軟/韌體測試人員|1111轉職專區
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您正在找軟/韌體測試人員的工作,共計62筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深QA測試工程師 [6-5]

    月薪 60000~70000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    ☆ 手動測試、測試案例、測試報告 ☆ 團隊合作分工明確,組織結構完整 ☆ 參與知名品牌高併發大型網站/APP專案,累積職涯亮點 【職務內容】 1. 根據產品(Web/APP)需求與系統規格規劃測試情境與驗收標準、撰寫測試案例 2. 執行功能測試、整合測試、回歸測試、自動化測試、缺陷追蹤、上線前驗收測試等 3. 記錄、回報並追蹤Bug,協助開發團隊進行問題釐清、修復驗證、風險控管 4. 撰寫測試報告、整理測試結果與品質數據 5. 協助優化測試流程、測試文件與品質管理機制,參與需求評審、技術討論與系統驗收 【必要條件】 1. 測試相關工作年資5年以上,熟悉軟體測試生命週期與Bug處理流程 2. 熟悉測試案例設計、測試執行、缺陷追蹤、測試報告撰寫 3. 有意願學習自動化測試工具與腳本撰寫,或已具備相關經驗 4. 良好溝通能力,能與團隊PM、SA、開發工程師共同協作 5. 良好問題分析能力,能清楚描述問題情境、重現步驟、影響範圍 【加分條件】 1. 有API測試(Postman、Swagger)、效能測試經驗(JMeter、k6) 2. 熟悉自動化測試工具(Selenium、Playwright、Appium、Postman/Newman),能協助撰寫或維護自動化測試腳本 3. 有SQL基礎操作經驗,能自行建立、查詢、檢查測試資料 4. 有CI/CD工具使用經驗(Jenkins、GitLab CI、GitHub Actions) 5. 了解Docker容器化技術,或有雲端平台相關經驗 6. 了解基礎資安測試概念,或有相關測試經驗 7. 有大型網站、電商平台、企業內部系統或APP測試相關經驗
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  • 車電Quality Assurance Engineer(內湖) - TWPR01278

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【Key Responsibilities】: • Develop and maintain the QA strategy for assigned SW projects in coordination with Quality Manager • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Define, monitor and report quality KPIs at SW and ML model level • Prepare the quality status report highlighting non-conformities and quality risks to project management • Define escalation process to ensure identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at SW and ML level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external ASPICE assessments for SW and ML • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and ML engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements • Serve as the quality interface with Mandarin-speaking engineering teams and OEM counterparts, facilitating alignment on quality requirements and findings
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  • 《大溪廠》-工業工程(IE)工程師/自動化工程師(智慧工廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1. 規劃與導入產線自動化設備,提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂(Cobot),進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善(IE 專業) 5. 跨部門協作(生產、品保、資訊、設備商),推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 **需配合大溪廠、新豐廠兩廠區支援,偶爾短程出差**
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  • 遊戲測試工程師

    月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. APP遊戲版本的各項功能與規格驗證, 2. 進行測試規劃、測試執行、測試管理、問題追蹤。 3. 針對Debug的issues項目進行驗證。 4. 協助進行issues的重現操作流程。 5. 針對遊戲可玩性提出改善優化建議。
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    供餐福利進修補助休閒設施尾牙或春酒下午茶
  • 【台南】全球新產品技術導入單位-測試技術課工程師/副工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 產品驗證,擬定並執行(軟體/硬體)測試相關規劃(含流程、規範、設計、執行測試方法) 2. 產品(軟體/硬體)測試計劃之驗證、制定、推動、執行。 3. 產品(軟體/硬體)驗證可靠度, 提供優化的設計方案,分析測試數據。 4. 需跨部門溝通與協調,了解產品(軟體/硬體)架構與設計,偕同研發人員除錯並提供有效改善方案。 5. 產品相關(軟體/硬體)測試治具之製作與開發, 維修與改善。 6. 硬體具有AC-DC、DC-DC電源開發設計能力。 7. 軟體具有Chroma TI/TP程式編寫能力、LabVIEW 、MES 、Python、C++、開發設計能力。 8. PCBA 電氣驗證,包含Component stress、MTBF、Temperature、EVT report。 9. 熟悉相關示波器、三相交流電源、訊號產生器、電子/電阻式負載、回收型能源設備(Inverter)。 10. 產品設計驗證、量產流程、技術文件及測試軟體參數,將同步複製至海外廠,以確保一致性與效率。 *依工作經驗與面談結果核定薪資 *此職缺須配合海內外短期出差
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  • [車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗
    1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備(Fixture/Equipment)之架構與預算成本分析(Cost Estimation)。 3.車用電子系統整合測試開發: 主導車用電子產品(Automotive Electronics)之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫(Test Plan),涵蓋功能測試(FCT)、整合測試(EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入: 開發自動化測試程式,驗證測試覆蓋率(Test Coverage)與穩定性。 協助工廠端導入量產測試,並解決 NPI 階段之工程問題。
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  • 製二課-自動化控制技術人員

    月薪 35000~57000元 台南市安定區 1~2年工作經驗
    1. 機械手臂作業操作(熟悉FANUC佳) 2. 自動化設備、系統介面之維護及故障排除(勇於嘗試) 3. 無經驗可,可培訓
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 自動化設備工程師––台中台積電廠區

    日薪 2100~2500元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1. 負責自動化設備搬運系統與自動倉儲設備之故障診斷及異常排除。 2. 執行自動化設備的定期維修計畫及零件更換,確保運作穩定。 3. 配合夜班及加班需求,提供持續運維支持,夜班津貼每日600元。 4. 每月含加班薪資月領達5萬元以上,具吸引力薪酬回報。 5. 安裝及調試自動化設備,確保符合運營標準及需求。 6. 培訓相關人員設備操作及保養,提高團隊技能水平。 7. 定期檢查機械運作情況,執行預防性維修計畫以延長設備壽命。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
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  • 營運企劃-專案管理基層主管

    月薪 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.負責團隊工作規劃、任務分工、進度管理及人員培育 (管理2-3人) 2.蒐集掌握洗衣產業市場趨勢、競業資訊及客戶需求,發掘產品與服務發展商機。 3.推動產品開發(涵蓋硬體、軟體、韌體)及執行各種專案(產品、技術、服務),整合內外部資源確保專案執行成效。 4.專案上線前教育訓練執行與企劃。 5.規劃及推動服務流程優化與創新,以提升服務效率及客戶體驗。 6.規劃與執行既有商品服務優化、創新商品服務。 7.業務專案及輔銷工具之發想、設計及推廣。 8.客訴處理、聯繫、客訴流程優化及知識庫建立。 9.其他主管交辦事項。 【能力/條件/特質】 1.擁抱變化,能適應高變動性的環境;對新興技術或陌生產業抱持高度好奇心與探索熱忱,樂於走出舒適圈挑戰陌生任務。 2.具備強大的自學基因與敏捷學習力,面對未知領域能主動搜集資訊、釐清脈絡,並在短時間內轉化為即戰力。 3.具備優異的資訊內化與架構化思考能力,擅長在缺乏前例可循的情況下,主動搜集資訊、釐清脈絡、拆解問題並提出解決方案。 4.熟悉專案管理工具,並具備 Excel、Outlook 等基本數據分析與文書處理能力。 5.具備極佳的表達與邏輯思考能力,能落實換位思考,具備跨部門溝通與協調特質。 6.具備多重職能或第一線營運支援經驗,能快速同理不同崗位的痛點。 7.具備 TOEIC 650 分以上(或同等英文檢定)水準,側重優異的英文讀/寫與書信處理能力(聽/說能力不特別要求)。
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  • 【新竹】管路設計專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 冷凍/管路系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。
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