轉職熱搜工作

1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助（維護、分析和故障排除） 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項

1. 依客戶端之需求規格進行 - 自動化設備設計 - 原機種之新機型規劃、 - 舊機型優化提案 2. 加工圖面繪製 3. 協助相關部門完成機台組裝、測試、驗收與客服工作 4. 視情況須配合客戶端出差。 5. 協助主管完成交辦事項 ** 機械設計可為2D或3D方式進行

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.制定測試計畫,建立測試流程規劃排程. 2.撰寫測試案例. 3.分析測試結果,再現追蹤,撰寫測試報告. 4.成品出貨測試,軟體功能規格驗證. 5.協助研發工程師進行問題分析及測試實驗.

我們正在尋找具備溝通協調能力、細心的人才加入亞洲Software Quality團隊，協助產品開發階段的資料收集，此職務需要做為內部工程團隊與外部測試者之前的重要橋梁，負責測試安排、受測者溝通與資料收集，協助團隊取得高品質的測試資料，以支援產品優化與全球市場應用。 【主要職責】 １測試安排與對外聯繫 －擔任外部測試者的主要聯繫窗口，負責招募外部測試者、安排測試場地及管理測試設備 －說明測試流程與裝置操作方式，協助外部測試者順利完成資料收集 ２資料收集與測試執行 －遵照標準測試流程，獨立到外部場地執行資料收集任務 －準確紀錄測試過程與資料，能在測試過程中發現基本問題並清楚回報與技術團隊溝通 ３內部合作與專案事務 －與內部跨部門團隊合作，共同推動專案進行與目標達成 －協助處理專案相關事務，確保內部運作流暢 【條件要求】 １具備良好的口語、書面與人際溝通能力 ２細心負責，熟悉文件處理，能獨立完成資料整理及基本檢查 ３具耐心及服務熱忱，能處理外部測試者的招募、聯繫與執行相關細節 ４具備跨部門溝通與協調能力

職務說明： MPQE (Manufacturing Product Quality Engineering) 部門說明： 產品品質工程致力於以最適品質與成本進行監控，並在期限內完成品質卓越的產品； 量產後產品品質異常處理& 客退品軟體問題再現與分析& 客退品軟體類別改善推展。 Product：Wearable device / outdoor / Marine support Job scope： 1. SW Quality problem solving and monitoring (a) Production quality KPI tracking (b) Production abnormal quality handling with 8D approach (c) Lesson learned feedback 2. Customer return failure analysis and monitoring (a) Return rate KPI tracking (b) Failure analysis and 8D report preparation (c) Lesson learn feedback 3. Data Analysis & Reporting (a) Quality data extraction & trend monitoring (b) Identify early risk signals before field escalation 4. Cross functional & Global collaboration (a) Work with Global/ASIA Quality team/SE/SQ team (b) Coordinate with international teams, participate in technical review meetings

進駐台積電新廠區F22，依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上

工作內容： 1.金融應用系統測試及問題回報，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.系統測試及客戶問題追蹤記錄 3.管理程式碼版本交付及協助撰寫交付文件 4.行政事務處理 5.公司及主管交辦事項 使用工具 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.測試：各類網頁瀏覽器 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難 5.面試將簡易測試SQL語法認知 職涯路徑： 本職務發展重點為「測試工程師」，非「軟體開發工程師」，適合對想理解銀行金融邏輯，對此有成就感，且希望往測試及系統設計方向深耕的夥伴。

* 負責電子支付 iPASS MONEY 相關 App 的功能性測試、回歸測試。 * 針對儲值卡於各項端末設備之特約通路營運規則進行驗證。 * 研讀規格書運用 Jira 撰寫與維護測試範本，優化測試涵蓋率。 * 撰寫測試文件、操作教學及彙整測試相關資訊。 * 參與 Scrum 流程，與 PM、開發團隊緊密配合，提供測試需求規劃。 * 追蹤 Bug 修復進度，並能針對問題進行收斂與分析。 * 與外部合作夥伴進行技術對接與協同測試。

1.協助研發處技術文件編號、歸檔與流程管理，確保符合品質體系。 2.協助跨部門專案溝通與進度盤點，彙整週報/月報，落實進度預警。 3.協助系統功能測試，紀錄 Bug 並追蹤修復狀況；編寫邏輯嚴謹操作手冊及專案驗收文件。 4.部門例會會議安排及會議記錄。 5.執行主管交辦事項，並優化研發處內部的行政庶務流程。