轉職熱搜工作
您正在找軟體專案主管的工作,共計2076筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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教育訓練規劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織內人才發展計劃。 2. 內、外部教育訓練、資格證照訓及職安教育訓練安排、管理、追蹤與執行 。 3. 辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制,優化內部教育訓練推動作業。 4. 製作課程所需之簡報、影片、教具,並協助講師完成課程教材。 5. ESG相關作業執行,具備ESG相關知識者尤佳 。 6. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7. 主管交辦事項。 8. 具工程管理教育訓練經驗佳。 9. 擔任公司內部講師。展開 -
YouBike-新竹縣-客服專員(竹)
月薪 34600~38600元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍:客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。展開 -
電機.機械工程師
月薪 35000~55000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1. 具備一般基礎電工(三用電表使用/單線圖/電氣元件及電路組成)。 2. 負責當班設備的簡易故障排除和自主保養更換及傳輸系統並定期巡檢。 3. 廠務系統設備:空壓機/空調設備/製程冷卻系統/電力系統/空汙設備設備檢點及操作維護 保養。 4. 備品管理:縮短計劃維護檢修時處理突發事件設備停機時間,提高設備的妥善率,為降低維修成本,及減少停機時間協助事業廢棄物申報及管理維護。 5. 現場巡檢時預防性更換消耗品。 6. 制定作業標準程序,需了解製程設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率。 7. 配合值班、緊急修繕處理。 8. 能源管理(例節水/氣/電力)。 9. 日常操作表單工作日誌及用量紀錄、使用電腦程式資料彙整記錄。 10. 天車/消防設備/地磅/輻射設備等...定檢測試校正。 11. 簡易工程規劃及詢價、監工、驗收..等。 12. 其他主管交辦事項。展開 -
系統功耗優化軟體經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗主要職責 團隊領導與跨部門協作 帶領團隊進行 SoC/系統層級的效能與功耗分析、優化。 與硬體、韌體、軟體、架構等多部門合作,推動效能與功耗改善方案。 指導團隊成員技術成長,協助解決技術難題。 效能與功耗分析/優化 監控產品開發過程中的效能與功耗指標,確保達到設計目標。 開發、導入並推動功耗/效能分析、量測、優化方法與工具。 針對系統瓶頸提出解決方案,推動新技術(如 DVFS、低功耗設計、資源管理等)。 針對 WoA(Windows on ARM)平台,優化 Windows PPM(Processor Power Management)設定,提升系統效能與功耗表現。 調教與優化 Windows Power Management 相關設定,確保系統在不同使用情境下達到最佳效能與最低功耗。 技術溝通與客戶支援 與客戶、合作夥伴溝通,回應效能與功耗相關需求。 分析並回應客戶端的技術問題,提供技術支援。展開 -
專案上線課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 物流專案的規劃與執行,確保專案按期上線並達到運營目標。 2. 協調並指導跨部門團隊合作,確保專案的各項工作順利推進。 3. 監控專案進度,定期向報告專案狀況,並及時解決運營中的問題。 4. 針對上線過程中的問題進行分析與優化,提升流程效率。 5. 與外部供應商及合作夥伴保持良好的合作關係,確保專案順利執行。 6. 培訓並指導專案團隊成員,提高團隊整體作業效率。 7. 其它主管交辦事項 我們正在尋找一位具有豐富物流專案管理經驗的課長來負責物流專案的上線與執行。該職位需要與各部門協調合作,確保專案在預定時間內順利上線,並達到預期的運營效果。將負責整體專案的規劃、執行與監控,並需不斷優化運營流程,確保專案順利推進。 ※正式任用後享有旅遊補助展開 -
工研院資通所_軟體產品推廣企劃約聘人員(K4)
月薪 32000~55000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1.能源軟體市場與銷售 ‧協助售前和行銷執行,包括產品展示、技術展示和概念驗證(PoC)推動工作。 ‧與技術團隊緊密合作,了解客戶需求其轉化為技術團隊語言,協助提供銷售前(Pre-sale)方案,確保方案滿足市場需求。 2.行業專業知識支援 ‧支援技術提案、解決方案架構,產品文件及政府專案執行計畫的編寫。 ‧了解並掌握產品特性、產業趨勢、競爭分析。 3.內外部溝通與協作 ‧參加客戶會議、產品上線前教育訓練,協助掌握專案執行進度。 ‧完成主管其他交辦事項。展開 -
專案排程工程師(P6)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳥松區 3~4年工作經驗1.負責專案各類進度P6時程網圖規劃及進度更新 2.各類進度報告及簡報製作。 3.主管交辦事項。 -
合約管理專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗工作項目: 1. 協調事業群與法務部門,負責合約之審查、協商與簽署流程管理。 2. 追蹤及監控合約執行與合規狀況,協同合遵部門執行定期或臨時稽核。 3. 處理及協助解決專利相關爭議案件。 4. 規劃及主辦合約審查與申請相關的內部教育訓練課程,提升同仁專業知識。 5. 其他主管交辦之相關事項。 應徵資格: 1. 碩士以上學歷,法律或電機工程相關科系畢業尤佳。 2. 具合約審查/法務3年以上相關工作經驗者佳。 3. 熟悉 MS Office 軟體操作。 4. 具良好溝通協調能力與跨部門合作經驗。展開 -
研發部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 南投縣草屯鎮 5~6年工作經驗1.擬定自動化技術發展藍圖與策略,推動核心技術研發與產品化落地。 2.帶領團隊進行自動化設備相關技術開發。 3.整合軟體、硬體、電控、冷郤熱流分析等跨部門資源,負責設備從設計、開發、測試到導入驗證的全流程。 4.分析市場需求與公司策略,制定產品開發目標,確保具商業價值與技術領先性。 5.推動技術引進、資源整合,拓展學界、業界與供應鏈合作。 6主導研發專案與進度管控、規格訂定及審核、 7產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調 8產品成本處理、研發團隊管理與溝通協調、達成組織目標管理 目前於南投草屯訓練,年底前公司將搬遷至中科科雅路12號展開 -
不動產房屋仲介主管(歡迎詳談)
論件計酬 -200000元 台南市東區 工作經歷不拘1.擬定不動產買賣策略,實現銷售目標 2.分析房地產市場趨勢,提供投資建議 3.管理房地產交易流程,保障契約合法性 4.建立並維繫客戶關係,促進長期合作 5.培訓和指導團隊成員,提升業務績效 6.運用房地產數據庫與專業軟體進行評估 7.持續掌握不動產相關法規與市場資訊展開

