轉職熱搜工作

【任務概述】 1.負責部門各項報告彙整 2.擔任受稽核窗口 3.協助招募作業、新人報到事宜 4.協助部門年度人力與預算編列 5.協助部門教育訓練工作事項推動及執行 6.合作夥伴與內部溝通聯絡事宜 7.差旅、會議及其他事務聯絡安排 8.費用報銷 9.主管交辦事項 【我們需要】 1. 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓暂者優先錄用 2. 熟office電腦文書軟體，大學畢、科系不限 3. 具良好溝通協調能力、細心穩定度佳 、擅團隊合作 4. 對派遣職有認知、表現佳者備有轉正機制 5. 多益500以上佳 6. 備3個月考核期 【公司福利】趨近於正職福利、基本調薪、中秋、端午節獎金、年終考績獎金、完善員工團險、公司社團、員工在職教育訓練等 【薪資範圍】依學經歷核定 【其他】 1.公司規模為國際型工程顧問公司，入選DJSI世界或新興市場指數的台灣企業之一、500大前哨站具累積個人職涯資本 2.初期訓練階段會在第一總部，會視專案辦公室成立狀況跟進度，日後可能會去第二總部 (有提供接駁車)

※ 此為全遠端職缺，需有基本電腦操作能力（包含最基本的電腦使用方式、office軟體等基本操作） ※ 享公司全套電腦設備(配送到府)。 ※ 職缺所示之薪資為底薪，全勤獎金、夜班津貼及試用期後依每月的工作考核結果等額外發放之獎金（隔月發放）另計。 【工作內容】 1.使用線上客服系統，透過電話及文字協助旅遊平台之中文用戶，以及使用英語服務外籍用戶。 2.協助處理顧客服務案件，確保顧客滿意並降低負面衝擊。 3.提供行程相關資訊、顧客心聲及訂單售後服務等協助。 4.其他主管交辦事項。 【需求條件】 ※ 需能配合24小時輪班。 ※ 需具備精通之英文能力（聽說讀寫） 文字服務中，若遇到非英語及中文用戶，則使用內部AI翻譯工具回應用戶。 ※ 需要有獨立空間並且為固定辦公的地點 ※ 網路環境必須為有線網路(網路線)，上傳&下載各別都超過20M以上。 【排班方式】 ※ 採四週變形工時排班，需配合輪班排休，排休天數依照當月紅字天數。 （若無法輪班、有其中幾個班次固定無法輪、沒有有線網路或無獨立空間者請勿投遞履歷。） ※ 以下為目前出勤時段： 15:00~24:00、16:00~01:00、17:00~02:00、23:00~08:00（目前主要以這邊的班段為主） 07:00~16:00、09:00~18:00、12:00~21:00 （上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動）

1. 負責部門計畫文書行政作業與經費控管(如會議安排、相關計畫資料彙整、成果撰寫、簡報製作等)。 2. 協助專案計畫執行及溝通協調。 3. 聯繫研發實驗人員並掌握工作進度。 4. 其他主管交辦事項

1.活動規劃、執行。 2.活動行銷企劃、 官網及社群平台維運及異業合作洽談。 3.展覽及相關展務執行、活動行程規劃及邀約等。 4.具獨立作業能力，須能掌握專案計畫之品質與執行時效，同時能配合團隊合作。 5.其他臨時交辦事項。 ※出差頻率：不定(視情況出差) 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

⭐工作單純，極少加班⭐ ⭐適合夜校生⭐ 【工作內容】 1. 協助科專計畫面相關行政作業。 2. 協助會議辦理相關準備工作，會議資料及會議記錄整理。 3. 專案簡報繪製及企劃。 4. 其他主管交辦事項。 【工作待遇】月薪 $29,500 ＊熟悉Office 軟體操作(excel、powerpoint、word、Outlook) 【工作時間】 日班（8:30-17:30）， 至少2個月、最長12個月)能配合工作之夜間部學生或應屆畢業生皆可。 (提供原住民保障名額) 【福委會福利】 1.端午、中秋、5/1勞動節及生日禮品或禮券 2.婚喪喜慶等祝賀金(慰問金) 3.東元家電員工價、東元集團餐飲優惠 4.特約商店優惠 5.團險(勞健保外另外再享有)

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬德商印刷機械公司，深耕商業印刷、包裝印刷及標籤印刷領域， 提供印刷設備、數位化工作流程、自動化生產系統及專業技術服務等完整解決方案， 此次招募正職業務助理（Sales Coordinator），主要是協助業務團隊處理客戶資料管理、 業務行政、帳務追蹤及主管專案支援，並與各部門協作，確保商業流程順暢運作。 【工作內容】 ▸ 業務支援 • 維護 CRM（Salesforce）客戶資料及商機資訊 • 協助製作業務簡報、分析報表及會議資料 • 支援業務日常行政作業及內部協調 ▸ 帳務與行政支援 • 協助客戶帳款核對及應收帳款追蹤 • 跟進未結事項，協助跨部門溝通與問題處理 • 支援業務相關行政及商業流程 ▸ 專案與主管支援 • 協助主管處理行政事務、簡報製作及資料整理 • 協助跨部門專案追蹤與執行，提升作業效率 【需求條件】 • 大學以上畢業（商管、行銷相關科系尤佳） • 具 1 年以上行政、業務助理或相關工作經驗 • 熟悉 Office 軟體 • 具基本英文閱讀及 Email 書信能力 • 細心負責，具良好的溝通協調能力 • 有 SAP 或 Salesforce 使用經驗者加分

1.於經濟部擔任行政幕僚，針對法人科技專案研發成果運用、法人單位績效考評及法人科專國有不動產等業務推動。 2.外部議題(如立法委員詢問、審計部詢問)草擬回應 3.執行主管臨時交辦事項

▲職缺一 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠模具主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 3D模具分析軟體、CNC銑床加工能力、放電加工、線切割、模具標準五金零配件應用 需求條件： 1. 模具設計製造經驗 2. 工廠主管三年以上經驗 3. 務實、團隊合作、執行力、樂觀，積極，善於溝通 4. 抗壓性高 ▲職缺二 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠射出主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 1. 塑膠射出生產相關經驗 2. 生產線派工及人員調配。 3. 課內生產排程、交期及產量協調控管。 4. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 需求條件： 1. 塑膠射出生產及管理相關經驗 2. 務實、團隊合作、執行力、樂觀，積極，善於溝通 3. 抗壓性高 ▲職缺三 工作地點: 南投 職位名稱: 生產管理主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容： 1. 研擬營運計畫及年度規劃，執行與追蹤各項營運績效管目標 2. 生產事務管理(製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 3. 產銷跨部門溝通協調、資源整合等規劃執行 4. 生產進度跟催及異常排解 需求條件： 1. 工業工程管理、機械相關科系畢業佳 2. 具有傳統產業生產主管3年以上工作經驗者 3. 具有精實管理推動經驗者佳

我們協助一間穩定營運多年的外銷型利基硬體製造商，致力於開發應用於高度要求可靠度的專業場景產品。我們的客群廣泛涵蓋全球市場，目前正處於核心系統整合與流程數位化階段，期待迎接資深IT人才加入，共同引領公司邁向數位轉型的里程碑。 工作內容： 1. 設計並執行公司IT系統的整體策略與規劃，確保與企業數位轉型目標一致。 2. 帶領資訊部門，負責IT運作、資源分配與績效改善，推動內部技術成熟度提升。 3. 主導Oracle ERP系統導入、維運及後續擴增，優化資源管理效能。 4. 規劃與整合製造業MES（製造執行系統）及Shopfloor系統，建立並維護全面的生產數據管理與追蹤機制。 5. 設計並落實跨部門BPM（業務流程管理）流程，提升內部營運協作效率。 6. 參與及實施AI治理，評估並導入AI工具，進一步支持企業作業流程的智慧化轉型。 7. 推行資訊系統安全規範，建立風險管理流程，確保資訊資產的保密性、完整性與可用性。 8. 與供應商及外部技術夥伴協作，完成多系統整合，確保穩定運行並達成預定成果。 9. 尋找並運用最新IT技術與業界趨勢，提出適合公司業務擴展需求的創新解決方案。 如果您對製造業的ERP、MES及數位轉型充滿熱情，並希望參與引領前瞻性的系統整合與AI工具應用，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！期待您的加入，讓我們一同推動企業成長，創造更大的價值！

(1). 資訊系統架構與營運藍圖：主導企業整體 IT 架構規劃、升級、容量優化，建立備援與業務持續運作（BCP）機制。 (2). 系統與虛擬化：督導 Windows / Linux / Unix 平台、虛擬化環境、儲存設備運作與變更排程管理。 (3). 網路與機房：規劃管理企業網路（Firewall / VPN / 負載平衡）與實體機房／資料中心生命週期。 (4). 資安防護與合規：執行弱點修補、系統更新、存取權限控管，能對應內外部(金管會、證交所)資安稽核與法規查核。 (5). 制度與風險控管：維護 IT 規範、監控關鍵風險指標、推動跨部門協調與團隊績效管理。