轉職熱搜工作

1.能獨立完成PLC 200點I/O以上專案 2.會HMI編輯及圖控軟體編輯 3.具備多軸伺服馬達控制經驗 4.了解變頻器控制及具有張力控制經驗 5.其他主管交辦事項

1.工程專案文件製作、整理、維護、存檔 2.工程品質文件之建立 3.工程專案品質管理 4.部門內、外部報告彙整製作 5.部門會議安排及會後追蹤 6.跨部門協辦事項 7.主管交辦事項

一、商業營運規劃與分析 • 追蹤部門營運指標，並針對關鍵數據進行分析與建議 • 彙整實際績效數據，提供部門內部及跨部門，幫助相關主管決策 • 協助部門預算編列及控管 二、支援策略發展與新經濟規劃及試算 • 新經濟與產業趨勢前期研究，協助部門釐清策略方向，並提出建議方案 • 新商機及新方案之營運表現/P&L預估及試算 三、專案管理、產品營運及事業群事務規劃 • 部門報表及彙整 • 跨部門窗口、專案事項統籌人以及行政事項支援 四、遠傳幣及其他產品業務流程管理 • 管理遠傳幣SOP，包含優化發幣流程及減少錯誤 • 控管發幣風險及即時處理異常發幣問題

1.能源政策、綠能環境與產業趨勢調查與分析。 2.儲能案件開發與執行、微電網商業模式研析與客戶開發。 3.投資報表估算、業務簡報製作。 4.與外部如客戶、投資人、銀行及公部門及內部跨部門溝通協調，整合專案所需資訊。 5.專案管理工作，整合資源，排除專案阻礙，使專案如期、如質、如預算完成。 6.完成其他主管交辦事項。

1. 製程、夾治具設計規劃 2. 量產製程改善、維護 3. 新產品量產承接 4. 圖面管理 5. 改善專案執行 6. 主管交辦之任務

• 須配合技術簽章及出席相關主管機關查驗與聯絡，確保工程文件合法性與準確性。 • 配合到公司處理簡單工程技術文件與文書管理，維護工程檔案完整性與系統化。 • 公司已準備完整實績資料包及技術負責人經歷文件，由我方負責彙整撰寫並提交。 • 參與工程方案規劃與執行監控，確保專案進度及資源使用達成最佳效益。 • 負責建築工地施工監督與品質檢查，確保施工安全及符合法規要求。 • 熟悉土木工程相關法規與標準，能運用工程軟體進行設計與模擬分析。 • 管理施工團隊與承包商，協調施工程序並完成工程估驗與交付步驟。 • 具誠信、配合度高、願意實際參與者優先。 • 週休二日、月休十二天，每週可額外排休一天。

1. NPI & MP階段收集整理分析廠內所有工程相關Issues與客戶Review 2. 產品生產異常分析, 數據收集 3. 各工程問題 issue highlight

快加入我們的行列!應徵內業工程師（捷運專案） 1.熟悉軟體Primavera P6操作及公共工程經費電腦估價系統」(PCCES)操作 2.負責工程預算編列、設計圖繪製、管控工程進度、檔案管理等內業工作。 3.負責專案工程網圖檢討及進度彙整及回報。 4.負責業主、分包商及公司內部相關專案事宜溝通及協調。 5.協助工程專案事務推動、及主管交辦事項。 6.會議資料及會議記錄之準備工作。

1. 負責散熱模組及相關水冷散熱產品開發 ,成本估算 2. 2D工程圖(AutoCAD)/3D繪圖(Creo)、樣品製作及性能驗證 3. 負責各產品工程技術文件之製作(專案開發技術報告 DFM/DOE) 4. 使用CAE軟體模擬分析進行產品開發 5. 專案進度管理 6. 協助產品試產及製程相關問題並推進至量產 7. 其他主管交辦事項

你熱愛教學、擅長溝通、有豐富門市經驗？ 加入神腦零售培訓團隊，親手打造一線門市戰力，讓每位新人都能「快速上手、有效成交、專業服務」！這裡是培養講師力與專業教學技巧的最佳舞臺。 工作內容說明 新進門市人員教育訓練規劃與執行 　- 負責新人訓練課程安排、教材教案執行與成效追蹤 　- 擔任內部講師，協助授課與實作帶訓 課程教材設計與更新維護 　- 依據商品、服務、銷售流程設計訓練教材與模擬實戰內容 　- 持續改善教案內容與學習方式（如數位教材、影片、學習單） 新人培訓關懷與到店輔導 　- 依訓練排程進行實地到店關懷與觀察 　- 協助新人適應門市環境，提升實務操作與服務表現 訓練行政與執行支援 　- 協助課程開課、出席追蹤、成效回饋、學習紀錄整理 　- 協助訓練工作或主管交辦之相關庶務 與時俱進的學習文化推動者 　- 發掘現場痛點、轉化為學習題材 　- 參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創 其他條件： 曾擔任門市人員或有培訓/教學相關經驗尤佳 擅長簡報製作與口語表達，樂於分享與輔導 有責任感與同理心，願意陪伴新人成長 熟悉行動裝置、資通訊或3C商品基本知識為加分 若有培訓講師證照、TTT/ASTD證照者優先考慮