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工作內容： ● 醫學影像分析 ● AI 演算法研發研發 背景需求： 電機工程/資訊工程/數學及統計類相關系所 (碩士) 必備條件： ● Experienced in  Machine Learning / Deep Learning ● 資料清洗, 醫學影像處理 ● 模型效度調校 ● 軟體技能 : Python, Git 加分條件： C/C DevOps/DevSecOps 經驗

1. 結構強度模擬分析(DT/WS/NB等) 2. 支援結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 支援熱傳溫度/噪音測試-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發

1. 熱流模擬分析(DT/WS/NB等) 2. 熱傳溫度/噪音測試-台灣 3. 支援環境測試(溫濕度)送測-台灣 4. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解决問題 5. 模擬新技術導入與研究 6. 模擬工具二次開發

經常性薪資(NT$37,000~NT$46,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$37,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、複製等)。 2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。 3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。 4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。 5.排除國內外使用者軟體硬體異常。 6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP，配合實施教育訓練。 7.各式資訊設備資產採購詢價、盤點、報廢作業。 8.資訊安全工作支援。 9.支援專案工作事項，及其他主管交辧事項。

智慧工廠數位孿生工程師 (工業工程系統3D模擬)｜打造未來製造的數位分身 想參與製造業的數位革命？加入華新麗華，你將化身智慧工廠的「3D建築師」，透過數位孿生技術，讓虛擬世界與實體生產無縫接軌！ 什麼是數位孿生？ 它是一種結合3D建模、即時數據與模擬分析的技術，能在電腦中建立與真實設備、產線一模一樣的「數位分身」，在虛擬環境中先行測試、優化與預測，再應用到真實工廠中，大幅降低試錯成本並提升效率。 你的工作將包含： 1. 使用 Solidworks / PTC Creo或其他第三方軟體工具建置製程設備3D模型，為智慧工廠打造精準數位資產。 2. 在 Omniverse 平台上管理與維護3D資產，確保資料一致與即時更新。 3. 與自動化團隊合作，利用 Flexsim 等工具進行工序與產能模擬，優化生產流程。 4. 協調跨部門專案進度，並完成相關專案文書與溝通工作。 我們尋找這樣的你： ✔ 具Python程式開發能力或經驗佳。 ✔ 具備工業設計軟體建模經驗，熟悉製造流程更佳。 ✔ 對智慧工廠、數位孿生技術與流程優化有高度興趣。 ✔ 具跨部門協作與溝通能力，能在多專案環境中高效推進工作。 這不只是工程，更是製造未來的關鍵任務！如果你想讓工廠「先在虛擬中誕生」，歡迎加入我們的數位轉型旅程！

經常性薪資(NT$37,000~NT$46,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$37,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

1. 協助銀行相關資訊應用程式系統之維運，與內外部資訊人員溝通協調，評估可能技術並驗證可行方案，研究新技術、新架構、新軟體，分享並製作教材指導其他資訊人員。 2. 業務中台微服務應用程式設計及開發。

1. Research on 3GPP NR (New Radio) and 6G technologies including Layer 2/3 protocols and procedures 2. Support Intellectual Property related delivery and procedures 3. Standardization activities including participation of 3GPP meetings, contribution submission, new feature monitoring and exploration, and cooperation with other leading companies. 4. Teamwork with experts on communications and networking globally in SHARP

工作內容： ● 設計、開發和維護AI驅動的醫療軟體系統 ● 涵蓋前端、後端、數據處理與雲端架構 ● 與AI、醫療器材與臨床團隊合作，將機器學習模型整合至醫療軟體系統。 ● 其它主管交辦事項 背景需求： 學/碩士 加分條件 ● 機器學習 應用於醫療系統的開發經驗 ● 熟悉醫療器材軟體開發生命週期 (IEC62304) ● 曾參與 TFDA/FDA 認證流程 相關軟體開發經驗