軟/韌體測試人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找軟/韌體測試人員的工作,共計59筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【上緯集團】機器人新事業_測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    負責機器人整機之軟韌體燒錄、版本與序號設定、線上功能測試、校正、不良分析、維修及複測,確保產品功能、安全性、測試資料與追溯紀錄符合工單、規格及交付要求。 一、測試準備、燒錄與線上功能驗證: 1. 確認機型、版本、測試項目、治具及測試環境,異常或資料不完整時立即回報。 2. 完成 SN、參數及客戶指定設定之寫入、綁定與版本核對。 3. 執行安全功能測試與必要校正。 二、不良分析、維修與複測結案: 1. 針對測試不良進行初步故障隔離與原因分析,並保留錯誤碼、Log、照片或影片。 2. 執行檢查、拆裝、換料、重工及維修。 3. 維修後複測及結果確認,並填寫紀錄;異常須立即升級回報相關技術單位。 三、設備、文件與生產技術支援: 1. 建置與維護測試環境,負責日常點檢、版本管理及異常回報,建立 SOP、判定標準、維修指引及限度樣本。 2. 配合試產、技術移轉、測試站建置、治具驗證、產線改善及人員訓練。
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  • 韌體測試工程師-台南(飛宏科技)

    月薪 36000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前我們的韌體團隊擴大招募中~‼️ 如果你對韌體領域有興趣,飛宏絕對是一個很好的起跑點!歡迎加入我們的團隊,和我們共同成長,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 產品軟體功能驗證 2. 程式可靠性驗證 3. 測試介面軟體設計與維護 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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  • 充電樁產品應用工程師(大園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助(維護、分析和故障排除) 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項
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  • IP BU/車用功能安全系統工程師(桃園南崁)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    # 負責 ISO 26262 功能安全流程建立與執行。 # 協助產品完成 Functional Safety Lifecycle。 # 執行 HARA、ASIL Classification。 # 撰寫與維護 Safety Plan、Safety Case、Safety Requirements。 # 與 System、Hardware、Software、Test Team 共同完成 Safety Concept。 # 執行安全分析: FMEA , FMEDA , FTA , DFA # 協助第三方 Functional Safety Assessment。 # 與 OEM車廠進行功能安全技術討論。 # 主管交辦事項
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  • I165 Java資深工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 6~7年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 您將依據專案需求,執行以下高階開發任務: 1. 核心系統實作與重構: 使用 Java (Spring Boot) 進行高品質程式開發,並負責既有程式碼的重構 (Refactoring) 與優化,確保系統高可維護性。 2. API Spec 設計與安全控管: 負責設計 API 規格 (Spec),考量安全性 (Security)、授權 (Auth) 與效能,並產出清晰的技術文件。 3. 資料庫效能調校 (SQL Tuning): 針對複雜的業務邏輯撰寫高效能 SQL,並運用 SQL Tuning 工具(如 Index 優化)解決資料庫存取瓶頸。 4. 雲端與容器化實作: 具備雲端建置經驗,負責撰寫 Docker 腳本或操作 Kubernetes (K8s),將應用程式部署至雲端環境。 5. 系統監控與問題追蹤: 設定 Logging Tracking 機制,運用 ELK 等工具追蹤線上問題,確保系統穩定性。 【必備技能】 1. 具備 6 年以上 Java 開發經驗。 2. 精通 Java (Spring Boot/MVC) 框架,能選定建置新專案所需的工具與套件。 3. 具備雲端實作經驗 (AWS/GCP/Azure) 與容器化技術 (Docker/K8s) 操作能力。 4. 熟悉 SQL 優化概念,能分析並解決資料庫效能問題 (SQL Tuning)。 5. 具備 API Spec 設計經驗,了解 OWASP Top 10 弱點並知曉如何透過工具檢測與解決。 6. 具備 Code Review 經驗,能撰寫具備良好命名規則與維護性的程式碼。 【加分條件】 1. 具備 SD (System Design) 或 SA (System Analysis) 經驗者尤佳。 2. 熟悉 CI/CD 部署流程規劃。 3. 曾參與高併發系統開發或 AI 模型串接經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 身心障礙者招募媒合專區(持有效身障證明優先甄選)

    月薪 29500~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 求職者工作經驗不拘,職務內容將依專長媒合合適職缺 2. 請有意者透過1111主動投遞 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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  • 車電Quality Assurance Engineer(內湖) - TWPR01278

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【Key Responsibilities】: • Develop and maintain the QA strategy for assigned SW projects in coordination with Quality Manager • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Define, monitor and report quality KPIs at SW and ML model level • Prepare the quality status report highlighting non-conformities and quality risks to project management • Define escalation process to ensure identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at SW and ML level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external ASPICE assessments for SW and ML • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and ML engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements • Serve as the quality interface with Mandarin-speaking engineering teams and OEM counterparts, facilitating alignment on quality requirements and findings
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  • 【新竹】管路設計專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 冷凍/管路系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。
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  • 電控軟體工程師

    月薪 37000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    全弘科技有限公司多年來在業界小有成績.全弘科技成立於民國94年.為一專業之自動化系統整合公司.致力於LCD.LCM相關產業自動化技術服務.竭誠歡迎有興趣的你.一起加入我們的行列..如果你熟悉PLC Ladder 或BCB ,.NET,C#程式語言.或是你有興趣重頭開始學習.歡迎你加入我們團隊.關於我們 1、自動控制系統保養,以及異常處理 2、自動控制系統故障維修與問題分析 3、新設備研發與舊設備改善執行,並提出改善計畫 4、自動化設備、系統介面各類規範與相關文件的撰寫、修改 5、具電子電路/工業配線的規劃能力 6、需配合出差 7、以下薪資針對新鮮人(試用期6個月後再調高).其他有工作經驗者面議薪資(非常歡迎有經驗者來洽談) 8、全弘科技為正派公司.因大部分承接廠區或廠區現場執行試車中.有許多出差機會(非派遣工作).所以公司地址外無看板設立.如果看到公司無看板或關鐵門.切勿懷疑.可能是人員出差中.所以請給我們面試與洽談的機會.讓彼此多一份選擇!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 智慧型裝置事業群 - DQA 理級主管(內湖) - TWPR32414

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 專案測試與品質管理:負責 NB/Smart Phone/IoT/5G 等產品之測試策略制定與測試、Test Plan 定義、資源規劃、風險評估及品質管理,確保專案時程與產品品質。 2. 跨部門與客戶溝通:代表 DQA 團隊參與 BU 專案會議,定期向 BU 主管、RD 主管及本部主管報告專案品質狀況,並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善:評估並導入新測試技術及自動化測試方案,持續提升團隊測試效率與品質,並指導團隊成員技術成長。 4. 團隊管理:管理 4 人以上測試團隊,負責工作規劃、人員培育、績效管理及團隊發展。
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