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  • 伺服器診斷系統架構經理 (Server Diagnostic Architect Manager)(內湖) - TWIR03260

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    【AITE】(Automation Infrastructure and Tools Engineering) team: provide automation & tools solution to support server design, validation and MFG production. (1) BMC/BIOS/HW/performance test tools and automation (2) MFG L6/L10/L11 etc. test solution (3) Automation test platform development 工作內容: 1.負責伺服器診斷平台於設計驗證(Design Validation, DV)與量產製造(Manufacturing, MFG)階段之整體架構規劃與設計。 2.建立並制定 Diagnostic Platform、Validation Framework、Automation Infrastructure 與測試流程標準。 3.規劃並整合 X86 Server 系統相關診斷方案,涵蓋 CPU、DIMM、NIC、GPU、Switch、PDU、Storage、NVMe 與相關子系統。 4.主導系統架構演進、技術決策與平台最佳化,提升系統可擴展性(Scalability)、可維護性(Maintainability)與穩定性(Reliability)。 5.建立跨 Design Validation 與 Manufacturing 共用之診斷框架與平台架構。 6.與硬體、韌體、軟體、Validation、Manufacturing 及全球研發團隊跨部門合作,制定技術策略與開發標準。 7.提供全球開發團隊技術方向與架構指導,推動跨區域(Cross-Geo / Cross-Site)技術合作與最佳實務建立。 8.評估新技術與新平台需求,制定未來 Server Diagnostic Platform 技術藍圖(Technical Roadmap)。 9.帶領開發團隊落實架構設計,協助解決高複雜度系統問題與平台整合議題。 ※依學經歷、工作年資敘薪 Job Description: 1. Lead architecture planning and design of server diagnostic platforms across Design Validation (DV) and Manufacturing (MFG) environments. 2. Define and establish diagnostic platforms, validation frameworks, automation infrastructure, and testing standards. 3. Architect and integrate diagnostic solutions for X86 server systems, including CPU, DIMM, NIC, GPU, Switch, PDU, Storage, NVMe, and related subsystems. 4. Drive platform evolution, technical decision-making, and system optimization to improve scalability, maintainability, and reliability. 5. Establish unified diagnostic frameworks and shared platform architecture across validation and manufacturing environments. 6. Collaborate cross-functionally with hardware, firmware, software, validation, manufacturing, and global engineering teams to define technical strategies and development standards. 7. Provide technical leadership and architectural guidance to global development teams while promoting cross-geo technical collaboration and best practices. 8. Evaluate new technologies and define future technical roadmaps for server diagnostic platforms. 9. Lead development teams in implementing architecture designs and resolving complex system-level technical issues.
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  • Postdoctoral Researcher-Computer Systems Laboratory

    月薪 64711~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘
    Research on Optimization of Deep Learning Model Inference and Training The Computer Systems Laboratory - Machine Learning Systems team focuses on research areas including parallel and distributed computing, compilers, and computer architecture. We aim to leverage computer system technologies to accelerate the inference and training of deep learning models and develop optimizations for next-generation AI models. Our research emphasizes the following: 1. AI Model Compression and Optimization Model compression techniques (e.g., pruning and quantization) reduce the size and computational demands of AI models, which are crucial for resource-constrained platforms such as embedded systems and memory-limited AI accelerators. We aim to explore: * AI compiler: deployment methods for compressed models across servers, edge devices, and heterogeneous systems. * High performance computing: efficient execution of compressed models on processors with advanced AI extensions, e.g., Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV, and tensor-level accelerations on GPUs and NPUs. 2. AI Accelerator Design We aim to design AI accelerators for accelerating AI model inference, focusing on software and hardware co-design and co-optimization. 3. Optimization of AI Model Inference in Heterogeneous Environments Computer architectures are evolving toward heterogeneous multi-processor designs (e.g., CPUs + GPUs + AI accelerators). Integrating heterogeneous processors to execute complex models (e.g., hybrid models, multi-models, and multi-task models) with high computational efficiency poses a critical challenge. We aim to explore: * Efficient scheduling algorithms. * Parallel algorithms for the three dimensions: data parallelism, model parallelism, and tensor parallelism. 薪資:博士64711元起聘,該職缺係「適用勞動基準法」
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  • 越南胡志明市-資訊專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 1~2年工作經驗
    駐外資訊專員(越南)
  • 【TL-15】智慧化網路營運管理資訊系統研發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
     學歷:國內外研究所資工、資科、資管、電機、電子、電信、應數、統計等相關科系碩士畢業。  工作內容: 1. 大型資訊系統(資通訊網路營運管理)規劃、設計與開發。 2. 資料庫規劃、設計與應用。 3. 電信大數據分析與應用。  所需專長與工作經驗: 1. 至少具備下列任一項專長與經驗: (1) 熟悉Java後端程式開發,具RESTful API設計與開發經驗、Spring Framework/Spring Boot等應用程式框架開發經驗尤佳。 (2) 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript前端程式開發,具前端框架開發經驗(如:Vue.js、React)尤佳。 (3) 熟悉關聯式(如:MySQL、PostgreSQL、Informix等)、非關聯式資料庫軟體。 (4) AI深度學習或大數據分析應用,熟悉ELK分析工具尤佳。 2. 具備下列經驗或能力尤佳: (1) 具備公雲服務(如:AWS、Azure、GCP)、Container/Kubernetes等雲原生技術研發經驗。 (2) 具備資訊系統可靠度工程(Reliability Engineering)技術實務經驗。 (3) SDN/NFV及雲原生等網路功能軟體化技術及開源專案使用經驗。 (4) 國際標準組織、國際資通訊技術論壇、國際學術交流參與經驗。 (5) 具備資通訊技術相關證照者(例:OCPJP、CCNA、公雲技術等)。
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  • 數位轉型專員

    月薪 60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    (一)導入與推動 • 規劃並推動 Microsoft 365 導入與優化策略(Teams、SharePoint、Copilot 等) • 訪談各部門需求,設計協作流程與資訊管理機制 • 協助內部數位轉型專案之執行與落地推動 (二)治理與制度建立 • 建立與維護 M365 使用規範、權限控管原則與治理準則 • 規劃並審查 Copilot 產出之會議記錄、文件及 AI 輔助流程 • 協助將內部流程文件化與標準化 • 配合資訊治理與資安要求,確保平台使用符合規範 (三)專案執行與追蹤 • 追蹤跨部門 Action Items,確保專案與改善事項落實 • 協調會議安排、彙整會議資料並產出會議紀錄(含 Copilot 輔助內容覆核) • 協助新功能測試、導入驗證及使用者問題初步排除 • 設計與維護 Power Automate 流程,以支援部門作業自動化 • 協助開發與測試 Copilot Studio AI Agent(如內部問答或流程輔助) (四)推廣與教育訓練 • 規劃並執行使用者教育訓練,培養部門 Key User • 支援導入初期使用者 Q&A 與操作協助 • 協助進行使用者滿意度調查與改善追蹤 • 推廣 Power Platform(Power Automate / Power Apps/Power BI)應用情境
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動
  • 數據專案管理師

    月薪 40000~60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分享」活動,讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入,讓我們一起來創造不簡單! 職務內容如下: 1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。 2.依集團各事業單位數據需求,撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram)與相關規格書。 3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案:專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 程式設計師

    月薪 40000~45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    主要職務範圍 : 本公司產品之餐飲/零售POS系統後台程式維護。 具備產品基礎後,可投入相關專案開發,或維護連鎖客戶系統,如:路易莎咖啡、Subway、屈臣氏、神腦國際...之本公司承接之大型專案。 須具備能力有: 1. Java Web開發,熟悉JSP/Servlet架構 2. 熟悉JavaScript,了解jQuery等前諯Library或框架 3. 熟悉資料庫應用,MS SQL Server(主要)或Oracle...等 4. 良好的溝通能力與團隊合作精神
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  • 資深程式設計人員(資三)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.交易系統維護 2.前、中台交易系統程式開發
  • 碩士級專任研究助理 三名 (研發替代役可)-電腦系統實驗室 Machine Learning Systems 研究團隊

    月薪 44968~56572元 台北市南港區 工作經歷不拘
    深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括:平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練,並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於: 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量,實現模型執行加速,對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型,許多次世代處理器設計了新的運算功能,例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行,(2) 各種計算平台,例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速,在FPGA板上實現AI加速器硬體設計,並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理,通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時,電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算,成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題,我們將探討以下方向:(1) 模型運算與異質處理器的分配策略,(2) 排程演算法設計,(3) 模型執行平行化方法,包括資料平行(data parallelism)、模型平行(model parallelism)與張量平行(tensor parallelism)。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向,產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究,未來從事學術工作者或研發工作者,對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資:碩士44968元起薪,該職缺係「適用勞動基準法」
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  • 《總公司》ASP.NET MVC 系統開發師

    月薪 35500元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1. 網頁程式專案規劃、製作與維護 2. 參與內部活動提案討論與規劃 3. 現有系統開發維護 4. 鑽研新技術的運用與導入 5. 如若對HTML、JavaScript、CSS或ASP.NET C# MVC等有基礎概念者,我們均熱誠歡迎
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