轉職熱搜工作

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與經營者並肩，參與餐飲品牌成長與管理提升 紅花鐵板燒深耕台灣精緻鐵板燒市場多年，秉持對食材品質、服務細節及品牌價值的堅持，持續提升餐飲體驗與營運管理。 因應品牌發展與組織升級需求，我們誠徵「總經理特助／營運管理專員」，尋找一位具備企圖心、邏輯能力與高度執行力的人才，協助經營團隊推動營運管理、制度優化及重要專案執行。 此職務將深入參與企業營運核心，與總經理及各部門主管密切合作，是培養餐飲企業管理人才的重要職位。 ⸻ 【職務內容】 經營管理支援 * 協助總經理掌握公司營運狀況及重要事項追蹤 * 彙整各部門營運資訊，協助管理決策 * 協助建立與優化公司內部管理流程 * 追蹤各項專案執行進度與成果 跨部門協調與專案管理 * 協調營運、人事、採購、財務等部門工作 * 協助推動公司營運改善計畫 * 協助問題分析、提出改善方向並追蹤執行 營運資料分析 * 製作營運報表及簡報資料 * 協助分析營運數據、成本及效率改善方向 * 協助管理階層掌握重要營運資訊 行政與主管支援 * 協助總經理行程安排及重要會議準備 * 重要文件與資訊管理 * 主管交辦事項執行與追蹤 ⸻ 【我們期待您】 * 具連鎖餐飲、飯店、零售、企業管理相關經驗佳 * 曾任主管助理、營運專員、管理培訓生或專案管理職務佳 * 具良好邏輯分析能力與溝通協調能力 * 能獨立規劃工作並有效推動執行 * 熟悉Excel、PowerPoint及數據整理分析 * 具高度責任感、成熟穩定及保密觀念 ⸻ 【加入紅花鐵板燒，您將獲得】 * 直接參與餐飲企業經營管理的機會 * 與經營團隊共同成長的舞台 * 深入了解品牌營運、管理制度與企業發展 * 未來可朝營運主管、管理職方向發展 我們尋找的不只是秘書，而是一位願意與企業共同成長、具備管理潛力的夥伴。 如果您希望挑戰更高層次的餐飲管理工作，歡迎加入紅花鐵板燒團隊。

【我們在找這樣的你】 如果你不只是做人事行政，而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力，歡迎加入我們的人資團隊。 【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系（新人／在職／回訓） 2. 執行與優化績效考核制度，追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度，確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案 【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業 【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度，不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台

1.ERP系統編製傳票及進銷存管理。 2.處理客戶帳款及廠商貨款或費⽤等應收付款項帳務。 3.協助行政作業事項。 4.協助其他主管交辦事項、內部跨部門溝通及支援部門相關專案活動

1. 收發、記錄及審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務整理。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 現金出納、保管、支票開立等付款事項。 6. 執行主管交辦事項。

1.處理核對顧客應收款項、一般會計帳務。 2.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.具有飯店會計經驗佳，需部分時間在櫃檯上班了解作業流程。 4.熟悉德安資訊系統尤佳。 5.其他主管交辦事宜。

1.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 2.審核公司內部所有應收、應付相關事務 3.公司人員薪資結算、核發 4.審查公司財務收支文件及憑證 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 7.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 8.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 9.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 10.協助會計處理或完成會計事項 11.應收/付帳款作業與營業稅申報 12.報表與文件檔案資料彙整能力 13.熟悉操作財會相關作業系統 14.編制會計相關表單及帳務報表 15.執行應付及應收帳款記錄及分析 16.會計核算和帳務處理 17.文件輸入、建檔與彙整管理 18.代辦會計相關事項