轉職熱搜工作

1.單位內各部門作業流程改善 2.客群風險區隔分析及決策資訊產出 3.執行風險策略模型監控、分析、優化作業 4.風險策略成效追蹤並提呈報告 5.風險管理報表編製 6.執行專案事項

☆不動產經紀人員☆ 🎉【我們正在找尋熱情滿滿的不動產經紀人】🎉 你是否渴望在不動產產業中乘風破浪、開創屬於自己的新天地呢？ 快加入我們，化夢想為現實，成為房產市場的亮眼之星吧！🌟 🌈你的每日挑戰 1. 積極探索不動產市場，深入分析並制定高效銷售策略，讓業績節節高升！ 2. 投入房地產物件的銷售與交易協助，提供精準市場調查、客戶需求分析及專業投資建議。 3. 獲取並熟悉最新市場動態與相關法律規定，為客戶提供可靠的專業諮詢服務。 4. 主動與客戶建立親密連結，提供細心服務，讓每位客戶都成為我們的長期夥伴！ 5. 負責處理合同文件及交易流程中的相關事宜，確保每個細節都井井有條。 6. 善用房地產資料庫與工具，進行數據管理與分析，讓工作效率高到爆表！📊 7. 協助土地投資評估，參與合建及土地重劃等專案規劃，提出創新建議，讓你的智慧閃閃發光！ 🚀【心動就快行動】 加入我們，你將與專業團隊攜手並進，共同開創不動產市場的新藍圖！ 我們期待有志者的加入，立即遞交你的履歷，讓我們一起攜手成就更大的未來吧！💪

1.資訊系統開發與維護。 2.分析、解決用戶端系統問題。 3.設計與維護公司網頁。 4.系統安裝。 5.熟悉資料庫(ORACLE)尤佳。

#曾有機電工程相關經驗尤佳 #熟悉機電工程 水電材料/管線/五金另件尤佳 工作內容： 1. 日常報表文書作業整理、郵件/信件收發、進廠作業申辦、接聽電話。 2. ERP系統操作（登打估價單、報表流水號、銷貨號碼等）。 3. 基本操作AutoCAD工程繪圖，能繪製並修改配線盤體圖與施工圖面。 4. 對接工程師需求，完成圖面修改和管理圖檔資料庫。 5. 完成主管交辦相關事項，及其他上述未列出之臨時事務。 6. 行政人員需於假日輪值班（包括周六、日及國定假日）。 7. 每日午休後公司內部辦公區域清潔打掃，時間約為15分鐘。 8. 依工作能力、態度、經驗調薪，需具備相關工作經驗。

【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有500件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。

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（一）原住民族學生資源中心行政業務窗口。 （二）執行「教育部高等教育深耕計畫附錄2」計畫及撰寫成果冊。 （三）執行校內全民原教工作，辦理相關課程、活動。 （四）文化推廣(部落參訪、校際活動文化交流等)活動辦理。 （五）原住民族學生課業關懷與提供生活輔導資源。 （六）原住民族學生職涯輔導活動辦理。 （七）中心網頁及資料庫管理及更新維護。

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我們是專注於不動產經營與開發的公司，主要服務於需要房地產買賣、租賃以及投資建議的客戶。我們的目標是提供專業和高效的服務，協助每位客戶找到最符合需求的不動產。 工作內容： 1. 進行不動產市場調查及分析，掌握市場動態並提供客戶專業建議。 2. 主動聯繫潛在買賣雙方，進行客戶開發，並維護良好客戶關係。 3. 協助不動產物件的銷售和推廣，包括實地帶看、合約談判與簽訂。 4. 提供客戶完整的交易服務流程，包括法律文件審核、貸款協助等。 5. 定期更新和管理房地產資料庫，確保資訊準確且即時。 6. 與團隊合作，參與市場行銷活動及促銷方案設計。 7. 掌握最新房地產法規，並以專業知識協助客戶做出最佳決策。 8. 培養自我專業技能，持續學習市場趨勢，並達成個人以及團隊的銷售目標。 歡迎對房地產業充滿熱情，有學習及拓展心態的夥伴加入我們！不論您是否具備經驗，我們的團隊都能為您提供完善的支援與資源。在這裡，我們給予彈性工作時間和無壓力的環境，讓您發揮潛力，邁向百萬年薪的目標！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

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