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健身房都只招募健身教練？ 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣! 無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《客服工讀生的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

客戶聯絡：協助聯絡和跟進客戶，處理並回復客戶問題及交貨日期等客戶相關問題。 資料整理：管理和更新客戶資料庫，確保信息的準確性和時效性。 文件處理：準備和處理各類業務文件，如合同、報價單和發票等。 應收賬款：追蹤賬款進度，確保客戶及時完成驗收並準時付款，並反應可能的問題給給業務 人員及單位主管。 會議安排：協助安排和組織會議，準備會議資料和會議紀錄。 行程管理：協助業務人員的行程安排，包括預訂差旅和安排拜訪行程。 報表製作：製作並提交各類業務報告和業績報告。 樣品管理 : 客戶樣品收送及保管。 其它事項：主管交辦的其他事項。

1. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統及文書資料處理 2. 負責會議安排與通知，會議資料彙整，製作會議記錄並跟催、追蹤決議事項 3. 跨部門溝通，協助部門行政作業 4. 熟ERP操作尤佳 5. 從接待、總機櫃檯及一般庶務行政工作開始，後續輪調至各單位擔任助理工作 6. 負責主管交會辦事項

1.國小孩童課業輔導、複習 2.班級經營及親師溝通 3.課程規劃及教學 4.職責-櫃台、行政、財務、整理環境 維護、更新、管理各類文件檔案 ﹑負責費用預估、控管及報表製作（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 (主要協助低年級課後輔導及櫃檯行政事務,若能力許可,培訓後單獨帶一個班)

1.執行行政文書與事務處理，管理文件歸檔及維護資料庫 2.負責介紹課程，並轉介導師做後續追蹤。 3.如遇活動，需協助場地布置，維持運作流暢與高效 4.處理庶務採購、雜支零用金及環境維護，確保資源妥善運用 5.熟悉Word、Excel、Powerpoint，用於製作報表與資訊處理 6.協助招生活動籌劃，並維護補習班臉書、IG……

【在忙碌的報表與文件間，梳理品牌的細節美學｜『寗夏系列民宿』行政部招募中 📝】 如果您是個「細節控」，擁有強大的邏輯大腦，且熱愛讓一切井然有序， 我們正在尋找「行政專員」，邀請您成為寗夏最強大的後勤中樞。 在寗夏，行政不只是打雜，更是支撐五大部門、協助各館主管穩健營運的核心幕僚。 我們不找只會按部就班的行政社畜，我們在找細心、有肩膀、能主動優化流程的團隊支柱。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，行政夥伴享有同樣專業的養成與福利： 🤝 團隊合作，分工明確：我們擁有專業的體系分工（住宿、客務、客銷、行銷、行政），行政專員專注於後勤運籌與支援，成為管家們的強力後盾💪🏻 📈 良好升遷：你想升我們就敢升！從行政專員到行政主管，只要您有實力，這就是您的事業舞台。 🎓 全方位成長：參與多館別連鎖化制度建立，學習如何管理一個美學品牌的後勤資產。 ❤️ 幸福分享：三節獎金、不定期團隊聚餐、員工親友訂房折扣，讓您的家人與朋友也能一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：行政專員 • 【工作薪資】：月薪 35,000元至 40,000 元（依資歷與績效異動） • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：9:00-18:00 • 【工作地點】：宜蘭縣 五結鄉 📋 主要職責（四大專業核心） 一、 文件與資訊管理 文書處理：熟練操作 Word、Excel、Google 文件進行精準資料編製。 檔案管理：各項合約、報表、內部文件的建檔、分類、更新與數位化管理。 資訊傳達：撰寫會議紀錄、編發公司行政公告與內部通知。 數據維護：執行資料輸入、資料庫更新及基礎數據統計（如訂房率統計...等彙整）。 二、 人事行政支援 入離職協助：協助新人報到（員工資料建檔...等）與員工離職手續（資產回收）。 考勤管理：負責每日出勤紀錄監控、請假資料彙整及加班時數統計。 人事作業：協助進行人資相關文件的整理與核對（非決策性）。 三、 財務庶務與外部聯絡 費用報支：負責各項發票整理、請款單據初審、報銷資料彙整與對帳。 收支報表：整理基本日常收支明細表（非帳務決策）。 物流管理：負責掛號信件、包裹收發，以及與快遞/貨運公司的月結對帳。 庶務申辦：辦理銀行遞件、郵局業務，及政府機關行政文書（如許可證申請、變更登記）。 四、 採購與環境資產維護 採購與控管：民生消耗品（零食、咖啡豆、備品等）的採購、庫存點檢與紀錄。 廠商管理：負責外部廠商（家具、清潔、禮品等）的開發、初步比價與溝通聯繫。 ✅ 如果您自認為具備以下特質... 強迫症末期：看到文件沒對齊、數據沒歸檔會坐立難安，追求絕對的精確。 數位導航員：熱愛 Google 文件與 Excel，能用數位工具讓雜亂的工作變得有條理。 後勤中場大腦：能預先察覺各部門主管的需求，在問題發生前就準備好解決方案。 鋼鐵紀律感：良好的自我管理，能精準控管各項行政時程與死線（Deadline）。 溫暖的守門員：面對同仁詢問與外部廠商，始終保持親切但專業的溝通高度。 🎁 福利制度 保障類：員工團保、完善的教育訓練。 獎金類：三節獎金、良好的升遷制度。 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的後勤環境中工作，請備妥履歷與我們聯絡： 電話速洽：0987-977-123 李小姐（直接撥打最快！！ 電子信箱：pennyli723@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同撐起品牌的高度。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 1. 行銷活動與專案執行 2. 行銷報表與CRM資料整理 3. 商圈名單蒐集與資料庫維護 4. 禮卷/備品管理與內部行政支援 5. 線上顧客關係維護 6. 其他主管交辦事項

1. 根據公司整體營運目標，擬定完善的採購策略，確保物資供應穩定、品質優良、價格合理，並有效控制成本。 2. 建立並維護事務用品和工程裝修供應商資料庫。 定期評估供應商的價格、品質、交期和服務，確保供應鏈穩定可靠。 3. 負責公司所需事務用品、辦公設備、裝修材料及工程等採購作業。執行詢價、比價、議價、簽約、驗收等流程，確保採購效率及品質。協辦工程裝修項目的招標、發包、監工等工作，確保項目如期如質完成。 4. 嚴格控制採購成本，尋找最具競爭力的供應商及價格，提升採購效益。 5. 領導採購團隊，進行人員培訓、績效考核等管理工作，提升團隊整體能力。 6. 監督事務用品庫存狀況，確保庫存量合理，避免呆料產生。 7. 關注事務用品和裝修材料市場變化，收集產業資訊，分析採購趨勢，為公司提供採購決策參考。 8.確保所有採購的食品和物資符合公司標準與法規，定期抽查食材品質，確保供應穩定，與廚房或品管部門合作，確保食品安全與衛生標準。 ※熟悉鼎新系統佳 ※休假制度:四週變形工時。 ※休假制度: 當月見紅排休， EX:當月週休含國定假日共12天就排休12天，六日需部門人員輪值。

-About Company: 我們致力於提供全球消費者安全、環保且高品質的產品。面對國際市場日益嚴峻的法規門檻，我們需要專業的合規團隊來確保產品通行無阻。 -About Product Compliance & Verification Engineer: 「確保公司產品符合全球法規規範」是此職位的核心使命。 您將是公司內部的「法規導航員」與「品質守門員」。工作範疇從最前端的法規監測 (C2P)，到中段的供應鏈資料審核 (GDM)，再到最終實體的首件承認 (FAI)，您需建立一套完整的合規防護網，確保我們的產品在設計、用料與製造上，皆完全符合銷售國家的法律與環保要求。 工作內容包含： 1. 全球產品法規遵從策略 (Regulatory Compliance Strategy)： o 透過 C2P (Compliance-to-Product) 平台即時監控國際法規變動（如 PFAS, RoHS, REACH, TSCA, Prop 65 等）。 o 主導合規評估：分析新法規對現有產品線與供應鏈的衝擊，轉化為內部設計規範與採購標準，確保產品始終處於合規狀態。 2. 綠色產品資料管理 (Green Data Management, GDM)： o 執行嚴格的物質管理流程，審核供應商提交的化學測試報告 (Test Report) 與物質成分宣告 (FMD)。 o 建立並維護綠色資料庫，確保所有零件的材質證明文件皆齊全且有效，以備客戶稽核或海關查驗。 3. 實體零件承認與驗證 (Physical Verification & FAI)： o 執行新零件的首件承認 (First Article Inspection)，依據幾何圖面 (GD&T) 驗證實物尺寸、外觀與功能。 o 確保「實體零件」與「系統資料」的一致性，防止因製造變異導致的違規風險。 4. 法規風險排除與供應鏈輔導： o 當法規更新導致現有材料「違規」時（例如新增禁用物質），立即啟動替代料搜尋與驗證計畫。 o 輔導供應商提升法規認知，要求其簽署合規保證書，並持續追蹤其改善進度。 5. 客戶合規需求回應： o 針對客戶提出的特殊環保規範或衝突礦產 (CMRT/EMRT) 調查，提供準確的合規聲明與證明文件。

永慶資訊團隊運用創新技術，開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品，致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人，而我們重視每位成員的成長，透過技術分享活動，促進知識交流與共同進步。 在開發方面，團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管，並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面，我們擁有多座高效能資料庫伺服器，提供強大的運算資源，支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術，更重要的是，我們期盼你的加入，一同創造不凡的成就！ 工作職責： - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作，共同推進專案開發 - 善於運用技術專業，並具備良好的溝通能力 相關應用技術： - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利： - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活，多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導： 《「不用加班」搶下百位工程師，成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎！永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端？》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/