軟/韌體測試人員|1111轉職專區
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您正在找軟/韌體測試人員的工作,共計62筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 車電Quality Assurance Engineer(內湖) - TWPR01278

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【Key Responsibilities】: • Develop and maintain the QA strategy for assigned SW projects in coordination with Quality Manager • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Define, monitor and report quality KPIs at SW and ML model level • Prepare the quality status report highlighting non-conformities and quality risks to project management • Define escalation process to ensure identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at SW and ML level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external ASPICE assessments for SW and ML • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and ML engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements • Serve as the quality interface with Mandarin-speaking engineering teams and OEM counterparts, facilitating alignment on quality requirements and findings
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  • 機械設計 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台南市安定區 4~5年工作經驗
    1. 依客戶端之需求規格進行 - 自動化設備設計 - 原機種之新機型規劃、 - 舊機型優化提案 2. 加工圖面繪製 3. 協助相關部門完成機台組裝、測試、驗收與客服工作 4. 視情況須配合客戶端出差。 5. 協助主管完成交辦事項 ** 機械設計可為2D或3D方式進行
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    1日回覆
  • 新產品開發工程師

    月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 依客戶及市場需求,負責新產品之系統規劃與功能規格訂定,包含電腦及週邊設備之軟硬體整合架構設計。 2. 與硬體、韌體與軟體團隊協同合作,參與新產品從概念設計、樣機開發到量產前之各階段開發工作。 3. 進行系統分析與設計,撰寫相關技術文件與產品規格書,確保開發方向與專案目標一致。 4. 規劃並執行新產品功能測試、整合測試與驗證(含軟體與韌體),追蹤與協調改善問題。 新進員工考核期為一個月; 考核期間之薪資、勞保、健保及勞退提繳等,均依勞動相關法令辦理。
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  • 資訊技術人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市信義區 工作經歷不拘
    公司內部資訊系統開發(DELPHI 7)、維護與功能優化。 協助需求訪談,撰寫系統規格文件,進行程式設計與測試。 提供使用者操作問題之技術支援。
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  • 【新竹】管路設計專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 冷凍/管路系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。
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  • 電控軟體工程師

    月薪 37000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    全弘科技有限公司多年來在業界小有成績.全弘科技成立於民國94年.為一專業之自動化系統整合公司.致力於LCD.LCM相關產業自動化技術服務.竭誠歡迎有興趣的你.一起加入我們的行列..如果你熟悉PLC Ladder 或BCB ,.NET,C#程式語言.或是你有興趣重頭開始學習.歡迎你加入我們團隊.關於我們 1、自動控制系統保養,以及異常處理 2、自動控制系統故障維修與問題分析 3、新設備研發與舊設備改善執行,並提出改善計畫 4、自動化設備、系統介面各類規範與相關文件的撰寫、修改 5、具電子電路/工業配線的規劃能力 6、需配合出差 7、以下薪資針對新鮮人(試用期6個月後再調高).其他有工作經驗者面議薪資(非常歡迎有經驗者來洽談) 8、全弘科技為正派公司.因大部分承接廠區或廠區現場執行試車中.有許多出差機會(非派遣工作).所以公司地址外無看板設立.如果看到公司無看板或關鐵門.切勿懷疑.可能是人員出差中.所以請給我們面試與洽談的機會.讓彼此多一份選擇!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 智慧型裝置事業群 - DQA 理級主管(內湖) - TWPR32414

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 專案測試與品質管理:負責 NB/Smart Phone/IoT/5G 等產品之測試策略制定與測試、Test Plan 定義、資源規劃、風險評估及品質管理,確保專案時程與產品品質。 2. 跨部門與客戶溝通:代表 DQA 團隊參與 BU 專案會議,定期向 BU 主管、RD 主管及本部主管報告專案品質狀況,並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善:評估並導入新測試技術及自動化測試方案,持續提升團隊測試效率與品質,並指導團隊成員技術成長。 4. 團隊管理:管理 4 人以上測試團隊,負責工作規劃、人員培育、績效管理及團隊發展。
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  • 高雄台積電/自動化設備調整/設備師

    月薪 39600元 高雄市楠梓區 無工作經驗
    進駐台積電新廠區F22,依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上
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  • 客服測試人員

    月薪 29500元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.協助工程師進行系統測試。 5.協助客戶進行教育訓練 6.協助公司庶務
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  • 【T-L】自動化開發工程師(林口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1 .設計、開發及維護自動化設備和系統。 2. 分析現有生產流程,提出自動化改進方案。 3. 與跨部門團隊合作,確保自動化項目順利進行。 4. 提供技術支持和培訓,確保操作人員能夠正確使用設備。 5. 持續改進自動化系統,提高生產效率和品質。 薪資及職務會依學經歷略作調整
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