轉職熱搜工作
您正在找軟/韌體測試人員的工作,共計59筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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LabVIEW軟體工程師(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一名對工作有想法、主動改善、優化流程的你,加入我們的團隊! 【職務說明】 1、撰寫LabVIEW程式用於Power Supply產品的量測應用 2、自動化程式開發、功能驗證及機台整合測試(LabVIEW) 3、依產線與研發需求進行LabVIEW程式軟體維護及修改 4、相關開發文件的建置 5、其它主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
測試工程師
月薪 35000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘工作內容: 1.金融應用系統測試及問題回報,有完整導師制新人訓練,非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.系統測試及客戶問題追蹤記錄 3.管理程式碼版本交付及協助撰寫交付文件 4.行政事務處理 5.公司及主管交辦事項 使用工具 1.DB:Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.測試:各類網頁瀏覽器 特別說明: 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行,我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程,歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主,只要找到足夠的說服理由,任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援,資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難 5.面試將簡易測試SQL語法認知 職涯路徑: 本職務發展重點為「測試工程師」,非「軟體開發工程師」,適合對想理解銀行金融邏輯,對此有成就感,且希望往測試及系統設計方向深耕的夥伴。展開 -
智慧型裝置事業群 - DQA 理級主管(內湖) - TWPR32414
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 專案測試與品質管理:負責 NB/Smart Phone/IoT/5G 等產品之測試策略制定與測試、Test Plan 定義、資源規劃、風險評估及品質管理,確保專案時程與產品品質。 2. 跨部門與客戶溝通:代表 DQA 團隊參與 BU 專案會議,定期向 BU 主管、RD 主管及本部主管報告專案品質狀況,並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善:評估並導入新測試技術及自動化測試方案,持續提升團隊測試效率與品質,並指導團隊成員技術成長。 4. 團隊管理:管理 4 人以上測試團隊,負責工作規劃、人員培育、績效管理及團隊發展。展開 -
【RD9-C-1】(軟體)研發工程師-板橋
月薪 45000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 於 AI Agent 協助下,將既有應用功能移植與驗證到新的硬體平台,包含 Modbus/MQTT/OPC UA 資料轉換、資料庫寫入、網頁設定介面與 Rule 規則引擎等。 2. 移植後之功能驗證、整合測試、問題排除與版本發布協助。 3. 不定期赴客戶場域瞭解實際應用情境與使用需求,並回饋至產品功能規劃與調整。 4. 協助客戶技術支援、現場問題處理與經銷商教育訓練。 5. 撰寫必要之技術文件、測試紀錄與使用說明。展開 -
機械設計 工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台南市安定區 4~5年工作經驗1. 依客戶端之需求規格進行 - 自動化設備設計 - 原機種之新機型規劃、 - 舊機型優化提案 2. 加工圖面繪製 3. 協助相關部門完成機台組裝、測試、驗收與客服工作 4. 視情況須配合客戶端出差。 5. 協助主管完成交辦事項 ** 機械設計可為2D或3D方式進行展開 1日回覆 -
自動化技術服務工程師(FAE)
月薪 31000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘與上市公司專業團隊合作,學習專業自動化相關技能。 工作內容: 1. 協助設計人員現場軟體測試與收集資料。包含半導體與一般產業。 2. 學習工業自動化相關PC軟體設計工作 (非必要。但有興趣學習軟體專業技術者,要有絕對熱誠,不須相關科系,可以參加軟體學習成為工業軟體專業人才)。 3. 主管交辦事項。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及技術學習意願的人才加入我們,參與半導體與工業自動化軟體服務專案,累積現場測試、系統整合及技術支援經驗。期待您的履歷,與我們一同提供專業的軟體解決方案。展開 -
韌體助理工程師
月薪 35000元 新北市深坑區 工作經歷不拘【職務介紹】 本職務主要協助研發團隊進行產品測試、功能驗證、實驗操作及相關技術支援工作,並依工作安排提供研發產品相關技術與知識的學習及培訓機會。 不要求具備完整的專業開發技能,但期待具備基本的技術理解能力、邏輯能力、良好的工作態度與學習意願,能依據工程師指示完成測試及實驗任務。 我們重視責任感、工作紀律與持續成長的態度。對於工作表現良好、具備學習潛力及技術成長能力的人員,公司將依工作表現與專業能力評估調薪, 並視實際能力及職務需求提供晉升為韌體工程師的機會。 【工作內容】 1. 協助工程師進行產品功能測試、驗證及相關實驗。 2. 依據測試需求與操作流程,執行測試工作並記錄實驗結果。 3. 協助產品異常問題確認、測試數據整理及問題回報。 4. 協助測試環境建置、設備操作及基本故障排除。 5. 協助整理測試報告、技術文件、SOP及相關開發紀錄。 6. 配合研發專案需求,執行其他相關技術支援工作。 7. 協助產品出貨驗證測試,以及驗證報告的撰寫。 【必備條件】 1. 具備基本電學、電子學及電路原理相關知識,能理解基本電路圖與電子元件功能;不限科系,具電機、電子相關背景者尤佳。 2. 具備良好的責任感與工作態度,能確實完成交辦事項。 3. 具備基本程式設計概念,了解變數、條件判斷、迴圈及函式等基本程式結構。 4. 具備基本的邏輯思考與理解能力,能理解測試需求及操作指示。 5. 具備主動學習與積極進取的態度,願意持續提升專業知識與技能。 6. 具備良好的工作紀律與時間觀念,遵守公司出勤規定及工作流程。 7. 具備基本的溝通與問題回報能力,遇到異常或不理解的事項時,能主動確認並反映。 8. 具備細心、耐心及團隊合作精神,能確實記錄測試過程與結果。展開 -
SIT系統整合測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗CESBG-產品線Server 1.工程師職缺: a. 負責x86-64伺服器操作測試,涵蓋的有: 測試與驗證系統功能(functional test)、相容性(options compatibility test)、效能(performance)、壓力承載(stress loading)、可靠度(RAS feature test)以及整合測試BIOS、BMC、與伺服器硬體所有配件 b. 對發現的產品Defect能有初步的分析與Isolation test去收斂問題點 c. 填寫並描述專案上發現的issue至Tracking system d. 基本溝通技巧和有邏輯/逆向思維 , 譬如能舉一反三或是反向思考 2. 有Intel and AMD x86或ARM伺服器或x86 storage server, networking switch等硬體類產品經驗者尤佳 3. 有伺服器當中主機板的研發與測試過程,具備問題診斷偵錯能力且對Defect敏感經驗者尤佳 *. 畢業新生擁有電腦硬體裝修軟體應用證照亦可,1年以上電腦系統整合測試工程師經驗尤佳展開 -
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[車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。展開
