轉職熱搜工作

主要工作內容－TikTok & Youtube 1. 策劃、拍攝及剪輯影音內容，用於社群平台帳號曝光與推廣。 2. 運用視頻編輯軟體（如Premiere、Final Cut Pro）進行影片後製與特效製作。 3. 掌握市場動態，創造符合趨勢的創意短片與廣告素材。 4. 管理影音素材資料庫，確保內容組織有條理且易於使用。 5. 與行銷團隊協作，策劃符合產品營銷計畫的影音內容策略。 6. 以團隊合作提升工作流程效率，並定期回顧優化製作成品。 7. 需有經驗者

【工作內容】 一.處理行政及文書類事務： 制編、維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統、薪資計算及勞健保加退保作業。 二.現金收付及會計入帳、核帳暨制表作業： 核對儲存現金與記錄進行銷帳作業、管理零用金異動及撥補作業、製作財務報表(出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表、資產負債表、損益分析表等)；應收.應付帳務處理及會計師帳務協助 。 三.總務庶務： 書信收發、環境清潔 四、其他： 主管交辦事項、專案推動及追蹤

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 工作據點：台北市,新北市地區(基隆,五股,三重,板橋)。　總公司：內湖區 初期有組長帶領作業，可學習專業技能。 另配有工作服，公務手機等相關福利 無經驗可，公司將輔導考取專業證照。

1. 規劃測試機台運作流程與排程，以提升測試產能。 2. 管理測試設備硬體，並提昇機台的穩定性。 3. 管理機台量測，以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 導入新產品時，協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 6. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體，以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 7. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商，以降低成本支出。 8. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品，或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。

• 協助新應用程式及既有軟體的系統測試，確保符合設計規範 • 執行回歸測試，找出變更可能造成的影響 • 維護與管理手動／自動化測試腳本及測試資料庫 • 設計、撰寫、執行並維護 Web 應用程式與平台 API 測試 • 需求及技術設計文件並提供即時回饋 • 記錄測試結果，追蹤錯誤回報並與相關工程師合作 • 協助驗證並重現既有軟體的問題 • 確保交付成果在內部審核前符合客戶需求 • 確保所有工作符合團隊與公司標準 • 參與開發階段，掌握最新測試工具與策略

(一) 資格條件：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者； 大學、研究所本科系或相關科系所畢業，具行政經驗者尤佳；需具備寫 PHP 程式、phpMyAdmin 資料 庫開發、網路管理能力。 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 持外國學歷證件者，請繳交 (1)國外學校畢業或學位證書及譯本影本各1份。 (2)國外學校歷年成績證明（單）影本1份，並出具駐外館處申請驗證或經法院公證之中譯本。 (3)國內最高學歷畢業證書影本1份。 (4)內政部警政署入出境管理局出具之入出境日期、記錄暨護照影印本。 (5)駐外單位查證公文函，若係外文證明，應出具中譯本。以上所持國外學歷證 件經查證不符「教育部查證認定國外學歷作業要點」暨其補充規定，或不具擔任中等學校教師資格者，應依「教育人員任用條例施行細則」第18條規定，取消錄取資格，並予解聘。 (二)教甄日期：收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 報名簡章在【職缺面試須知】中

1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

歡迎具以下條件人才加入我們的團隊: 1. 幹勁充沛，學習力強。 2. 無業務行銷、無房地產經驗者亦可。 3. 對於賺錢有強烈企圖心，並不想被歲數、無工作經驗等侷限者。 4. 喜愛與客戶接觸。 5. 追求卓越的業績突破。 6. 高專限定：拆帳透明、資源共享，讓利你才是王道。 7. 前輩不藏私，帶你直接進戰場。 8. 年度定期月慶生、小組業績競賽獎勵獎金聚餐。 9. 完整教育訓練。 10. 舒適辦公環境，還有一群友愛、有趣的團隊。 工作內容： 1.開發房地產市場，推廣銷售不動產物件及達成銷售目標。 2.執行不動產買賣仲介服務，提供專業租賃與代銷業務。 3.進行房屋價格評估，提供房地產市場分析與投資建議。 4.準備及審核合約，協助客戶完成貸款相關事宜。 5.了解房地產市場法規，提供法律及稅務諮詢服務。 6.使用不動產管理軟件，管理房地產資料庫與業務資訊。 7.主導市場活動，維護客戶關係並參與房產推廣宣傳。

• 自由安排，無限賺錢的房仲工作等你來挑戰！ • 不受限的工作方式，只看成果不看時鐘 • 從新手到專家，這裡有你成長的舞台 • 你敢挑戰，我們就敢培養！加入房仲團隊 • 在這裡，成長和收入是雙贏的！ • 加入我們，和最專業的團隊一起成長 負責開發不動產的買賣或租賃雙方，協助出售房地產或出租不動產及安排貸款等事項，以促成雙方達成交易。 1. 開發房地產市場，挖掘全新商機並拓展客戶基礎。 2. 進行不動產買賣與租賃仲介，提供專業諮詢服務。 3. 執行市場調查與分析，洞察市場趨勢並制定策略。 4. 配合團隊完成目標，參與市場推廣及活動策劃。 5. 協助客戶處理房貸相關事宜，提供專業建議支持。 6. 製作物件介紹內容，進行攝影、資料整理與展示。 7. 確保交易合法合規，完成合同準備及房地產文件處理。 8. 建立並管理客戶資料庫，維護穩定長期合作關係。

1.合約與法務協調 負責年度設備維護與工程合約審閱更新，檢視條款適用性並與法務單位協作修訂。 統籌設備廠商年度合約與保養服務，確保採購成本優化與服務品質符合門市需求。 2.門市修繕BPM進度控管 主導門市修繕與展店專案BPM系統導入，建置Notion資料庫追蹤工程進度、資源分配與跨部門協調。 每日監控修繕項目進度（包含拆除、施工、驗收），協調廠商、內部團隊與主管，解決臨時變更並確保如期完工。 3.門市節電與用電管理 推動門市節電專案，對新展門市進行電力需求評估，彙整用電異常店點並邀請專業廠商討論方案，提供品牌調整內容與費用預算。 建立完工紀錄與節能效益追蹤機制，涵蓋照明、空調優化，協助公司達成年度ESG能源減碳目標。 4.主管交辦與跨部門支援 處理主管臨時交辦任務，包含資料彙整、報告提報與會議協調，靈活應對突發工程需求。