轉職熱搜工作

* 知名金控組織新增職缺, 新增原因為前手升遷轉調其他單位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 軟體工程師或演算法工程師或軟體專案管理師相關經驗5年以上, 10年以下者 2. 具AI及Fintech技術導入經驗及系統分析整合至少3年實務經驗 3. 具備與商業業務團隊協作、金融業務專案技術導入建置相關經驗，尤以導入、應用Fintech於數位營銷業務執行經驗 4. 具備專案管理能力與參與至少3個以上專案至落地，金融跨組織專案尤佳 5. 具優秀簡報製作能力 6. 產品規劃與專案管理能力，0-1規劃經驗為佳 7. 具備將產品及技術模組化之經驗 8. 能夠迅速掌握新技術、新應用，有自我學習的熱情 9. 具規劃能力，抗壓性強，與組織能力 * 工作職掌: 1.AI技術、系統架構評估研究：接觸新創與數據技術相關公司、與顧問公司對接，訪談並評估其技術深度，思考業務運用導入，發掘可導入創新技術服務 2.研究開發整合，協助導入建置：籌備新數據技術與內部環境系統分析與整合規劃、負責了解分析內部環境及新創技術需求，提出系統整合規劃，協調子公司資源整合溝通及導入建置。 3.制定系統服務應用之規範治理及管理辦法 4.POC專案驗證技術顧問：參與創新科技發展相關專案，與各專案團隊協作，提升技術落地可行性以及專案驗證管理

人才需求條件: 1. 具備2年(含)以上娛樂機台系統維運，熟悉娛樂事業、電商或會員經營系統。 2.技能： - 具備系統操作及基礎技術支援能力。 - 熟悉 SQL 資料庫、API 串接、報表開發工具(如 Power BI、Tableau） 3.特質： - 具備良好的邏輯思維與問題解決能力。 - 擅長跨部門溝通，能獨立作業並推動系統優化專案。 工作內容: 1.負責系統參數設定與功能開發，確保後勤與營運團隊能夠有效運用相關技術與行業知識。 2.負責娛樂事業相關系統的維護、故障排除與效能優化，確保系統穩定且高效運行。 3.負責系統與內部各部門的對接，協助跨部門協作，提升營運效率。 4.監控數據並進行報表分析，提供營運優化建議，協助推動數位化轉型。

■職缺條件： 1. 熟悉.NET Core 和 RESTful API 的開發，能夠獨立構建穩定高效的後端服務 2. 熟悉Entity Framework Core 的使用經驗，並熟悉LINQ對MySQL和MongoDB進行操作。 3. 熟悉MYSQL及Mongo相關指令以及效能調教，並有MongoDB分片叢集使用經驗 4. 熟悉Git各項操作以及Gitflow開發流程 【加分條件】 1. 熟悉Docker相關操作，以及有使用容器化進行服務建置的經驗 2. 熟悉VPC、Security Groups、Load Balance、CodeBuild、CodePiple、RDS、DocumentDB、ECR、ECS、Cloudfront等AWS相關服務

1. 負責平台web前端和webapp端H5開發 2.負責產品的技術優化和實現質量保證 3.參與code review、design review 4.協助負責小組人員資源協調分配，並積極主動支持完成項目整體目標 5.負責持續優化系統在各平台下的兼容性、性能和安全問題 6. 和後端團隊等相互協調，不斷優化前後端交互流程和標準

職責描述： 1.負責維護系統平台的運行，包括系統巡檢、故障排除、系統優化、資料備份等工作， 保證平台的高品質高效能運行狀態 2.負責安裝或更新系統平台的相關軟件應用程序及修補程式（patch） 3.參與專案需求分析，參與產品設計及開發測試 4.負責系統平台的技術支援 5.完成主管交代的其他工作安排 任職要求： 1、電腦資訊相關科系，2年以上工作經驗 2、Nginx、redis、MySQL、Ftp、Hadoop、ansible、docker等工具和服務的安裝、配置和維護 3、熟練掌握Windows及Linux系統的安裝、操作和維護 4、了解網路路由、交換原理及相關伺服器配置 5、具有良好溝通協調能力，具備專案管理知識 6、熱愛工作，有強烈的求知欲並具有較強的學習能力 7、具溝通能力、推動能力和較好的服務意識

【派駐至鴻海南崁廠】 主要產品為車用電子相關產品 不限科系。 (1) 執行Test Plan & Test Case (2) 撰寫測試報告 (3) 執行Leader交辦工作內容 ※ 歡迎應屆新鮮人或對電動車產業有興趣的求職者! ※ 公司將提供相關培訓，也會視表現，提供轉正職機會!

1. 透過即時通訊工具，快速回應並解決用戶問題 2. 觀察與整理用戶反饋，協助優化服務流程與品質 3. 執行基本文書處理與資料彙整工作 4. 協助排查簡單的 API 問題，並與技術團隊溝通使用者需求

【派駐至鴻海南崁廠】 主要產品為航太相關產品 不限科系。 1. 資料整理相關： (1) 協助進行測試驗證及報告整理 (2) 回報測試問題點及測試進度 (3) 支援測試設備操作 (4) 追蹤設備校驗與備品管理 (5) 根據客戶提供之文件進行測試及整理內部標準作業文件 2. 硬體相關： (1) 執行Test Plan & Test Case (2) 撰寫測試驗證報告 (3) 執行Leader交辦工作內容 ※ 歡迎應屆新鮮人或對航太產業有興趣的求職者! ※ 公司將提供相關培訓，也會視表現，提供轉正職機會!

崗位職責: 1.產品策略與規劃:負責IM產品的整體規劃,制定短期和長期發展路線,明確產品目標和核心功能。 2.核心IM功能設計:設計IM的基礎功能,包括私聊、群組聊天、訊息傳送與接收、已讀未讀、撤回、文件 傳輸、表情包等。 3.好友系統與社交關係鏈:建立用戶好友失系、群組管理、黑名單、好友推薦等社交功能,提升用戶互 動體驗。 4.音訊視訊通話功能:推動即時音訊視訊聊天功能的設計和開發,確保高清低延遲的通訊體驗。 5.安全性與合規:研究並推動IM產品的安全策略,包括端對端加密(E2EE)、資料隱私保護、防騷找 機制等。 6.數據分析與優化:透過數據埋點、用戶回饋分析、AIB測試等手段,優化產品體驗,提高用戶活躍度 和留存率。 7.用戶成長與營運支援:協助市場與營運團隊,制定IM產品的推廣策略,提升用戶成長與留存。 8.競品分析與市場趨勢研究:關注產業動態,分析競品IM產品的發展趨勢,調整產品策略以維持競爭 9.專案管理與落地:負責M產品的需求排程、專案推廣,跟進開發與測試,確保產品按時高品質交付。 10.送代優化:持續優化IM產品體驗,提高使用者滿意度。

1.技術策略規劃與執行 負責制定公司整體技術發展策略，確保技術與任務目標一致。 2.技術團隊管理 組建、培育並領導高績效的技術團隊，推動創新並促進專業成長。 3.技術風險管理 評估並管理技術風險，確保系統安全可靠。 4.跨部門合作 與產品、專案管理等部門緊密合作，推動產品創新與業務發展。 5.技術難題解決 解決開發過程中的關鍵技術問題和挑戰。