轉職熱搜工作

1.每天上班需注意冰庫溫度的變化。 2.包裝內場各項設備管理、各項資材即時盤點。 3.掌握每日出貨品質督導現場人員各項商品篩選分裝作業。 4.掌握每天出貨的品質及數量確認。 5.每天進貨理貨需注意先進先出為原則，於貨品進貨時需標示進貨日期以利作業。 6.現場用品之添購工作。 7.確實填寫每日現場工作日誌進度表交回歸檔。 8.督促現場工作的安排流程、協調工作內容。 9.安排工作內容與工作時段及人事費用控管。 10.機器保養需確實做好

1、負責經營管理顧客名單 ，定期致電關懷客戶，並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發，創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬8起(依過往經驗決定金額)，三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。

1、庫存控管(需循環盤點找出異常原因)、物料需求計算於系統建立請購單(須注意儲位物料情況)。 2、廠商、門市及各廠需求依實際物料情況，與之溝通、協調、調度。 3、退貨、報廢、即期品、呆滯物料提報、單據資料建立、盤點、支援驗收現場作業。 4、WMS及SAP ERP操作(會有專員指導)。 5、落實6S，整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。 6、其他主管或幹部交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

✨1.工作時段：06:00~15:00(配合貨量結束月薪) 2.工作時段：04:00~12:00（夜校生可、兼職、時薪） 工作內容 ❤️️需在冷凍倉儲內工作（公司提供禦寒衣物） ❤️ 協助商品出貨與退貨整新並將商品歸位 ❤️ 協助同事於不同倉庫間載送商品 ❤️ 檢視燈號對點貨物，貨品為超商冷凍食品、冰淇淋等物品 ❤️ 經常性走動 倉儲物流各項作業 ，不用接觸到食品內容，免穿防塵衣 ❤️ 其他主管交辦事項 💜時數達154h出勤正常/額外津貼1000元 ❗️ ❗提供 ⭐防寒外套⭐手套⭐帽子⭐雨鞋 ⭐公司制度⭐ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️️公司福利❤️️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待✔️員工特約✔️績優員工獎勵國內旅遊 ⚡久任季獎金抽獎活動⚡ 年資有滿3個月、6個月，當季就有機會參加抽獎❗️ ❗️ 新人或是老員工都有機會 留任越久機會越大~ 只要滿一年以上，每年就有九次以上 抽獎機會❗️ ❗️

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。