轉職熱搜工作

1.達成經銷量販部台中業務處主管交付之銷售目標。 2.在所屬台中輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3.維持並增進與客戶之客情關係。 4.客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5.銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6.對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。

1.開發企業、學校、機關與公司行號客戶，經營長期合作關係。 2.了解客戶在電腦設備、網路、備份與資安上的需求。 3.透過拜訪與溝通，協助客戶找到適合的IT解決方案。 4.追蹤案件進度，和工程、客服、採購等夥伴一起完成專案。 5.協助客戶導入資訊設備、維護服務、網路建置與資安服務。 6.累積B2B業務開發、商業溝通、提案與客戶經營能力。 7.建立自己的企業客戶人脈，培養真正帶得走的業務能力

外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 需具有較高安全意識. 正職工作 1. 開發潛在客戶(主要以中小型餐廳為主/公司提供相關培訓及資源支持)。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理(產品報價及產品展示、收款、競爭者訊息回報)。 3. 需要陌生開發拜訪經驗(有餐飲相關經驗尤佳)。 4.具有競爭力獎金制度,獎金上不封頂。 5.公司具有品牌優勢,為業內前五大公司之一。 ※需自備機車及駕照(備汽車及汽車駕照尤佳)

1.擔任量販連鎖通路採購窗口，負責年度合作規劃，合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係，依照公司策略提報新品、促銷與活動，控管庫存/費用，達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店，協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，不定時巡店並針對各賣場提出之問題，立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項

1.市場機會探索與合作開發 1-1研究並挖掘新商業模式的潛在合作對象，促成策略性合作，拓展公司新業務機會。 1-2主動建立與不同產業夥伴的聯繫，打造資源整合與雙贏的合作方案。 2.市場趨勢與商模創新 2-1對人車移動市場保持高度敏感，分析產業動態、使用者需求與市場缺口。 2-2與內部團隊共同激盪創新點子，思考並驗證全鋒的未來商業模式。 3.精準提案與合作締結 3-1具備簡報與提案能力，能夠快速理解客戶需求，提出具說服力的解決方案。 3-2 以高效溝通推動合作洽談，加速決策流程，確保雙方共識與價值最大化。 4.獨立思考與跨部門協作 4-1 具備獨立思考能力，樂於表達想法，勇於挑戰現狀，提供可行的市場策略建議。 4-2 與內部團隊緊密合作，確保商業策略與產品、營運端保持一致，提升執行效率。

1.量販及連鎖3C通路門市經營及建立良好客情維護 2.商品陳列及佈置，維持美觀與清潔並拍照回傳 3.傳達公司的各項訊息給賣場、門市主管人員，並即時回報市場動態資訊 4.賣場門市人員或店長、課長等產品教育訓練 5.報表、報告彙總整理並協助處理門市問題，回報給總公司 6.主要巡訪量販連鎖店：全國電子、燦坤、家樂福、大全聯、大同3C、愛買、特力屋、集雅社等店 7.需機動協助賣場與部門指派相關活動。 8.執行主管交辦事項

1.負責海外市場之業務開發與拓展,制定並推動市場進入與成長策略,達成業績目標。 2.帶領並管理海外開發團隊,分派任務、追蹤進度,提升團隊執行力與整體績效。 3.配合商展與推廣活動,參與企劃並統籌協調相關行銷活動。 4.負責客戶合約製作與管理,並協助相關申請與文件作業。 5.督導海外自助洗衣專案執行,包含簽約、展店及裝潢進度之跨部門協調。 6.處理重要客户諮詢與客訴協調,維護關鍵客戶關係。 7.進行海外市場調查與競品分析,提供市場策略與決策建議。 8.參與海外儲備業務人員之培育與訓練,建立長期海外業務梯隊。

1.分析市場上產品競爭者和價格的變化，並發展出各種對策，以維持既有之利潤和市場佔有率。 2.完成各項業務計畫，以達到預定目標。 3.規劃和完成各項業務計畫，以確保能達到預定營業目標。 4.拓展良好公關並與客戶維持最佳關係，以確保訂單持續獲得。 5.開發新市場、尋找可能的潛在客戶。 6.貨款回收、售後服務與退換貨作業。 7.處理來自電話的客戶疑問、準備銷售型錄及相關資料。

1. 負責國外客戶業務連繫及訂單處理與產品報價。 2. 新產品推廣及相關進度規劃安排。 3. 現有客戶維護及拜訪和新客戶開發。 4. 針對客戶提出的條件,交期,產品要求,品質,客訴處理等作成評估報告,並在必要時協調相關部門,即時回應客所需求。 5.能獨力作業。