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外務司機
月薪 32000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘照明產品代理經銷(東亞/旭光/飛利浦/歐司朗),以銷售照明產品為主,產品項目包含LED照明(球泡、吸頂燈、燈管及間接照明)、T5燈具、節能燈泡、各式室內外燈具、美術燈、電料零配件等。歡迎有熱忱的你一同加入我們的行列。 主要工作內容: 1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、每日裝卸貨品並固定貨品,確保準時運送到客端 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛定期保養、檢驗等工作。 5、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 6、區域內既有客戶關係維繫與業務開發,收放款項。 7、主管交辦事項完成展開 -
物流主管 (可供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗1. 管理日常的倉儲、運輸物流工作 2. 組織每日撿、分貨及物流路線安排 3. 庫存管理 4. 安排合理的人力調度,完成公司下達的任務 5. 緊急事件排除與特殊狀況處理 6. 必要時支援運務展開 -
【蘆竹常倉】基層倉儲主管
月薪 41500元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係展開 -
【岡山低倉】基層倉儲主管
月薪 41500元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係展開 -
【林口低倉】基層倉儲主管
月薪 41500元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係展開 -
【蘆竹低溫】基層調度主管
月薪 41500元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 全台車輛調度與資源分配 2. 跨站點貨量協調 3. 營運數據分析與效率優化 4. 運輸品質管理與異常處理 5. 外部承運商 (外車) 管理展開 -
【大發低溫】基層低配主管
月薪 41500元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗) ※管理責任:培訓期間無需負擔管理責任,通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。展開 -
【觀音低溫】基層低配主管
月薪 41500元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別: 日班-07:00~16:00 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)展開 -
【基隆低溫】基層低配主管
月薪 41500元 基隆市暖暖區 2~3年工作經驗培訓期約3~6個月(視職務內容而定),通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500,通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容: 1. 協助現場最高主管管理特定業務 2. 開發潛在客戶並維繫客戶關係 3. 營運成本控管並提升車輛裝載率 4. 人員調度、督導及管理 5. 貨物運輸品質、效率控管 6. 設備盤點、調度、管理 班別: 午班-13:00~22:00 / 14:00~23:00(需具備相關產業或職務經驗)展開 -
倉管(嘉義)
月薪 33000~38000元 嘉義縣鹿草鄉 1~2年工作經驗1.物料進/出庫/轉倉/盤點/管理/保管作業 2.ERP庫存管理系統作業 3.倉庫6S管理 4.配合專案工程倉庫作業 5.主管交辦事項展開
