軟/韌體測試人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找軟/韌體測試人員的工作,共計64筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台南台積電/自動化設備調整/設備師

    月薪 39600元 台南市善化區 無工作經驗
    進駐台積電新廠區AP8-先進封裝測試廠,依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上
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  • 嘉義台積電/自動化設備調整/設備師

    月薪 39600元 嘉義縣太保市 無工作經驗
    進駐台積電新廠區AP7-先進封裝測試廠,依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000元以上
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  • 身心障礙者招募媒合專區(持有效身障證明優先甄選)

    月薪 29500~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 求職者工作經驗不拘,職務內容將依專長媒合合適職缺 2. 請有意者透過1111主動投遞 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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  • 韌體測試工程師-台南(飛宏科技)

    月薪 36000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前我們的韌體團隊擴大招募中~‼️ 如果你對韌體領域有興趣,飛宏絕對是一個很好的起跑點!歡迎加入我們的團隊,和我們共同成長,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 產品軟體功能驗證 2. 程式可靠性驗證 3. 測試介面軟體設計與維護 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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  • 【新竹】管路設計專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 冷凍/管路系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。
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  • 韌體測試工程師(飛宏科技)

    月薪 36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前我們的韌體團隊擴大招募中~‼️ 如果你對韌體領域有興趣,飛宏絕對是一個很好的起跑點!歡迎加入我們的團隊,和我們共同成長,成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 產品軟體功能驗證 2. 程式可靠性驗證 3. 測試介面軟體設計與維護 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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  • 車電Quality Assurance Engineer(內湖) - TWPR01278

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【Key Responsibilities】: • Develop and maintain the QA strategy for assigned SW projects in coordination with Quality Manager • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Define, monitor and report quality KPIs at SW and ML model level • Prepare the quality status report highlighting non-conformities and quality risks to project management • Define escalation process to ensure identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at SW and ML level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external ASPICE assessments for SW and ML • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and ML engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements • Serve as the quality interface with Mandarin-speaking engineering teams and OEM counterparts, facilitating alignment on quality requirements and findings
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  • 充電樁產品應用工程師(大園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助(維護、分析和故障排除) 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項
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  • 智慧型裝置事業群 - DQA 理級主管(內湖) - TWPR32414

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 專案測試與品質管理:負責 NB/Smart Phone/IoT/5G 等產品之測試策略制定與測試、Test Plan 定義、資源規劃、風險評估及品質管理,確保專案時程與產品品質。 2. 跨部門與客戶溝通:代表 DQA 團隊參與 BU 專案會議,定期向 BU 主管、RD 主管及本部主管報告專案品質狀況,並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善:評估並導入新測試技術及自動化測試方案,持續提升團隊測試效率與品質,並指導團隊成員技術成長。 4. 團隊管理:管理 4 人以上測試團隊,負責工作規劃、人員培育、績效管理及團隊發展。
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  • 印太事業/車用功能安全系統工程師(桃園南崁)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    # 負責 ISO 26262 功能安全流程建立與執行。 # 協助產品完成 Functional Safety Lifecycle。 # 執行 HARA、ASIL Classification。 # 撰寫與維護 Safety Plan、Safety Case、Safety Requirements。 # 與 System、Hardware、Software、Test Team 共同完成 Safety Concept。 # 執行安全分析: FMEA , FMEDA , FTA , DFA # 協助第三方 Functional Safety Assessment。 # 與 OEM車廠進行功能安全技術討論。 # 主管交辦事項
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