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總公司 IT 應用系統專案經理(前台、會員系統) IT Application PM_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗- 管理與維運應用系統方案,協助系統問題排除以及使用者日常問題回覆。 - 改善系統流程,分析及提出建議方案,以增進系統運作效率並提昇操作效能。 - 瞭解使用者於業務執行上的困難點,依營運需求及其優先順序訂定專案範疇並且安排專案計畫。 - 透過內部使用者與技術團隊及協力廠商共同評估解決方案,極大化整體專案執行效益。 - 持續的與營運團隊一起溝通及創新,為新的營運成長做好準備。 - 透過和IT技術團隊、IT營運團隊、IT全國支援團隊一起解決問題以維持系統之穩定及可信賴度。展開 -
J1000 廣告策略產品(搜索與推薦廣告方向)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責搜索廣告產品的需求分析、競品調研、功能制定、設計規劃、上線及迭代 2.與銷售團隊合作,推動產品相關運營推廣工作順利進行,並結合運營分析和問題收集,制定產品優化方向推動產品不斷迭代展開 -
【健康台灣深耕計畫】研究人員(範疇四-社區醫療群B2-0001-34)
月薪 37000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責績效指標資料的收集及預算支用進度之管制。 2.執行數據收集與分析,進行成果評估與研究撰寫 3.彙整成果資料,協助完成期中/期末報告(B2-社區醫療群)。 4.協助研究計畫進行及處理相關行政工作(如文件管理、經費核銷等作業)。展開 -
J1000 網站產品規劃師(UI/UX)
月薪 38000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 需求分析、流程/介面規劃,撰寫功能規格文件。 2. 競網資料收集分析,比較市場上競爭或類似產品的功能優劣。 3. 跨部門整合溝通協調。 4. 協助專案測試,負責成果交付品質檢查。 5. 適應電商快速步調、學習能力佳,有效分配工作優先順序。 6. 工作技能:Flow Chart、Wireframe、Prototype、Usability Testing。 *如為助理產品規劃師:起薪36K起展開 -
J1000 網站規劃課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控,能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標,追蹤並匯報專案進度,確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ,規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試,負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. 管理課內人員工作進度及規劃方向展開 -
J1000 產品規劃師(UI/UX)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘數據產品功能規劃與介面設計,包含廣告平台、廠商報表平台、CDP工具、網站新功能概念試行 1.數據產品平台UIUX規劃、wireframe製作 2.創新產品機制發想、專案執行 3.使用者成效分析 4.跨部門溝通協調展開 -
數位平台PM(數位金融部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘歡迎細心/對證券投資有熱忱/有營業員經驗/證券後勤/具專案管理或金融相關經驗者加入 1.數位平台規劃、單元測試、平台維運及教育訓練推廣。 2.線下線上服務整合之規劃設計。 3.創新專案推動與執行。 4.跨單位溝通協調及競爭者分析。 5.例行作業與主管交辦任務。展開 -
專案經理(G0)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗負責專案管理,統籌專案執行事項及各項資源調度,具優異溝通協調能力,協助並確保公司與客戶皆能圓滿達成專案目標與任務。 ※薪資依學經歷敘薪展開 -
[AI Server]自動化系統整合開發專員/副理(桃園)
月薪 50000~80000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗此職位負責自動化線監控應用軟體開發, 與中央系統資料庫管理, 需與IT協作MES系統, 參與資料庫架構的設計並提供建議, 開發相關應用平台。 1.主要負責導入生產自動化設備, 為了因應我司工業4.0方針, 進行自動化系統開發, 包含有自動化控制應用、視覺辨識系統、物流傳輸與中央監控系統。 2.軟體團隊目標旨在以進階通訊技術建立新型自動化系統與標準規範, 以大量複製至產線中使用。展開 -
料號標準化-專案副理(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗在這裡,專案管理不只是追蹤進度,更是引領企業創新的關鍵力量。 【你的核心使命】 1. 數據治理的掌舵者:主導集團料號生命週期管理(新建、變更、維護),確保全球異質系統(ERP/PLM等)間數據的一致性與唯一性。 2. 規則的定義者:協調編審小組,優化物料編碼結構與標準字典,徹底消除「異地同物」或「同物異名」的痛點。 3. 跨部門的橋樑:與研發、採購、生產及資訊部門深度協作,確保新產品(NPI)導入時編碼規則的精準擴充與執行。 我們尋找這樣的你: 1. 具備大型專案管理經驗,能從容應對複雜的利害關係人溝通。 2. 對數據邏輯與流程標準化有極高的敏銳度,熱衷於優化制度。 3. 擁有主持會議與推動共識的能力,能在不同專業領域間找到最佳解決方案。 這不只是專案管理,而是推動企業轉型的關鍵任務!如果你想在數位轉型浪潮中發揮影響力,這就是你的舞台!展開
