的資格 工作自由.彈性.自主 是財富自由的創業平台 歡迎~保險業.汽車銷售業.房仲人員來大顯身手
    展開
    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • ★不動產經紀人(獎金優渥)★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘
    經營房地產公司,或為商業房地產公司工作,監督房地產交易。其他的職責通常包括出售房地產或出租不動產及安排貸款。