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💯獎金實領６０％ 💯獎金實領６０％ 💯獎金實領６０％ ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。　 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才

1.癌症篩檢推廣及衛教。 2.平日及假日需至院外辦理篩檢推廣活動。 3.具備電腦基本操作、office軟體操作能力 4.其他主管交辦事項。

1. 推動永續治理與委員會運作： 負責籌備與執行「永續發展委員會」及企業永續辦公室之日常運作，擔任跨部門（E、S、G 構面）之溝通樞紐與執行。 2. 永續報告書編製與資訊揭露： 主導年度永續報告書之編撰，確保內容符合 GRI、SASB、TCFD 及接軌 IFRS S1/S2 等國際準則，並符合金管會上櫃審查規範。 3. 溫室氣體盤查與氣候行動： 統籌推動公司範疇一、二、三之溫室氣體盤查專案進度，並追蹤減碳目標。 4. ESG評鑑與年報編製： 辦理ESG評鑑作業文件蒐集與整理、協助股東會年報編製。 5. 協助股務作業及公司官網投資人專區資訊維護。 6. 主管交辦之專案任務。

- 管理與維運應用系統方案，協助系統問題排除以及使用者日常問題回覆。 - 改善系統流程，分析及提出建議方案，以增進系統運作效率並提昇操作效能。 - 瞭解使用者於業務執行上的困難點，依營運需求及其優先順序訂定專案範疇並且安排專案計畫。 - 透過內部使用者與技術團隊及協力廠商共同評估解決方案，極大化整體專案執行效益。 - 持續的與營運團隊一起溝通及創新，為新的營運成長做好準備。 - 透過和IT技術團隊、IT營運團隊、IT全國支援團隊一起解決問題以維持系統之穩定及可信賴度。

AI 很熱門，但我們不是為了 AI 而做 AI。 媽咪樂從居家清潔服務出發，長期經營訂閱式居家服務。 下一階段，我們正在把多年累積的客戶需求與營運經驗， 逐步轉化成可以被數位化、被 AI 放大、被數據管理， 而且可以持續複製的服務系統。 因此，我們想找一位真正跑過軟體／系統專案的人。 你不需要已經是非常資深的產品經理，但我們希望你知道， 一個需求從提出，到完成開發、測試、修改與上線，中間真正會發生什麼事。 【你需要做什麼？】 1. 訪談營運、客服、人資、訓練、資訊等部門，釐清真實問題與使用需求。 2. 盤點現行流程、系統與人工斷點，協助判斷應改善流程、做自動化、開發系統，或使用 AI。 3. 將需求整理成清楚的流程、功能規格、User Story 與 Acceptance Criteria。 4. 與 UIUX、Frontend、Backend 及資訊團隊協作，推動專案落地。 5. 執行 Prototype、MVP、Pilot 或 UAT，收集真實使用者回饋並持續調整。 6. 追蹤產品上線後的實際使用與改善成果，不讓專案停在「功能做完」。 7. 參與 AI Workflow、Automation、Knowledge Base、LLM、RAG 及 Agent 等實際應用專案。 【我們真正想找的你】 我們不特別限制你過去的職稱。 你可能來自軟體 PM、產品專員、BA、SA、系統導入顧問或 SaaS 相關工作。 但希望你至少真的有過： ■ 參與軟體、系統、Web、APP 或 SaaS 開發專案的經驗。 ■ 曾自己負責至少一個完整專案、子專案或重要功能模組。 ■ 實際走過「需求 → 開發 → 測試／驗收」的過程。 ■ 有 Prototype、MVP、Pilot、UAT 或正式上線經驗尤佳。 ■ 能跟工程師討論需求，也能跟不懂技術的使用者把問題問清楚。 ■ 遇到資訊不完整時，會主動釐清、提出方案，而不是等待完整指令。 這不是只負責開會、寫紀錄、催進度的 PM； 也不是因為會使用 ChatGPT、Claude 或 Gemini，就等於具備 AI 產品能力。 我們要找的是： 已經真正跑過專案，接下來想進一步學會把真實經營問題，轉成數位產品與 AI 解法的人。 【加入後，你會先理解真實現場】 真正的 Product 不在會議室裡，需接受前期營運現場培訓與專案實作。 1～3 個月：深入營運現場，理解產業生態、使用者、服務流程、產品與真實問題。 4～6 個月：逐步回到產品／專案角色，提出數位或 AI（人工智慧）改善方案，完成至少一項專案驗證與落地成果。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正理解 User（使用者）、Process（流程）與 Business（商業），再設計產品。 如果你已經真正跑過軟體專案，也想開始挑戰： 「不只是把專案做完，而是把問題變成真正有人使用的產品。」 歡迎你與媽咪樂一起，重新定義到府服務產業！

1. 帶領團隊執行開發案件 2. 跨部門溝通合作、解決方案之整合，專案進度控管 3. 成本分析、指導、評估員工的工作，監督員工的工作效能 4. 銑頭機械設備設計，3D軟體建模 5. 整廠設備 Layout 規劃 6. 主管交辦事項

1、協助客戶於IFRS17產險系統之操作及異常狀況排除，以維持系統正常運作(20％) 2、IFRS17系統問題分析與處理，包含系統執行、系統設定、Bug修正等(30％) 3、IFRS17系統需求訪談、系統分析及設計(15％) 4、撰寫測試案例，並進行系統測試與驗證(15％) 5、系統版本更新之執行與管理(10％) 6、主管依職務範圍指派之工作(10％)

1. 協助政府專案計畫及場域營運管理，包含計畫資料彙整、進度追蹤、數據分析、經費控管及跨單位協調等工作。 2. 協助場域進駐、設施及現場管理，辦理廠商溝通、需求盤點、工程或職安衛事項協調，並追蹤相關改善及執行情形。 3. 進行企業需求訪談及產業資源鏈結，協助媒合企業與工研院技術單位，促成技術合作、實證驗證或後續應用。 4. 具獨立作業及跨部門溝通協調能力，能配合現場問題處理、專案進度控管及主管交辦事項。

### 【工作內容】 1. 協助專案主管執行各項工程專案行政作業及進度追蹤。 2. 負責各工區人員出勤資料彙整、工時統計及工程簽單核對。 3. 協助人員招募、面試安排、派工調度及人力需求追蹤。 4. 辦理工程人員進場相關作業，包含證件申請、教育訓練及課程安排。 5. 協助製作工程報價單、請款單、相關帳務資料。 6. 負責專案文件建檔、資料整理、報表製作及歸檔管理。 7. 協助與業主、協力廠商及現場主管聯繫，追蹤並協調相關事項。 8. 處理主管交辦事項及其他行政庶務工作。 ### 【工作條件】 - 熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體操作。 - 具備良好溝通協調能力及工作責任感。 - 做事細心、積極主動，具備獨立處理事務的能力。 - 能配合團隊作業及主管工作安排。 - 無相關經驗可，有行政、工程助理相關經驗者尤佳。 ### 【公司福利】 - 依法享有勞保、健保及勞工退休金提撥。 - 依法享有特休假及各項法定假別。 - 年終獎金（依公司營運及個人工作表現核發）。 - 不定期員工聚餐。 - 完善工作指導及在職教育訓練。 - 良好團隊合作環境及工作學習機會。 *以上獎金及福利項目可依公司實際制度調整。* ### 【職務條件】 1. 具行政助理、業務助理、人資助理或相關工作經驗者尤佳。 2. 熟悉 Excel、Word 等文書軟體操作，具備基本資料整理及報表製作能力。 3. 具備良好溝通協調能力，能有效進行跨部門及廠商間的聯繫與合作。 4. 工作細心謹慎、具責任感，並具備良好的時間管理及工作安排能力。 5. 個性積極主動、抗壓性佳，能獨立處理日常行政事務及完成主管交辦事項。 6. 思考邏輯清晰，具備問題分析、應變及解決能力。 7. 須持有普通小型車駕駛執照，並具備實際道路駕駛能力，可獨立開車外出辦理公務。 ### 【加分條件】 - 具工程相關產業、專案行政或人力派遣相關經驗者尤佳。 - 熟悉出勤管理、薪資核算、工程請款或人員進場作業者佳。 - 具備多項工作同時處理及進度追蹤能力。 - 能配合主管工作安排，具良好團隊合作精神。